Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель исследования – проанализировать эффективность организации оплаты труда в гостинице «Балтия» и разработать рекомендации по ее совершенствованию.
Создан заказ №3414257
4 декабря 2018

Цель исследования – проанализировать эффективность организации оплаты труда в гостинице «Балтия» и разработать рекомендации по ее совершенствованию.

Как заказчик описал требования к работе:
Тема курсовой «Проведение специальной оценки условий труда в ПАО «Ленэнерго»». Microsoft Word КД_Методические указания к курсовой работе.docx
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования. В современных условиях развития российского общества создание эффективной системы оплаты труда работников во всех сферах деятельности является одной из наиболее актуальных задач, требующих системного подхода и постоянный поиск путей улучшения. Вопрос оплаты труда в условиях кризиса является одним из ключевых в российской экономике. От успешного решения этой задачи во многом зависит от повышения эффективности производства, повышение жизненного уровня населения и комфортного социально-психологического климата в обществе. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Кроме того, важно отметить, что заработная плата зачастую является единственным источником дохода для большей части населения, что означает, что заработная плата на данном этапе развития российского общества станет самым мощным стимулом роста производительности труда и, следовательно, производство в целом. Заработная плата - вознаграждение, рассчитанное, как правило, в денежном выражении, что в соответствии с владельцем трудового договора или его уполномоченный орган выплачивает работнику за работу, которую он делает. Принципы и процедуры оплаты труда существенно влияют на производительность любого предприятия. В соответствии с трудовым законодательством для различных категорий работников на промышленных предприятиях могут быть использованы различные формы и системы оплаты труда, которые устанавливаются в коллективном договоре. Таким образом, проблема форм приложений и систем оплаты труда в организациях по-прежнему актуальны и сегодня. Цель исследования – проанализировать эффективность организации оплаты труда в гостинице «Балтия» и разработать рекомендации по ее совершенствованию. Задачи исследования: изучить понятие и сущность организации оплаты труда рассмотреть методы анализа эффективности организации оплаты труда на предприятии; изучить особенности оплаты труда персонала на предприятиях гостиничного бизнеса; охарактеризовать гостиницу «Балтия»; провести анализ эффективности оплаты труда в гостинице «Балтия»; разработать рекомендации по совершенствованию организации оплаты труда в гостинице «Балтия». Объект исследования – ПАО «Ленэнерго». Предмет исследования – специальная оценка условий труда на предприятии. Теоретическая и методологическая основа исследования. Исследованию проблемы заработной платы всегда уделялось значительное внимание. Отдельные вопросы вознаграждения за труд нашли свой отклик в трудах таких выдающихся учёных как Акимова Е.В., Алавердов, А.Р., Ансофф И., Бабынина Л.С., Базаров, Т.Ю., Балабанова Л.В., Болтенков А.А. Бухалков, М.И. и др. Методологическая база исследования. Методами исследования были методы анализа, синтеза, обобщения. Эмпирической базой исследования послужили данные о деятельности гостиницы «Балтия». Структура работы. Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
7 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user972166
5
скачать
Цель исследования – проанализировать эффективность организации оплаты труда в гостинице «Балтия» и разработать рекомендации по ее совершенствованию..docx
2019-01-16 21:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор написала большую работу в короткий срок очень качественно, учитывая все требования. Была на связи всегда, о всех проблемах сообщала и вместе приходили к решению.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Отчет по учебной практике
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Процесс разработки и реализации управленческих решений в нефтегазовой отрасли.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Выполнить два отчет по практике. Управление персоналом.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование организации труда персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кадровый консалтинг (учебная практика)
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование инновационного предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Мотивационный механизм управления эффективностью труда на предприятии
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая + 2 контрольные.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Глобализация современного социально-культурного пространства
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление проектом по организации малого предприятия на примере ...
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление процессами формирования организационной культуры
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Тема любви и дружбы в рекламных компаниях
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Маркетинг персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Источники подбора персонала
Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...
подробнее
Анализ управления персоналом на предприятии
Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...
подробнее
Тест Вилсона
Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...
подробнее
Методы контроля персонала в организации
Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...
подробнее
Источники подбора персонала
Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...
подробнее
Анализ управления персоналом на предприятии
Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...
подробнее
Тест Вилсона
Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...
подробнее
Методы контроля персонала в организации
Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы