Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
«Анализ формирования структуры ценности продукта для потребителя»
Другое
Создан заказ №8091421
8 февраля 2022

«Анализ формирования структуры ценности продукта для потребителя»

Как заказчик описал требования к работе:
Очень срочно надо выполнить курсовую работу. 25-30 страниц, оригинальность выше 80%. Вариант курсовой уже есть, но там ничтожно малая оригинальность.
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 февраля 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ludmila1951
5
скачать
«Анализ формирования структуры ценности продукта для потребителя».docx
2022-02-12 19:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо замечательному автору за работу, оценненую на "отлично" и выполненную раньше срока!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Курсовая работа на тему «Разработка программы маркетинга на примере хоккейного клуба СКА (Санкт-Петербург)».
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование организационных структур управления проектами
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Контрольная работа по предмету "ИССЛЕДОВАНИЕ КОНЪЮНКТУРЫ РЫНКА "
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
основы делопроизводства и документооборота на предприятиях малого бизнеса
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат по дисциплине "Управление человеческими ресурсами"
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка системы планирования на предприятии ООО "РН-Юганскнефтегаз"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ статей №1 и №2 журнала "Менеджмент сегодня" 2015 года
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Project management: tools, techniques and principles
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стиль и имидж менеджера туристской фирмы.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегии и технологии дополнительного обучения персонала в современной организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление ранней профориентацией учащихся на основе социального партнёрства
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Курсовая работа на тему: «Налоги с физических лиц и их экономическое значение»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Коучинг как средство развития профессионализма педагога высшей школы
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Дать авторское определение термина "мониторинг системы закупок РФ"
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инновационный проект, его окупаемость относительно отрасли Машиностроения.
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Какие из этих 10 факторов оказали влияние на цены на вино, на спрос, привести примеры влияния
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проблема масштабирования бизнеса современного предприятия
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчёт о прохождении преддипломной практики в шоуруме «ODORINI»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
проблемные вопросы по внедряемым в их отраслях проф. стандартах
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практикоориентированное задание по менеджменту
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Принятие управленческих решений на основе мониторинговых исследований
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
НИРС "Специфика мотивации или организация персонала в России в условиях коронавирусной инфекции"
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Нужно исправить по замечаниям преподавателя раздел 2 и раздел 3 курсовой работы.
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мотивация персонала
Достаточно часто люди считают, что изменение происходит под воздействием внутренних причин или по чьей-либо инициативе. Но, как показывает практика, чаще всего причины изменений носят внешний характер по отношению к организации и этими причинами может являться рост конкуренции, повышение требований со стороны потребителя, экономические и политические факторы. Полноценное функционирование организац...
подробнее
Международные стандарты по управлению рисками
В данном документе представлены концептуальная база системы управления рисками фирмы, даны детальные рекомендации в части создания корпоративной системы по управлению рисками.
В интерпретации COSO процесс управления рисками фирмы включает восемь взаимосвязанных между собой компонентов:
Взаимосвязь целей организации (стратегических, операционных целей, целей соблюдения законодательства и подготовки о...
подробнее
Управленческое решение
Управленческие решения разрабатываются для социальных систем. Они ориентируются на такие аспекты, как:
К управленческим решениям предъявляется ряд требований:
Процесс принятия решений представляет собой постоянную и весьма ответственную часть работы руководителя. Принятие решений пронизывает все действия руководителей от разработки цели до ее осуществления.
Последствия от принятых решений могут затр...
подробнее
Взаимосвязь индивидно-личностных особенностей и мотивации профессиональной деятельности
Знание индивидуальных и личностных особенностей работников организации позволяет руководителям и менеджерам организовывать поведение подчиненных и сотрудников в разных трудовых ситуациях. Поскольку предприятия не застрахованы от рисков, то руководителям важно иметь в команде людей, которые будут адекватно оценивать происходящее и сумеют предложить новые варианты по разрешению критической ситуации....
подробнее
Мотивация персонала
Достаточно часто люди считают, что изменение происходит под воздействием внутренних причин или по чьей-либо инициативе. Но, как показывает практика, чаще всего причины изменений носят внешний характер по отношению к организации и этими причинами может являться рост конкуренции, повышение требований со стороны потребителя, экономические и политические факторы. Полноценное функционирование организац...
подробнее
Международные стандарты по управлению рисками
В данном документе представлены концептуальная база системы управления рисками фирмы, даны детальные рекомендации в части создания корпоративной системы по управлению рисками.
В интерпретации COSO процесс управления рисками фирмы включает восемь взаимосвязанных между собой компонентов:
Взаимосвязь целей организации (стратегических, операционных целей, целей соблюдения законодательства и подготовки о...
подробнее
Управленческое решение
Управленческие решения разрабатываются для социальных систем. Они ориентируются на такие аспекты, как:
К управленческим решениям предъявляется ряд требований:
Процесс принятия решений представляет собой постоянную и весьма ответственную часть работы руководителя. Принятие решений пронизывает все действия руководителей от разработки цели до ее осуществления.
Последствия от принятых решений могут затр...
подробнее
Взаимосвязь индивидно-личностных особенностей и мотивации профессиональной деятельности
Знание индивидуальных и личностных особенностей работников организации позволяет руководителям и менеджерам организовывать поведение подчиненных и сотрудников в разных трудовых ситуациях. Поскольку предприятия не застрахованы от рисков, то руководителям важно иметь в команде людей, которые будут адекватно оценивать происходящее и сумеют предложить новые варианты по разрешению критической ситуации....
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Менеджмент «Анализ формирования структуры ценности продукта для потребителя»
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы