Создан заказ №4197467
14 сентября 2019
Методы и виды изучения затрат рабочего времени
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В современном мире проблема эффективного управления временем и его рационального использования для достижения цели какой-либо организации и повышения результативности ее деятельности является одной из актуальных. Время является самым невосполнимым и ценным ресурсом, поэтому использовать его необходимо очень рационально.
Сфера гостиничного и ресторанного бизнеса в настоящее время характеризируется жесткой конкуренцией на рынке, которая обусловленная стремительным развитием гостиничных услуг, поэтому эффективная организация работы системы управления персоналом в гостиничном бизнесе является основным фактором не только успешной трудовой деятельности каждого работника, но и всей организации в целом.
Поэтому важным является исследование вопросов и проблем, связанных с управлением персонала гостиничного и ресторанного бизнеса с целью разработки стратегии и мероприятий, реализация которых позволит не только устранения недочетов, но и создаст почву для развития новых подходов в системе по управлению персоналом. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Таким образом, исследуемая тема курсовой работы об особенностях управления персоналом в гостиничном бизнесе является актуальной и значимой не только в теоретическом контексте, но и в практическом применении.
Целью данной курсовой работы является изучение затрат рабочего времени персоналом в гостиничном бизнесе на примере Мини-отеля «Loft Hotel H11».
Исходя из поставленной цели, можно сформулировать следующие основные задачи:
- рассмотреть теоретико-методологические основы изучения рабочего времени;
- изучить критерии и принципы рационального использования рабочего времени;
- дать характеристику классификации затрат рабочего времени и методам изучения затрат рабочего времени;
- провести исследование затрат рабочего времени в гостиничном бизнесе (на примере Мини-отеля «Loft Hotel H11»;
- разработать рекомендации по повышению продуктивности использования рабочего времени администратора Мини-отеля «Loft Hotel H11».
Объектом исследования является изучение продуктивности использования рабочего времени администратора Мини-отеля «Loft Hotel H11».
Предметом исследования выступают методы и виды изучения затрат рабочего времени персонала в гостиничном бизнесе.
Структура настоящей работы, в соответствии с определенным кругом задач, включает в себя введение, две главы, заключение и список использованных источников.
Информационная база работы включает нормативно-правовые акты, Интернет-ресурсы, статистические материалы, труды по проблематике затрат рабочего времени зарубежных и отечественных авторов.
Методами исследования работы являются: современные общенаучные и специальные методы познания, в том числе диалектический, социологический, аналитический, системный анализ.
Практическая значимость исследования заключается в возможности использования положений и выводов, предложенных в курсовой работе, в практической деятельности Мини-отеля «Loft Hotel H11» и иных предприятий гостиничного бизнеса.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
17 сентября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Методы и виды изучения затрат рабочего времени.docx
2019-12-22 00:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Отличный специалист. Профессионал своего дела. К работе подходит очень ответственно, всегда на связи и готов ответить на любой вопрос!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
