Создан заказ №769373
27 октября 2015
Изменение взглядов и подходов к управлению персоналом
Как заказчик описал требования к работе:
оригинальность 30 % главное грамотно оформить,согласно методички
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Грамотные кадры играют главнейшую роль в работе передовой компании, являясь одним из его основных производственных активов, а для отдельных сфер бизнеса – фактически единственным. В связи с постоянным расширением современного рынка, производства и торговли, регулярным появлением все новых и новых компаний спрос на персонал ежегодно возрастает. Возникают новые запросы к управлению персоналом.
Теперь не только поиск, подбор и привлечение, но и адаптация, обучение работников, управление их развитием, лояльностью, отдачей, а еще удержание профессионалов – все это считается главными направлениями деятельности прогрессивной кадровой службы фирмы. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Речь идет как о малом, так и о большом бизнесе, о различных областях предпринимательства (производственные и торговые компании, сфера услуг), о различных специализациях (строительные, туристические, медицинские, финансовые и многие другие компании).
Актуальность исследования заключается в том, что в настоящее время, когда технологические, технические и организационные преимущества усредняются, конкурентных преимуществ организации могут достигать исключительно за счет эффективного использования человеческих ресурсов. Не рациональное использование приводит к проблеме управления персоналом.
Цель предоставленной работы изучить изменение взглядов и подходов к управлению персоналом.
Задачи предоставленной работы:
изучить этапы становления практики управления персоналом;
рассмотреть понятие персонала и его характеристику;
найти концепции и теории управления персоналом;
проанализировать совершенствование системы управления персоналом;
выяснить современные подходы к управлению персоналом;
охарактеризовать управление персоналом на современном этапеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 октября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Изменение взглядов и подходов к управлению персоналом .docx
2020-10-30 09:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Безумно благодарна автору. Помогла в короткие сроки сделать курсовую! Была всегда на связи
Хочешь такую же работу?
300 ₽
