Создан заказ №2764732
11 марта 2018
Целью данной курсовой работы является совершенствование оплаты труда работников ООО «ХХХ».
Как заказчик описал требования к работе:
25-30 страниц. 14 шрифт. Полуторный интервал. Использовать научную литературу Рофе А.И. Аналитическая часть с расчётами.
Выделение основных направлений.
Рассматривать на сравнительном примере: железнодорожного, авиационного, автомобильного транспорта.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Для современного работника важно, в какой организации он работает, какой занимается деятельностью, есть ли у него возможность развития и карьерного роста. По-прежнему, большое стимулирующее значение сохраняет и заработная плата. В современном обществе значительный удельный вес составляют работники, для которых важен определенный образ жизни, который обеспечивается высокой заработной платой.
Для организаций важно с одной стороны экономить на всех статьях себестоимости, в том числе, и на заработной плате, с другой стороны уровень заработной платы должен способствовать закреплению работников в организации и их развитию.
Высокий уровень заработной платы может оказать благотворное влияние на экономику в целом, обеспечивая высокий спрос на товары и услуги. (работа была выполнена специалистами author24.ru) И, наконец, высокая заработная плата стимулирует усилия руководителей предприятий рачительно использовать рабочую силу, модернизировать производство.
Актуальность темы дипломной работы обусловлена тем, что организация грамотного учета расчетов с персоналом в современных условиях является весьма актуальной проблемой для многих предприятий. Вопросы организации труда и его оплаты занимают одно из ведущих мест в обеспечении эффективности работы любого предприятия.
Методологическая основа данного исследования сформировалась как синтез классических взглядов на вопросы управления персоналом (Фр.У. Тейлор, А. Файоль, Э. Мэйо, Д. МакГрегор), современных взглядов на процесс формирования системы управления персоналом в условиях рынка (Дж. Грейсон, Д. Эренберг, М. Мескон) и в условиях российской экономики (Г. Г. Зайцев, А.П. Егоршин, С. В. Шекшня, А.Я. Кибанов, В.А.Дятлов, М.И. Магура, В.А. Поляков, Э.Е. Старобинский).
Целью данной курсовой работы является совершенствование оплаты труда работников ООО «ХХХ». Достижение поставленной цели обусловило выдвижение и решение следующих задач, отражающих логику и концепцию проекта:
- определить сущность категории заработной платы, рассмотреть основные принципы организации и регулирования оплаты труда, структуру и состав фонда заработной платы;
- проанализировать количественный и качественный состав персонала предприятия;
- рассмотреть методы формирования фонда оплаты труда и проанализировать метод, применяемый в настоящее время на предприятии;
- рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на обследуемом предприятии;
- предложить систему оплаты труда (формирования и использования средств на оплату труда), с учётом устранения недостатков, выявленных на предыдущих этапах анализа, а также предложить вариант оптимизации численности персонала до необходимого уровня;
- оценить эффективность изменения системы оплаты труда предприятия.
Практическая значимость данной курсовой работы заключается в том, что результаты проведенного исследования могут быть использованы руководством ООО «ХХХ» с целью совершенствования системы оплаты труда.
В качестве объекта исследования выбрано предприятие ООО «ХХХ».
Теоретико-методологическую основу квалификационного исследования составили дидактический метод, позволяющий рассматривать экономические явления в их развитии и взаимосвязи, труды отечественных и зарубежных ученых по проблемам рыночной экономики и менеджмента. В процессе исследования и принятия решений по поставленным задачам использовались методы системного анализа, информационно-логического моделирования.
Структура работы. Во введении обоснована актуальность выбора темы дипломного исследования, сформулированы его цели и задачи, определены предмет и объект исследования, отображена практическая значимость работы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
14 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной курсовой работы является совершенствование оплаты труда работников ООО «ХХХ»..docx
2018-06-04 00:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень хороший автор!!! Безумно благодарна за столь сложную работу (107 листов)
Огромное вам спасибо, заказ был выполнен на 100% и даже перевыполнен.
Всем, всем советую!
Чётко, быстро и успешно.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
