Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Отчет по производственной практике на заводе Ниссан
Создан заказ №4131342
17 июня 2019

Отчет по производственной практике на заводе Ниссан

Как заказчик описал требования к работе:
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 1.1 Организационно-правовая форма предприятия. (ПАО, ООО, государственное предприятие, производственный кооператив, т.п., перечень и характеристика учредительных документов, история развития). 1.2 Отрасль/сфера деятельности организации. (Показатели, тенденции р азвития, основные конкуренты). 1.3 Номенклатура основных видов деятельности организации. (Номенклатура, перечень услуг и их краткая характеристика; ассортимент (ассортиментные группы, товарные позиции); требование к готовой продукции/услуге). 1.4 Основные потребители продукции, услуг. 1.5 Организационная структура. (Схема, тип, особенности; характеристика вертикального и горизонтального разделения труда (уровни менеджмента, функции и т.п.). 1.6 Административная структура управления. (Схема, характеристика должностных обязанностей руководящих должностей). 1.7 Режим работы предприятия. (Продолжительность рабочей недели, смены, графики сменности, баланс времени одного работающего). 1.8 Кадры предприятия. (Штатное расписание, среднегодовая заработная плата работающих по категориям. Система материального поощрения). 1.9 Основные технико-экономические показатели работы предприятия. 1.10 Источники финансирования. 1.11 Анализ финансовой отчетности предприятия. (В приложении необходимо привести скан-копии баланса и отчета о финансовых результатах). 2. ОРГАНИЗАЦИЯ И ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПРОИЗВОДСТВА 2.1 Технологическая схема производства. 2.2 Техническая документация на изготовление продукции. 2.3 Сырьевая и энергетическая база производства. (Материалы для изготовления готовой продукции (осуществления услуги), их характеристики и требования к материалам (ресурсам). 2.4 Транспортные связи и связи по кооперации с другими цехами. 2.5 Основные производственные фонды предприятия. (Состав основных производственных фондов, их балансовая стоимость. Нормы амортизации оборудования. Строительный объем зданий, стоимость 1м3 здания. Простои оборудования в ремонте, длительность ремонтного цикла, межремонтного периода. В случае аренды - формирование арендной платы). 2.6 Организация вспомогательного хозяйства, погрузочно-разгрузочных работ для производства или оказания услуги. 2.7 Схема материальных потоков. 2.8 Калькуляция себестоимости единицы продукции или оказания услуги (годовая по плану или отчетная). 2.9 Основные технико-экономические показатели деятельности производственного подразделения. 3. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ОФИСНОГО ПРОСТРАНСТВА И РАБОЧЕГО МЕСТА СОТРУДНИКА (МЕНЕДЖЕРА) 3.1 Характеристика подразделения предприятия, в котором проходила практика. (Назначение отдела. цеха, службы; организационная структура управления, функциональные обязанности сотрудников подразделения). 3.2 Организация офисного пространства подразделения. (Тип организации офиса, планировка офиса, цветовое решение офисного пространства). 3.3 Организация рабочего места. (План рабочего места в общем офисном пространстве, характеристика; план непосредственно рабочего места сотрудника, характеристика эргономики рабочего места в сравнении с нормативами; соответствие нормам труда и отдыха). 3.4 Оснащение рабочего места. 3.5 Предложения по оптимизации рабочего пространства. (Система организации и рационализации рабочего места). 3.6 Выводы по социально-психологическому климату в рабочем коллективе отдела. (Удовлетворенность работой, условиями труда, оплатой, системой материального и морального стимулирования, социальным обеспечением, психологическая совместимость, стиль руководства в подразделении, характер коммуникаций). 4. РАЗРАБОТКА ПЛАНА ПРОВЕДЕНИЯ СОВЕЩАНИЯ И ПЕРЕГОВОРОВ ПО ОДНОЙ ИЗ ПРОБЛЕМ/ЗАДАЧ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ/ОРГАНИЗАЦИИ 4.1 Участие в совещании. (Процесс планирования, включая выбор метода принятия решений, организация проведения, особенности, фиксирование результатов, контроль решений). 4.2 Участие в переговорах. (Процесс планирования, организация проведения, особенности, фиксирование результатов, контроль решений). 4.3 Разработка делового письма. (по одной из проблем/задач подразделения, в котором проходит практика; процесс отправки по каналам электронных коммуникаций (последовательность решения об отправке, используемые ресурсы, оценка эффективности выбранного электронного канала). ЗАКЛЮЧЕНИЕ В разделе "Заключение" необходимо:  кратко изложить состояние и перспективы развития изученных на практике систем (объектов, процессов);  отметить недостатки действующей системы и конкретные пути её улучшения или замены;  проявить общепрофессиональные компетенции.
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
20 июня 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sl2007
5
скачать
Отчет по производственной практике на заводе Ниссан .docx
2020-08-24 14:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Дешево относительно аналогичных авторов, но очень долго (в два раза дольше изначальных сроков сдачи). Сама работа за эти деньги неплохая, но в ней довольно много дешевых приемов повышения оригинальности. За эту цену нормально.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Кейс Международный опыт корпоративного менеджмента
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
1)Модели оценки рентабельности банковской деятельности
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практике Русская контейнерная компания
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по учебной практике экономиста (практика в типографии)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Роль планирования в организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчёт по преддипломной практике менеджер типографии
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование ассортимента торгового предприятия ооо агроторг
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по технологической (проектно-технологической практики)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике СРОЧНО!!!
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Любая
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по преддипломной практике кафе-бар "Куманек"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить два отчета по практике. Управление персоналом
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
МЭБИК, учебная практика (ЭнергоКонтракт)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике. На примере отделения Сбербанка в Краснодаре
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ПАО" Сбербанк России" Приморское отделения 8635, г. Уссурийск
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Учебная практика(коммерция)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модификация поведения человека в организации
Очевидно, что во многом последствия действий зависят от поведения человека, однако не стоит забывать и компенсации за его усилия, которую предлагают те, кто оценивал действия работника.
Компенсация, здесь рассматривается в широком смысле слова, как внешняя реакция на поведение человека, выражающаяся в том, что человек либо что-то приобретает, либо что-то теряет, добивается или не добивается поставл...
подробнее
Направления информационных технологий в менеджменте
Современный менеджмент неотделим от информационных технологий и систем. Информационные процессы пронизывают организацию полностью, затрагивая всю деятельность и сотрудников. Тем самым объясняется необходимость менеджера в применений информационных систем различного свойства.
Информационные технологий могут играть существенную роль в любой отрасли бизнеса или процессе. Применение информационных сис...
подробнее
Ориентирующие управленческие решения
В зависимости от ситуации, ориентирующее управленческое решение служит для ликвидации проблемы. Проблема может быть устранена частично или полностью. Все зависит от желания руководителя и поставленной цели.
Процесс принятия управленческого решения лежит в основе плана развития организации, ориентирует руководителя и сотрудников предприятия в экономической системе. Стратегический план развития – эт...
подробнее
Оценка интеллектуального капитала
Современное общество оценивает интеллектуальный капитал как основу богатства и существования. Интеллектуальный капитал представляет собой основу конкурентоспособности организации, ее конкурентное преимущество, которое не может быть скопировано или украдено конкурентами, в отличие от конкурентных преимуществ, основанных на физических активах или финансовом капитале компании.
Оценка интеллектуальног...
подробнее
Модификация поведения человека в организации
Очевидно, что во многом последствия действий зависят от поведения человека, однако не стоит забывать и компенсации за его усилия, которую предлагают те, кто оценивал действия работника.
Компенсация, здесь рассматривается в широком смысле слова, как внешняя реакция на поведение человека, выражающаяся в том, что человек либо что-то приобретает, либо что-то теряет, добивается или не добивается поставл...
подробнее
Направления информационных технологий в менеджменте
Современный менеджмент неотделим от информационных технологий и систем. Информационные процессы пронизывают организацию полностью, затрагивая всю деятельность и сотрудников. Тем самым объясняется необходимость менеджера в применений информационных систем различного свойства.
Информационные технологий могут играть существенную роль в любой отрасли бизнеса или процессе. Применение информационных сис...
подробнее
Ориентирующие управленческие решения
В зависимости от ситуации, ориентирующее управленческое решение служит для ликвидации проблемы. Проблема может быть устранена частично или полностью. Все зависит от желания руководителя и поставленной цели.
Процесс принятия управленческого решения лежит в основе плана развития организации, ориентирует руководителя и сотрудников предприятия в экономической системе. Стратегический план развития – эт...
подробнее
Оценка интеллектуального капитала
Современное общество оценивает интеллектуальный капитал как основу богатства и существования. Интеллектуальный капитал представляет собой основу конкурентоспособности организации, ее конкурентное преимущество, которое не может быть скопировано или украдено конкурентами, в отличие от конкурентных преимуществ, основанных на физических активах или финансовом капитале компании.
Оценка интеллектуальног...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы