Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Мотивация и демотивация персонала на предприятиях
Реферат Менеджмент
Создан заказ №8432095
1 мая 2022

Мотивация и демотивация персонала на предприятиях

Как заказчик описал требования к работе:
закрепление и расширение полученных теоретических знаний и практических навыков, использование полученных знаний при решении определенных научно-технических, производственных, экономических и социальных задач
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
2 мая 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Мотивация и демотивация персонала на предприятиях.docx
2022-05-05 16:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Очень доволен автором! Работа сделана очень качественно и раньше срока! Плюс ко всему автор очень вежливый и внимательный ко всем мелочам. Рекомендую данного автора!)

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Современные системы оплаты труда в организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы мотивации персонала ПАО "Росбанк"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
методика и диагностика развития организационной структуры
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат на тему "УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТОМ РАЗВИТИЯ ИНЖИНИРИНГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ В УСЛОВИЯХ САНКЦИЙ"
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
анализ стратегического управления предприятием (на материалах ПАО МТС)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Женщина-руководитель:проблемы, достижения, стратегия управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать реферат по Управление инновациями. С-00321
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проблемы формирования и развития трудовых коллективов.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ПОВЫШЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ТРАНСПОРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ (НА МАТЕРИАЛАХ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТ
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ситуационная задача
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Практическая работа "Регулирование деятельности"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
научный вклад Д.Макгрегора в развитии организационно-управленческой теории.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
как настроиться на рабочий лад. Обзор эффективных техник самомотивации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
правовые основы риэлторской деятельности
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
мини-реферат на тему "Рынок новшеств и его характеристики."
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Социально-психологические аспекты эффективности деятельности организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Маркетинговое исследование.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
реферат по ПУ
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Добрый день. Реферат на тему:Методы повышения качества продукции и услуг
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Карьерная адаптивность. С-00222
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Моделирование менеджмента: основные, переменные
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Управление инновациями. С-00323
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Виды организаций. Производственные организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Экономика социально-культурной сферы
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Системный подход в производственном менеджменте
В рамках концепции системного подхода все процессы рассматриваются в качестве единых систем, которые обладают некоторыми качествами и функциями, не присущими элементам, входящим в их состав. Системный подход применим к любым объектам природы, а также ко всем искусственно созданным объектам. Любую вещь или явление можно рассматривать как систему, разделяя ее на составляющие элементы и изучая их вза...
подробнее
Внешняя и внутренняя мотивация
Внешняя мотивация является продуктом, который описывает поведение в ситуациях, когда поведение индивида описывается под воздействием внешних факторов.
Внутренняя мотивация описывается типом поведения, когда поведенческие факторы находятся внутри человека. Она не имеет системы поощрений и кроется в самой активности личности. Человек вовлекается в работу, ради самой деятельности, а не для достижения...
подробнее
Некоммерческие корпоративные организации
Согласно законодательству, некоммерческими являются социальные, благотворительные, культурные, образовательные, научные и управленческие цели. Некоммерческая организация имеет место создаваться с целью защиты здоровья граждан, развития спорта и физической культуры, удовлетворения различны нематериальных потребностей населения, а также защиты их прав и законных интересов, оказания юридической помощ...
подробнее
Принципы этики менеджмента
Этические принципы менеджмента служат ориентиром, как должен вести себя человек, принимающий участие в деловых отношениях.
Современная этика менеджмента базируется на трех ключевых положениях, которые исследователи признают наиболее значимыми:
Американский социолог Л.Хосмер сформулировал десять принципов делового поведения:
В той или иной степени все перечисленные принципы работают в культуре делово...
подробнее
Системный подход в производственном менеджменте
В рамках концепции системного подхода все процессы рассматриваются в качестве единых систем, которые обладают некоторыми качествами и функциями, не присущими элементам, входящим в их состав. Системный подход применим к любым объектам природы, а также ко всем искусственно созданным объектам. Любую вещь или явление можно рассматривать как систему, разделяя ее на составляющие элементы и изучая их вза...
подробнее
Внешняя и внутренняя мотивация
Внешняя мотивация является продуктом, который описывает поведение в ситуациях, когда поведение индивида описывается под воздействием внешних факторов.
Внутренняя мотивация описывается типом поведения, когда поведенческие факторы находятся внутри человека. Она не имеет системы поощрений и кроется в самой активности личности. Человек вовлекается в работу, ради самой деятельности, а не для достижения...
подробнее
Некоммерческие корпоративные организации
Согласно законодательству, некоммерческими являются социальные, благотворительные, культурные, образовательные, научные и управленческие цели. Некоммерческая организация имеет место создаваться с целью защиты здоровья граждан, развития спорта и физической культуры, удовлетворения различны нематериальных потребностей населения, а также защиты их прав и законных интересов, оказания юридической помощ...
подробнее
Принципы этики менеджмента
Этические принципы менеджмента служат ориентиром, как должен вести себя человек, принимающий участие в деловых отношениях.
Современная этика менеджмента базируется на трех ключевых положениях, которые исследователи признают наиболее значимыми:
Американский социолог Л.Хосмер сформулировал десять принципов делового поведения:
В той или иной степени все перечисленные принципы работают в культуре делово...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент Мотивация и демотивация персонала на предприятиях
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы