Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Трансформация подходов и методов управления на предприятии GOBI после смены формы собственности
Другое
Создан заказ №6996798
27 мая 2021

Трансформация подходов и методов управления на предприятии GOBI после смены формы собственности

Как заказчик описал требования к работе:
надо отредактировать текст, необходима добавить 10-15 стр, антиплагиат на 80%.ап.вуз названии плана и в очередности также в тексте внести некоторые корректривоки, Добавить текст 10-15 стр, повысить оригинальность на 80%, и дополнить такие инф как экономические показатели , теоритическую часть, введ ени
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 мая 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Евгения8850
5
скачать
Трансформация подходов и методов управления на предприятии GOBI после смены формы собственности.docx
2021-05-31 15:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо огромное AnnaSaga16 оперативно и великолепно выполнила задание. оценка - ОТЛИЧНО!!!)

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Рекомендации по рациональному выбору ИС и ИКТ для обменного пункта валют на основе анализа архитектуры предпр
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Развитие системы управления в современной организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Корпоративная социальная ответственность в условиях новых глобальных вызовов
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
История развития искусственного интеллекта в менеджменте
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Изменить/дописать 3 главу диплома на тему «Цифровая трансформация группы взаимосвязанных компаний»
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Отчёты по производственной и учебной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тема на выбор автора
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
необходима доработка дипломной работы по замечаниям научного...
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Проанализируйте 3 бизнес-процесса в компании, руководствуясь логикой теории ограничений. В проанализированных
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Выполнить Кейс -задания по Управление финансово-экономическими параметрами проекта
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности политики мотивации персонала малых предприятий
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
тема на выбор автора из предложенного списка.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Исследование внешней и внутренней среды организации»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проект по дисциплине "СОВРЕМЕННОЕ СТРАТЕГИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ И АНАЛИ".
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Актуальные способы повышения эффективности управления
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе по роману Артура Хейли "Отель" (2-4 страницы)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
проект по дисциплине Методология и методы исследований в менеджменте (SAP Lumira)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Блок-схема бизнес-процесса "Организация оформления отпусков сотрудников"
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рассчет экономической эффективности проекта мероприятий(пункт из 3 главы ВКР)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
По написанным самостоятельно главам сделать проект стартапа,объединив и подправив то,что уже имеется по методи
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задание по менеджменту, составить организационную структуру предприятия.
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Точное название предмета «Экологический менеджмент»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа на тему «Разработка программы маркетинга на примере хоккейного клуба СКА (Санкт-Петербург)».
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Предлагаемый примерный внутренний регламент внедрения и функционирования рекомендуемой модели системы...
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Общая характеристика мотивации
С конца XVIII по XX век в мире менеджмента одним из распространённых мнений было то, что если есть возможность заработать больше, то люди всегда будут работать лучше. Таким образом считалось, что мотивация — это простой вопрос, который сводится к предложению предоставления соответствующих денежных вознаграждений в обмен на усилие. Но чисто экономический подход показал свою не состоятельность, этом...
подробнее
Типы нормативов, используемых при контроле
В процессе управления предприятием широкое применение находят разные нормативы и нормы, которые позволяют на точной основе установить оптимальные значения расходуемых ресурсов, обоснованные и эффективные соотношения между некоторыми типами ресурсов, ключевыми элементами трудового процесса и звеньями производственно-хозяйственной системы фирмы. Плановые нормативы приобретают особое значения в совре...
подробнее
Система мотивации
Руководители всегда знали, что работать человека необходимо побуждать. Однако долгое время считалось, что для этого достаточно лишь материального вознаграждения, хотя всегда было известно, что деньги не являются единственным фактором побуждающим труд человека. Истинные побуждения к труду трудно определить, и они чрезвычайно сложны. Во второй половине двадцатого века был накоплен достаточный опыт, ...
подробнее
Мотивация на результат
Целью деятельности человека является выполнение определённой общественной функции, а мотивом для такой деятельности может стать удовлетворение личных потребностей. От того как взаимодействуют общественные и внутренние мотивы, зависят и цели деятельности индивида.
Как повысить заинтересованность сотрудника в своей деятельности? Какие методы способствуют созданию благоприятной атмосферы в коллективе?...
подробнее
Общая характеристика мотивации
С конца XVIII по XX век в мире менеджмента одним из распространённых мнений было то, что если есть возможность заработать больше, то люди всегда будут работать лучше. Таким образом считалось, что мотивация — это простой вопрос, который сводится к предложению предоставления соответствующих денежных вознаграждений в обмен на усилие. Но чисто экономический подход показал свою не состоятельность, этом...
подробнее
Типы нормативов, используемых при контроле
В процессе управления предприятием широкое применение находят разные нормативы и нормы, которые позволяют на точной основе установить оптимальные значения расходуемых ресурсов, обоснованные и эффективные соотношения между некоторыми типами ресурсов, ключевыми элементами трудового процесса и звеньями производственно-хозяйственной системы фирмы. Плановые нормативы приобретают особое значения в совре...
подробнее
Система мотивации
Руководители всегда знали, что работать человека необходимо побуждать. Однако долгое время считалось, что для этого достаточно лишь материального вознаграждения, хотя всегда было известно, что деньги не являются единственным фактором побуждающим труд человека. Истинные побуждения к труду трудно определить, и они чрезвычайно сложны. Во второй половине двадцатого века был накоплен достаточный опыт, ...
подробнее
Мотивация на результат
Целью деятельности человека является выполнение определённой общественной функции, а мотивом для такой деятельности может стать удовлетворение личных потребностей. От того как взаимодействуют общественные и внутренние мотивы, зависят и цели деятельности индивида.
Как повысить заинтересованность сотрудника в своей деятельности? Какие методы способствуют созданию благоприятной атмосферы в коллективе?...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Менеджмент Трансформация подходов и методов управления на предприятии GOBI после смены формы собственности
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы