Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Реферат по дисциплине "Управление человеческими ресурсами"
Реферат Менеджмент
Создан заказ №8372874
18 апреля 2022

Реферат по дисциплине "Управление человеческими ресурсами"

Как заказчик описал требования к работе:
"Закономерности и принципы управления человеческими ресурсами" - тема реферата. Объем 10-15 страниц. Сдать нужно 30 апреля. Оригинальность 80%+ в антиплагиате вуза.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
19 апреля 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Жемчужина
5
скачать
Реферат по дисциплине "Управление человеческими ресурсами".docx
2022-04-22 15:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работу еще преподавателю не сдавала, но сама просмотрела. Спасибо автору. Очень качественно. Даже более чем!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
1.Теоретическое наследие Ф. и Л. Гилбрет в сфере управления. 2. .Научная организация труда. Вклад Ерманского О
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка положения по оплате труда при переходе на KPI
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Бизнес-план как основа проекта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка и реализация корпоративной стратегии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по технологической (проектно-технологической практики)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Конкурентные стратегии на международном рынке.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование коммуникационных процессов в организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление ИТ проектами. Построение модели проекта (только этап разработки).
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Две задачи
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ СМИ ФГАОУ ВО «Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого»
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
3. Разработка стратегии управления финансами на предприятии (на примере …).
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практическая работа "Регулирование деятельности"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Управление инновациями. С-00321
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Форсайт как технология управления будущим
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление финансами проекта
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить реферат и презентацию по Управление инновациями.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль администрации в предупреждении или разрешении конфликтной ситуации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент как самостоятельный вид профессиональной деятельности
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности системного подхода в исследовании организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент на предприятии перерабатывающем с/х продукцию(т.е. производящий пищевой продукт)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль управления качеством в повышении эффективности производственных процессов
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
на любую тему
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сетевой протокол TCP/IP
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование этических обязательств менеджмента по отношению ко всем участникам корпоративных отношений
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды планов
Инструменты современного планирования направлены на рационализацию деятельности организации (достижение высоких результатов, в том числе финансовых, с минимальными затратами) и адаптацию к существующим рыночным условиям. Однако целью управления любой организацией является вовсе не сами изменения, а конечный результат, полученный в процессе совершенствования. Поэтому наука менеджмента в настоящее в...
подробнее
Школа человеческих отношений
В 20-30 -х годах прошлого столетия в Америки экстенсивные методы ведения хозяйства постепенно трансформировались в интенсивные, что породило необходимость искать новые формы управления с четко выраженными социологическими и психологическими акцентами. Цель поиска новых методов заключалась в устранение деперсонализации и формализованных отношений между рабочими и руководителями.
До этого момента че...
подробнее
Харизматичный лидер
Именно харизма обеспечивает ее обладателю лидерство. Харизма в некоторых теориях считается источником власти лидера и причиной влияния лидера на последователей. Харизма отражает способность руководителя влиять на своих подчиненных с помощью характеристик своей личности и стиля управления.
В процессе изучения феномена лидерства было предпринято множество попыток определить качества лидера, которые п...
подробнее
Личностный аспект взаимодействия человека и организационного окружения
Каждый человек уникален: различия между людьми проявляются во всем многообразии характеристик. Например, если сравнить двух людей, они могут отличаться:
Разные люди по-разному ведут себя в одной и той же ситуации, по-разному совершают одинаковые действия. С одной стороны, благодаря такому разнообразию человек и является человеком (а не машиной, аналогичной всем выпущенным в одной серии с ней). Это ...
подробнее
Виды планов
Инструменты современного планирования направлены на рационализацию деятельности организации (достижение высоких результатов, в том числе финансовых, с минимальными затратами) и адаптацию к существующим рыночным условиям. Однако целью управления любой организацией является вовсе не сами изменения, а конечный результат, полученный в процессе совершенствования. Поэтому наука менеджмента в настоящее в...
подробнее
Школа человеческих отношений
В 20-30 -х годах прошлого столетия в Америки экстенсивные методы ведения хозяйства постепенно трансформировались в интенсивные, что породило необходимость искать новые формы управления с четко выраженными социологическими и психологическими акцентами. Цель поиска новых методов заключалась в устранение деперсонализации и формализованных отношений между рабочими и руководителями.
До этого момента че...
подробнее
Харизматичный лидер
Именно харизма обеспечивает ее обладателю лидерство. Харизма в некоторых теориях считается источником власти лидера и причиной влияния лидера на последователей. Харизма отражает способность руководителя влиять на своих подчиненных с помощью характеристик своей личности и стиля управления.
В процессе изучения феномена лидерства было предпринято множество попыток определить качества лидера, которые п...
подробнее
Личностный аспект взаимодействия человека и организационного окружения
Каждый человек уникален: различия между людьми проявляются во всем многообразии характеристик. Например, если сравнить двух людей, они могут отличаться:
Разные люди по-разному ведут себя в одной и той же ситуации, по-разному совершают одинаковые действия. С одной стороны, благодаря такому разнообразию человек и является человеком (а не машиной, аналогичной всем выпущенным в одной серии с ней). Это ...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент Реферат по дисциплине "Управление человеческими ресурсами"
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы