Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Моделирование менеджмента: основные, переменные
Создан заказ №3148131
13 августа 2018

Моделирование менеджмента: основные, переменные

Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать реферат по менеджменту, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
Введение Использование моделирования в отечественной практики недооценено по причине непонимания важности и эффективности данного вида при принятии управленческих решений. Российские руководители не понимают самой системы построения моделей, не могут четко определить задачи, отсутствуют ограничения при получении достоверной информации, все это вызывает недоверие к моделированию. Чаще всего моделирование применяют крупные компании, но используют не в во всех сферах деятельности, так основные применение моделирование это логистика, управление сбытом, производственный процесс. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Все это обусловило актуальность данной темы исследования, поскольку поиск новых моделей и обобщение теоретических знаний позволит современному руководителю по-новому посмотреть на данный метод решения управленческих вопросов. Вопросами теоретического анализа сущности моделирования и его видов уделяется внимание как зарубежных так и отечественных ученных, среди них можно выделить работы: В.К. Белоуса, М.К. Волкова, М. Мескона, М. Альберта, Ф. Хедоури, В.К. Михайлова, В.А. Костомарова, С.М. Павлова, Г.И. Прсветова и др. Цель работы – изучение сущности и значения моделирования в менеджменте. Задачи работы: - раскрыть понятие модель и моделирование в системе современного менеджмента; - рассмотреть сущность и значение моделирования в системе управления организациями; - изучить основные этапы моделирования; - выявить виды моделей, применяемых в решении управленческих задач; - рассмотреть основные переменные в процессе моделирования. Предмет изучения – моделирование в системе принятия управленческих решений. Объект изучения – моделирование как процесс. В работе были подробно рассмотрены этапы, сущность и значение моделирования, выделены основные виды моделей, которые чаще всего применяются в практике при принятии управленческих решений, раскрыты основные переменные, которые используются в процессе моделированияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 августа 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
VladimirNikolayevich
5
скачать
Моделирование менеджмента: основные, переменные.docx
2021-05-07 23:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
работа выполнена с небольшой задержкой, но на высшем уровне! огромная благодарность автору

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Риск в принятии решений и методы его снижения.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
управление человеческими ресурсами
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Управление инновациями.М-01700
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
межличностные и организационные коммуникации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
микроэкономические модели охраны труда
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Маркетинг. "Процесс маркетингового исследования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Поднять оригинальность!
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по управление инновациями. С-00239
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ и оценка степени риска
В процессе принятия управленческого решения зачастую необходимо проанализировать степень вероятного риска и оценить его величину.
Предпринимательский риск можно количественно охарактеризовать, субъективно оценив вероятную (т.е. ожидаемую) величину минимального и максимального дохода или убытка от данного вложения финансов. Чем шире диапазон между минимальным и максимальным доходом (убытком) при оди...
подробнее
Аспекты риск менеджмента
Каждое предприятие при реализации бизнес-процессов постоянно сталкивается с необходимостью управления разными типами рисков. Поэтому риск-менеджмент должен быть признан всем персоналом организации как одним из важнейших факторов. Риск-менеджмент связан с благоприятными и негативными последствиями.
Управлять риском - значит определить перспективы и выявить возможности совершенствования деятельности...
подробнее
Эмоциональная теория лидерства
Кто же такой лидер, почему такие люди появляются в обществе, в чем заключается их основная деятельность? Многие ученые работали над этим вопросом, почему один человека способен поработить большое количество людей, в чем его сила и убеждение. Идет это от природы или от личных качеств или это просто обусловлена другими факторами.
Но так или иначе, со временем все ученые пришли к единому мнению о том...
подробнее
Сходство и различия теорий лидерства
В европейских странах с развитой экономической системой понятия лидерства и руководства воспринимаются как равнозначные, тождественные. Рассмотрим практический пример, для того чтобы понять различия этих понятий.
Любая фирма состоит из формальных и неформальных элементов. Поэтому отношения в коллективе могут оцениваться с формальной и неформальной позиции. К формальным отношениям можно отнести долж...
подробнее
Анализ и оценка степени риска
В процессе принятия управленческого решения зачастую необходимо проанализировать степень вероятного риска и оценить его величину.
Предпринимательский риск можно количественно охарактеризовать, субъективно оценив вероятную (т.е. ожидаемую) величину минимального и максимального дохода или убытка от данного вложения финансов. Чем шире диапазон между минимальным и максимальным доходом (убытком) при оди...
подробнее
Аспекты риск менеджмента
Каждое предприятие при реализации бизнес-процессов постоянно сталкивается с необходимостью управления разными типами рисков. Поэтому риск-менеджмент должен быть признан всем персоналом организации как одним из важнейших факторов. Риск-менеджмент связан с благоприятными и негативными последствиями.
Управлять риском - значит определить перспективы и выявить возможности совершенствования деятельности...
подробнее
Эмоциональная теория лидерства
Кто же такой лидер, почему такие люди появляются в обществе, в чем заключается их основная деятельность? Многие ученые работали над этим вопросом, почему один человека способен поработить большое количество людей, в чем его сила и убеждение. Идет это от природы или от личных качеств или это просто обусловлена другими факторами.
Но так или иначе, со временем все ученые пришли к единому мнению о том...
подробнее
Сходство и различия теорий лидерства
В европейских странах с развитой экономической системой понятия лидерства и руководства воспринимаются как равнозначные, тождественные. Рассмотрим практический пример, для того чтобы понять различия этих понятий.
Любая фирма состоит из формальных и неформальных элементов. Поэтому отношения в коллективе могут оцениваться с формальной и неформальной позиции. К формальным отношениям можно отнести долж...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы