Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель практики заключается в изучении деятельности организации, получения навыков работы с нормативной документацией банка, анализа собранного материала, формирования самостоятельных выводов.
Создан заказ №4464610
9 декабря 2019

Цель практики заключается в изучении деятельности организации, получения навыков работы с нормативной документацией банка, анализа собранного материала, формирования самостоятельных выводов.

Как заказчик описал требования к работе:
Введение Раздел 1 Краткая характеристика банковского учреждения Раздел 2 Отраслевой анализ банковского учреждения Раздел 3 SNW-анализ Раздел 4 PESTLE-анализ Раздел 5 Исследование системы управления персоналом банковского учреждения Заключение Список использованных источников (не менее 20-ти позиций , источники с 2015-2019 гг).
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Цель практики заключается в изучении деятельности организации, получения навыков работы с нормативной документацией банка, анализа собранного материала, формирования самостоятельных выводов. Поставленная цель обуславливает необходимость решения следующих задач: - знакомство с деятельностью банка; - оценка эффективности управления предприятием; - анализ ликвидности и платежеспособности банка. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В качестве объекта практики выступает ПАО «Сбербанк». Предметом исследования является анализ деятельности кредитной организации. При написании работы в качестве информационной базы послужили нормативно-правовые документы, такие как устав, должностные инструкции, бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах, федеральные законы, приказы и т.д. В качестве методов использовались общепринятые методы наблюдения, сбора информации, анализа, сравнения, группировки. Практическая значимость исследования деятельности и анализа банка позволяет выявить на раннем этапе все недостатки и преимущества, чтобы своевременно решить проблемы и разработать стратегию развитияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
12 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ВасилийЯковлевич
5
скачать
Цель практики заключается в изучении деятельности организации, получения навыков работы с нормативной документацией банка, анализа собранного материала, формирования самостоятельных выводов..docx
2019-12-15 13:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор не первый раз меня очень выручает,все работы качественные,отличные!!!Быстро и за доступные деньги!Я Вам очень благодарна!!!!!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Основы девелопмента недвижимости
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Принципы исследования систем управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Корпоративная культура в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет о производственной практике на предприятии.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация работы с потребителями
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
18146 Задание 7. Научно-исследовательская работа
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сделать отчет по практике на любое тур-агенство
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике, компания Лукойл
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по технологической (проектно-технологической практики)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Коммуникационные сети
Коммуникационные сети
подробнее
Принятие решений как функция менеджмента
Принятие решений является неотъемлемой частью любой деятельности, в том числе организационной. На всех этапах организационного функционирования необходимо принимать соответствующие решения. Принятие решений входит в сферу ответственности любого менеджера. Именно принятие решений и их реализация являются той функцией менеджмента, без которой невозможно движение организации к поставленным целям.
Важн...
подробнее
Системная мотивация
В настоящее время довольно часто менеджеры объединяют понятия стимула и мотивации. Однако, это не совсем правильно, поскольку эти понятия не означают одно и то же.
Стимул представляет собой побуждение к действию, совершаемое одним человеком по направлению к другому. Мотивация рассматривается эффективными менеджерами как процесс эмоционального восприятия и конечного результата. Таким образом, стимул...
подробнее
Модели корпоративного управления
Корпоративное управление (КУ) представляет собой сложную многоаспектную категорию. Единства подходов относительно его сущности не выработано до сих пор. Его принято рассматривать и изучать с различных сторон:
Сегодня можно выделить два основных подхода к определению и трактовке концепции корпоративного управления.
В первом случае КУ рассматривается в широком смысле и может быть определено в качестве...
подробнее
Коммуникационные сети
Коммуникационные сети
подробнее
Принятие решений как функция менеджмента
Принятие решений является неотъемлемой частью любой деятельности, в том числе организационной. На всех этапах организационного функционирования необходимо принимать соответствующие решения. Принятие решений входит в сферу ответственности любого менеджера. Именно принятие решений и их реализация являются той функцией менеджмента, без которой невозможно движение организации к поставленным целям.
Важн...
подробнее
Системная мотивация
В настоящее время довольно часто менеджеры объединяют понятия стимула и мотивации. Однако, это не совсем правильно, поскольку эти понятия не означают одно и то же.
Стимул представляет собой побуждение к действию, совершаемое одним человеком по направлению к другому. Мотивация рассматривается эффективными менеджерами как процесс эмоционального восприятия и конечного результата. Таким образом, стимул...
подробнее
Модели корпоративного управления
Корпоративное управление (КУ) представляет собой сложную многоаспектную категорию. Единства подходов относительно его сущности не выработано до сих пор. Его принято рассматривать и изучать с различных сторон:
Сегодня можно выделить два основных подхода к определению и трактовке концепции корпоративного управления.
В первом случае КУ рассматривается в широком смысле и может быть определено в качестве...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы