Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Отчет по практике СРОЧНО!!!
Отчёт по практике Менеджмент
Создан заказ №184749
19 апреля 2014

Отчет по практике СРОЧНО!!!

Как заказчик описал требования к работе:
Выполнить отчет по практике, срок 6 дней, пример отчета для моего вуза приложен к заданию.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
22 апреля 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user1084431
5
скачать
Отчет по практике СРОЧНО!!!.docx
2020-12-05 14:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор не предоставил работу, несмотря на все заверения. Ждал больше 4 дней после установленного срока.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Эссе на тему : "Опыт использования технологий тайм-менеджмента"
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯCRM-СИСТЕМЫ МАЛОГО БИЗНЕСА НА ПРИМЕРЕ ВЕБ-СТУДИИ. НУЖНА ТОЛЬКО ОДНА ГЛАВА
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Предмет: Консалтинг
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методика научного исследования в менеджменте
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
основы менеждмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Вариант 1 ! к/работа- по Управление человеческими ресурсами»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теоретические основы появления различных организационных структур управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Модели и функции менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ организации бизнес процессов в организации
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа на тему «Разработка программы маркетинга на примере хоккейного клуба СКА (Санкт-Петербург)».
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Доклад. Технология менеджмента. Политическая реклама. Формы полит. рекламы.
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рациональная организация труда руководителя
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по учебной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
организация рекламной деятельности на предприятии
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ арендной платы за землю, ее сущности на примере Московской области.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет и дневник по практике. Производственная практика. Организационно-управленческая практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике, "Учебная практика" - ДВА ОТЧЕТА
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Педагогическая практика на тему: Процесс потери интереса к труду: диагностика и коррекция.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по учебной практике Кадастровая палата
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Подготовка бизнес модели компьютерного клуба для Вашего населенного пункта
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить отчёт по производственной практике по менеджменту..М-00457
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Педагогическая практика МБА-Магистр
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Преддпипломная практика на предприятии оптовой торговли
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория приобретенных потребностей Макклелланда
ХХ век породил множество мотивационных теорий, в том числе, самую известную, теорию Маслоу, а также менее известные модели Герцберга, Шульца и д.р. Теория мотивации Макклелланда была создана в 1940 году.
В модели мотивации, созданной Дэвидом МакКлелландом, рассматриваются потребности высших уровней. Власть, успех и причастность – именно эти потребности были выделены автором, как присущие людям (Рис...
подробнее
Профилактика рисков управления
На сегодняшний день в практике управления риском существует три разных подхода:
В условиях современного рынка, когда внешняя среда меняется намного чаще, чем когда-либо, а вероятность возникновения таких изменений выше, важно строить систему риск-менеджмеита на базе превентивной модели поведения. Уровень риск-менеджмента в текущей деятельности фирмы остается довольно низким, однако именно в ходе не...
подробнее
Влияние организационной культуры на персонал
Ни у кого не возникает сомнений, что персонал — важнейшая составляющая любого бизнеса. И именно организационная культура выступает в качестве той внутренней энергии, движущей силой и эффективным инструментом в конкурентной борьбе, которая мобилизует скрытые резервы человеческого капитала компании.
Можно выделить определенные функции, которые выполняет организационная культура с точки зрения влияния...
подробнее
Планирование и контроль мотивации в менеджменте
Вопросы мотивации в менеджменте являются одними из основополагающих, поскольку именно мотивация позволяет эффективно управлять людьми, направляя их деятельность в нужное русло. Применительно к сфере менеджмента и управления, под мотивацией понимается ряд действий руководства, которые побуждают сотрудников к активизации их деятельности ради достижения целей, стоящих перед организацией.
Для того чтоб...
подробнее
Теория приобретенных потребностей Макклелланда
ХХ век породил множество мотивационных теорий, в том числе, самую известную, теорию Маслоу, а также менее известные модели Герцберга, Шульца и д.р. Теория мотивации Макклелланда была создана в 1940 году.
В модели мотивации, созданной Дэвидом МакКлелландом, рассматриваются потребности высших уровней. Власть, успех и причастность – именно эти потребности были выделены автором, как присущие людям (Рис...
подробнее
Профилактика рисков управления
На сегодняшний день в практике управления риском существует три разных подхода:
В условиях современного рынка, когда внешняя среда меняется намного чаще, чем когда-либо, а вероятность возникновения таких изменений выше, важно строить систему риск-менеджмеита на базе превентивной модели поведения. Уровень риск-менеджмента в текущей деятельности фирмы остается довольно низким, однако именно в ходе не...
подробнее
Влияние организационной культуры на персонал
Ни у кого не возникает сомнений, что персонал — важнейшая составляющая любого бизнеса. И именно организационная культура выступает в качестве той внутренней энергии, движущей силой и эффективным инструментом в конкурентной борьбе, которая мобилизует скрытые резервы человеческого капитала компании.
Можно выделить определенные функции, которые выполняет организационная культура с точки зрения влияния...
подробнее
Планирование и контроль мотивации в менеджменте
Вопросы мотивации в менеджменте являются одними из основополагающих, поскольку именно мотивация позволяет эффективно управлять людьми, направляя их деятельность в нужное русло. Применительно к сфере менеджмента и управления, под мотивацией понимается ряд действий руководства, которые побуждают сотрудников к активизации их деятельности ради достижения целей, стоящих перед организацией.
Для того чтоб...
подробнее
Главная Лента заказов Отчёты по практике Менеджмент Отчет по практике СРОЧНО!!!
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы