Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью курсовой работы является анализ системы оплаты труда и инструментов стимулирования труда в ООО «Профессиональная медицинская лига» и поиск путей ее совершенствования.
Создан заказ №4177632
1 сентября 2019

Целью курсовой работы является анализ системы оплаты труда и инструментов стимулирования труда в ООО «Профессиональная медицинская лига» и поиск путей ее совершенствования.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по экономике труда. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность темы курсовой работы связана с исключительно важной ролью, которую играет стимулирование труда в вопросах управления производительностью труда специалистов российских предприятий. Руководство российских предприятий осознает важность грамотного стимулирования труда для управления трудовым поведением работников, для формирования позитивного имиджа работодателя, а также для планомерного улучшения показателей труда на предприятии (интенсивность труда, результативность труда, производительность труда, качество труда). (работа была выполнена специалистами Автор 24) Во многом российские предприятия следуют за своими зарубежными коллегами, перенимая их успешный опыт (рейтинговые системы оплаты труда, грейдинг, КПЭ, МВО и др.), однако в последнее время намечаются и собственные разработки российских предприятий, что свидетельствует о высоком интересе к проблеме и готовности инвестировать в эту сферу. Более того, в свете совершающегося перехода к экономике устойчивого развития, система оплаты труда становится инструментом формирования социального капитала предприятия и инструментом управления социальным развитием (благосостоянием, социальным самочувствием) трудового коллектива. При этом в макроэкономическом и региональном контексте кризисный период привел к снижению уровня реальных доходов населения и, как следствие, к ослаблению действия воспроизводственной и стимулирующей функций оплаты труда. Соответственно, вопросы совершенствования систем оплаты труда и усиление их стимулирующих функций остаются по-прежнему актуальными для российских предприятий. Целью курсовой работы является анализ системы оплаты труда и инструментов стимулирования труда в ООО «Профессиональная медицинская лига» и поиск путей ее совершенствования. Для достижения заявленной цели перед исследованием ставятся следующие задачи: Определение понятия «стимулирование труда» и соотнесение с понятием «оплата труда»; Описание и анализ актуальных методов материального стимулирования труда специалистов; Характеристика ООО «Профессиональная медицинская лига»; Анализ системы оплаты труда специалистов в ООО «Профессиональная медицинская лига» с позиций эффективности материального стимулирования; Определение путей совершенствования системы оплаты труда в ООО «Профессиональная медицинская лига» на основе внедрения эффективных инструментов материального стимулирования труда специалистов. Объект исследования курсовой работы составляет система оплаты труда в ООО «Профессиональная медицинская лига». Предмет исследования – особенности применения материальных стимулов в системе оплаты труда ООО «Профессиональная медицинская лига». Теоретико-методологическая база исследования представлена трудами Ветлужских Е.Н., Ивановой С.В., Савиной С.В., Генкина Б.М., Толчинской Е.Н., Шапиро С.А. и др. В работе применяются общенаучные методы анализа, синтеза, сравнения, классификации, систематизации, а также прикладные методы сбора информации, анализа источников, сбора эмпирических данных, расчета кадровых показателей, анализа динамики показателей, социально-психологические методы включенного наблюденияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
4 сентября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
TatyanaFan
5
скачать
Целью курсовой работы является анализ системы оплаты труда и инструментов стимулирования труда в ООО «Профессиональная медицинская лига» и поиск путей ее совершенствования..docx
2020-11-11 07:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Работа выполнена в срок, всё как обговаривали, четко по заданию. Выполнена раньше срока. Спасибо большое! Автором довольна!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
ЭКОНОМИКА ТРУДА
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
задачи
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Совершенствование оплаты труда на предприятии
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Мониторинг рынка труда. Работа с агрегаторами
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Показатели и факторы здоровья населения России
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Принципы и особенности нормирования труда для различных видов работ
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Государственная политика занятости в регионах России
Другое
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
экономика труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Достойная заработная плата: зарубежный и отечественный опыт»
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Проблемы производительности труда на современном этапе развития РФ
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
«Сущность и организация гибких режимов труда»
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
фонд охраны труда,затраты на охрану труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
экономика безопасности труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
"Аудит вознаграждений и пути повышения их эффективности."
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Основы технического нормирования труда на предприятии
Важным элементом в системе стимулирования является нормирование. С его помощью устанавливаются нормы необходимых затрат труда на каждом рабочем месте, учитываются фактические трудовые затраты, в соответствии с которыми производится начисление заработной платы.
В техническом нормировании используются следующие нормы труда:
В целях достижения единства методов нормирования труда создана единая класси...
подробнее
Формирование экономики труда
Процесс труда состоит из трех частей:
Экономика труда является динамической общественной организационной системой, в которой происходят следующие процессы:
Экономика труда призвана решить следующие вопросы:
Трудовая деятельность человека становится объектом систематических научных исследований относительно недавно, а именно со второй половины 19 века. Первоначально данный исследования начал проводить...
подробнее
Сущность экономики труда
Объектом экономики труда может быть человек в качестве источника труда, а также сам труд человека. Ключевыми свойствами труда в качестве объекта исследования экономики труда можно назвать:
В общем смысле экономика труда исследует:
В процессе осуществления трудовой деятельности происходит формирование системы социально-экономических отношений, являющихся важнейшим элементом устройства общества. Данны...
подробнее
Пути повышения производительности труда
Источником всех благ является труд. Именно благодаря трудовой деятельности создается все, что может удовлетворять наши потребительские запросы. Труд позволил человеку выделиться из мира природы и превратил его в социальное существо.
Характеристикой любого процесса является показатель его эффективности. Эффективность или результативность трудовой деятельности также является важным экономическим пок...
подробнее
Основы технического нормирования труда на предприятии
Важным элементом в системе стимулирования является нормирование. С его помощью устанавливаются нормы необходимых затрат труда на каждом рабочем месте, учитываются фактические трудовые затраты, в соответствии с которыми производится начисление заработной платы.
В техническом нормировании используются следующие нормы труда:
В целях достижения единства методов нормирования труда создана единая класси...
подробнее
Формирование экономики труда
Процесс труда состоит из трех частей:
Экономика труда является динамической общественной организационной системой, в которой происходят следующие процессы:
Экономика труда призвана решить следующие вопросы:
Трудовая деятельность человека становится объектом систематических научных исследований относительно недавно, а именно со второй половины 19 века. Первоначально данный исследования начал проводить...
подробнее
Сущность экономики труда
Объектом экономики труда может быть человек в качестве источника труда, а также сам труд человека. Ключевыми свойствами труда в качестве объекта исследования экономики труда можно назвать:
В общем смысле экономика труда исследует:
В процессе осуществления трудовой деятельности происходит формирование системы социально-экономических отношений, являющихся важнейшим элементом устройства общества. Данны...
подробнее
Пути повышения производительности труда
Источником всех благ является труд. Именно благодаря трудовой деятельности создается все, что может удовлетворять наши потребительские запросы. Труд позволил человеку выделиться из мира природы и превратил его в социальное существо.
Характеристикой любого процесса является показатель его эффективности. Эффективность или результативность трудовой деятельности также является важным экономическим пок...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы