Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель курсового проекта — анализ построения индивидуального карьерного плана и его выполнения разработчиком интеллектуальных туристических систем.
Создан заказ №4133347
18 июня 2019

Цель курсового проекта — анализ построения индивидуального карьерного плана и его выполнения разработчиком интеллектуальных туристических систем.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение В условиях рыночной конкуренции качество персонала стало важнейшим фактором, определяющим выживание и экономическое положение туристских организаций. В том, что для туристической индустрии желательно привлекать молодых специалистов - выпускников вузов с высокой степенью мотивации и рабочей культурой, - сомнений нет. Поскольку разнообразие функций, выполняемых туризмом, чрезвычайно сложный характер его развития и условия функционирования, постоянное общение молодого специалиста в процессе выполнения профессиональных обязанностей с различными контингентами населения требует особенно высокой культуры общения. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Ни для кого не секрет, что отношения между сотрудником и клиентом во время обслуживания являются решающими. Выпускник должен также иметь большое количество всесторонних знаний и уметь их использовать. Каждый человек в данный момент начинает думать о своем будущем и своей карьере. Знание концепции карьеры, ее типов и моделей, управления, а также сильных и слабых сторон помогает в выборе работы в организации, предоставляя карьерные возможности и повышая уровень жизни. Уровень удовлетворенности работой, идеи личных карьерных перспектив зависят от правильно подобранной работы, планирования социальных, экономических и правовых аспектов жизнедеятельности. Кроме того, деловые отношения возникают из карьеры каждого человека, повышая конкурентоспособность на рынке труда. Эта тема важна сегодня, потому что разработка индивидуального плана карьеры и вариантов его реализации бренд-менеджером - это процесс, управляемый мотивированными и лояльными сотрудниками, которые совмещают профессиональную деятельность с организацией, что повышает эффективность работы и снижает текучесть кадров. Индивидуальное планирование карьеры строиться с учетом личных интересов сотрудника, а планы по его развитию являются источником определения потребностей в профессиональном обучении. Цель курсового проекта — анализ построения индивидуального карьерного плана и его выполнения разработчиком интеллектуальных туристических систем. Исходя из цели курсового проекта, необходимо выполнить следующие задачи: 1) Проанализировать составление индивидуального карьерного плана бренд-менеджера. 2) Рассмотреть рекомендации по совершенствованию составления и реализации индивидуального плана. Объект исследования — индивидуальный карьерный планПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
21 июня 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
anastasiaMA
5
скачать
Цель курсового проекта — анализ построения индивидуального карьерного плана и его выполнения разработчиком интеллектуальных туристических систем..docx
2019-06-24 20:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа хорошая. НО! некоторые пункты сделаны неправильно. Содержание не полностью соответствует заявленной теме.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Формирование условий повышения работоспособности персонала
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Написать реферат по Управление инновациями. С-00321
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
тема на выбор какая будет ближе исполнителю
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тест "Корпоративная социальная отвественность"
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Виды трудового поведения, механизм регулирования
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Конфликты: виды, структура, стадии протекания
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
сущность, цели и этапы адаптации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление человеческими ресурсами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Текучесть персонала на современных предприятиях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирование как функции менеджмента в туризме
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегия управления человеческими ресурсами в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
корректировка организационных структур
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ВНУТРЕННЯЯ СРЕДА ОРГАНИЗАЦИИ И ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЕЮ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проблемы формирования и развития трудовых коллективов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Typology and classification of a management decision: Google Company
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Построение, расширение и ротация работы
Модель построения работы включает выделение таких предполагаемых элементов выполнения работы как:
Представленные элементы определяются на основе системы Тейлора об изучении движений и времени. В данной системе определяется время на операцию и необходимые для ее выполнения действия. На рисунке 1 изображены модели проектирования работы.

Рисунок 1 – Виды моделей проектирования работы
Специализация и эфф...
подробнее
Содержание понятия лидерства в управлении организацией
Содержание понятия лидерства в управлении организацией
подробнее
Управление качеством
Управление качеством, как правило, рассматривается в неразрывной связи с менеджментом качества, поскольку это взаимодополняющие, тесно связанные между собой сферы деятельности. Они в совокупности образуют управление качеством в масштабе фирмы.
Менеджмент качества представляет собой взаимосвязанную и скоординированную деятельность по управлению, которая выстроена таким образом, чтобы обеспечить бе...
подробнее
Оценка внутреннего риска
На уровень внутреннего риска оказывает влияние деловая активность менеджмента предприятия, используемая маркетинговая стратегия, политика и тактика и прочие факторы: техническое оснащение, производственный потенциал, уровень специализации и производительности труда, соблюдение техники безопасности.
Условно все внутренние риски делятся на субъективные и объективные.
Среди субъективных внутренних риск...
подробнее
Построение, расширение и ротация работы
Модель построения работы включает выделение таких предполагаемых элементов выполнения работы как:
Представленные элементы определяются на основе системы Тейлора об изучении движений и времени. В данной системе определяется время на операцию и необходимые для ее выполнения действия. На рисунке 1 изображены модели проектирования работы.

Рисунок 1 – Виды моделей проектирования работы
Специализация и эфф...
подробнее
Содержание понятия лидерства в управлении организацией
Содержание понятия лидерства в управлении организацией
подробнее
Управление качеством
Управление качеством, как правило, рассматривается в неразрывной связи с менеджментом качества, поскольку это взаимодополняющие, тесно связанные между собой сферы деятельности. Они в совокупности образуют управление качеством в масштабе фирмы.
Менеджмент качества представляет собой взаимосвязанную и скоординированную деятельность по управлению, которая выстроена таким образом, чтобы обеспечить бе...
подробнее
Оценка внутреннего риска
На уровень внутреннего риска оказывает влияние деловая активность менеджмента предприятия, используемая маркетинговая стратегия, политика и тактика и прочие факторы: техническое оснащение, производственный потенциал, уровень специализации и производительности труда, соблюдение техники безопасности.
Условно все внутренние риски делятся на субъективные и объективные.
Среди субъективных внутренних риск...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы