Создан заказ №4673430
23 февраля 2020
Карьера как инструмент мотивационной деятельности человека
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В современном мире одним из актуальных объектов управления является деловая карьера. Комплекс мероприятий, который осуществляет ряд кадровых служб и консалтинговых компаний, способствует раскрытию у сотрудников тех или иных навыков и возможностей и эффективному применению их в процессе функционирования организации. Это обусловлено тем фактом, что большинство сотрудников в своей профессиональной деятельности достаточно равнодушно относятся к своему карьерному росту, возлагая данную миссию на руководителей организации или отдела. (работа была выполнена специалистами author24.ru) На основании этого сегодня многие менеджеры занимаются вопросами планирования деловой карьеры сотрудников.
Что же касается рассмотрения данного вопроса с точки зрения организационного процесса, то компании заинтересованы в оптимизации человеческих ресурсов. Это обосновано тем фактом, что при проведении правильной кадровой политики, точном распределении сотрудников на определенных должностях, постоянном развитии знаний и навыков персонала, поддержании творческой активности и эффективном управлении деловой карьерой людей обеспечивается полноценный деятельностный процесс организации в целом.
Стоит отметить, что вопрос деловой карьеры сотрудников неоднократно рассматривался в трудах отечественных и зарубежных авторов, таких, как Мескон М.Х., Данько Т.П., Андреев В.И., Гапоненко А. Л., Панкрухин А. П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М., Фетискин Н.П., Казначевская Г. Б., Коротков Э. М., Потемкин В.К.,Репина Е.А., Маслова В.М., Захарова Л.Н., Литвинюк А.А. и т.д. Однако на сегодняшний день данная тема до конца не проанализирована и не изучена.
На основании этого можно утверждать, что тема курсового проекта «Карьера как инструмент мотивационной деятельности человека» актуальна и требует глубокого и тщательного анализа.
Целью написания работы является изучение карьеры с точки зрения инструмента мотивационной деятельности человека.
Задачи, необходимые для достижения цели, заключаются в следующем:
– рассмотреть комплекс методов, принципов и условий управления карьерой;
– изучить процесс планирования карьеры;
– изучить общую характеристику предприятия и его кадровую политику;
– оценить систему мотивации в направлении карьерного роста;
– оценить технологии развития карьеры сотрудников предприятия;
– разработать комплекс рекомендаций по совершенствованию развития карьеры сотрудников.
Объект исследования – карьера, как инструмент мотивационной деятельности человека.
Предмет исследования – карьера, как инструмент мотивационной деятельности сотрудников ПАО «НК «Роснефть»
Структура курсовой работы состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и литературы, приложений.
Во введении обосновывается актуальность поставленного вопроса, определяются цель, задачи, предмет и объект исследования.
Первая глава – теоретическая – посвящена изучению литературы, статей, ресурсов сети Интернет, опыта отечественных и зарубежных компаний, касающихся вопросов мотивационной деятельности сотрудников.
Вторая глава – практическая – посвящена изучению деятельности ПАО «НК «Роснефть», аспектов мотивирования сотрудников, совершенствованию мотивационной деятельности ПАО «НК «Роснефть».
В заключении будут подведены итоги и сделаны соответствующие выводы.
При написании курсового проекта будут применены методы научного познания в виде анализа, синтеза, сравнения, обобщения, умозаключения и т.д.
Информационные данные будет получены посредством изучения статей, ресурсов сети Интернет, научных трудов таких авторов, как Антонова Н.В., Веснин В.Р., Андреев В.И., Казначевская Г. Б., Репина Е.А. и т.дПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
26 февраля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Карьера как инструмент мотивационной деятельности человека.docx
2020-02-29 15:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Автор ответственно подошел к выполнению работы, все замечания были отработаны. Что особенно хочется отметить автор не теряется поддерживает диалог. рекомендую
Хочешь такую же работу?
300 ₽
