Студенческая работа на тему:

Формирование фонда заработной платы, его структура и методы регулирования"

Создан заказ №5391414

14 августа 2020

Формирование фонда заработной платы, его структура и методы регулирования"

Как заказчик описал требования к работе:

Курсовая работа должна быть выполнена в соответствии с методическими рекомендациями (прилагаются). Объем работы 45-55 страниц. Оформление во соответствии с метод.рекомендациями. Тема работы "Формирование фонда заработной платы, его структура и методы регулирования на примере Администрации городского округа ...". Есть данные по анализу качественного и количественного состава (курсовые работы, практические материалы). Необходимые материалы можно обсудить, по возможности предоставлю

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

17 августа 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Dip5

Формирование фонда заработной платы, его структура и методы регулирования".docx

2020-08-20 09:57

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.8

Положительно

Отзывчивый автор! Всегда пойдёт навстречу) работа хорошая, быстро и как запланировали)

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Мониторинг рынка труда. Работа с агрегаторами

Контрольная работа

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование разделения и кооперации труда рабочих; Разработка системы оплаты труда на предприятии

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

курсовая работа

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Стиль работы и рациональная организация труда.

Контрольная работа

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Виды безработицы и особенности их социально-экономических последствий.

Реферат

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

задача по экономике труда.

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

«Сущность и организация гибких режимов труда»

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Организация оплаты труда в современных экономических условиях

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Трудовое права РФ.

Реферат

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

анализ регионального рынка труда Астраханской области

Презентации

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Мероприятия по устранению прямых потерь и излишних затрат рабочего времени

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

Трудовые ресурсы

Реферат

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Экономические и социальные последствия безработицы, меры, направленные на недопущение роста безработицы

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

«Сущность и организация гибких режимов труда»

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Занятость населения сущность и формы

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Методы планирования и прогнозирования производительности труда

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Проблемы производительности труда на современном этапе развития РФ

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Организация оплаты, материального стимулирования труда служащих и ее совершенствование

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Оборотные средства предприятий и оценка эффективности их использования

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Проблема гендерных разрывов в заработной плате

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Организация управленческого труда и оценка его эффективности

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Влияние организации труда на рост его производительности

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Мотивация и оплата труда

На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста.
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, соз...

подробнее

Учет рабочего времени

Каждое предприятие и учреждение, для того, чтобы построить рациональную организацию труда и отдыха работников, в соответствии с законодательством о рабочем времени устанавливает продолжительность, сроки начала и окончания ежедневной работы и время на прием пищи и отдых.
Такое распределение рабочего времени на весь календарный период – день, неделю, месяц, год – носит название «режим рабочего врем...

подробнее

Виды учета рабочего времени

Точный учет всего отработанного времени каждого отдельного работника является важной составляющей всего рабочего процесса. Грамотность построенного учета рабочего времени зависит от ряда особенностей: рациональное распределение общего и индивидуального объема работы, финансовое положение каждого отдельного сотрудника, а также сложившаяся трудовая дисциплина в коллективе.
Для того чтобы создать прав...

подробнее

Автоматизированный учет рабочего времени

На данный момент существует всего два способа, которые позволяют учитывать рабочее время на любых предприятиях:
Основной принцип такой автоматизированной системы учета рабочего времени считается процесс учета общего количества часов, которые были отработаны в определенный срок каждым сотрудником. Здесь же отмечаются все неявки на рабочее место, командировочное время, очередные отпуска, а также опоз...

подробнее

Мотивация и оплата труда

подробнее

Учет рабочего времени

подробнее

Виды учета рабочего времени

подробнее

Автоматизированный учет рабочего времени

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Экономика труда Формирование фонда заработной платы, его структура и методы регулирования"