Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Приоритеты повышения производительности труда в операционном менеджменте.
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №3924020
29 апреля 2019

Приоритеты повышения производительности труда в операционном менеджменте.

Как заказчик описал требования к работе:
Контрольная работа состоит из 2х частей: теоретической и практической. Объем 10-12страниц. Методические рекомендации пришлю при обсуждении заказа и там же отвечу на все интересующие вопросы.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Tuter24
5
скачать
Приоритеты повышения производительности труда в операционном менеджменте..docx
2019-05-03 17:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо автору. Работа выполнена раньше срока, высокого качества и полностью уникальна, к тому же все это за очень низкую стоимость. рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление контрактами проекта (на примере)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Анализ процесса управления документированной информации ООО «СпецСтройСервис» и рекомендации по его...
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Функции и роли менеджера. Мастерство управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эволюция управленческой мысли, природа управления(Менеджмент в социальной сфере)
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление операциями. "Разработка функциональной модели процесса предоставления услуг связи"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация системы развития персонала
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Использование концепции бережливого производства как метод повышения эффективности системы управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Социально-психологические аспекты менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление изменениями как способ повышения конкурентоспособности компании.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Политика развития персонала в системе стратегического управления кадровым направлением деятельности организаци
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реферат по педагогике - Использование предметного форума для организации семинарских занятий
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы контроля на примере гостиницы "Центральная" г.Дальнереченск
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
к/р +ПРЕЗЕНТАЦИЯ по дисциплине «Исследование систем управления» .Тема на выбор
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
практические задания по менеджменту и культуре
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегический менеджмент.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
кейс
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Риск-менеджмент в управлении проектами - 3 задания
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическая работа "Регулирование деятельности"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответить на 3 вопроса и на каждый вопрос сделать по тесту из 10 вопросов с указанием правильного ответа.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тренинг как технология развития лидерских качеств
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Изучение основных теорий современного менеджмента.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить контрольную в личном кабинете по профессиональной эффективности
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
МЕТОДЫ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мотивация персонала
Достаточно часто люди считают, что изменение происходит под воздействием внутренних причин или по чьей-либо инициативе. Но, как показывает практика, чаще всего причины изменений носят внешний характер по отношению к организации и этими причинами может являться рост конкуренции, повышение требований со стороны потребителя, экономические и политические факторы. Полноценное функционирование организац...
подробнее
Качественные методы оценки рисков
В основе анализа уместности затрат как качественного метода анализа рисков лежит предположение о том, что причиной чрезмерных затрат может быть один или несколько следующих факторов:
Процесс анализа уместности затрат предполагает детализацию указанных факторов и составление контрольного перечня, который включает в себя возможное повышение затрат по различным статьям.
Метод аналогий является вторым р...
подробнее
Государственное корпоративное управление
Согласно действующему в России законодательству под корпорациями следует понимать юридических лиц, участники которых обладают правом членства в них и осуществляют формирование их высшего органа.
В современном мире вопросам развития корпоративного управления уделяется все больше и больше внимания. При этом касается это как частных структур, так и государственных корпораций.
Корпорациям, акционером к...
подробнее
Структура классической школы менеджмента
Под школами менеджмента как таковыми принято понимать развитие теории управления с выделением основных подходов.
Классический менеджмент является одним из наиболее распространенных направлений управленческой науки. Будучи сформированным в первой половине ХХ века, он включает в себя три базовых направления (рисунок 1).

Рисунок 1. Школы классического менеджмента. Автор24 — интернет-биржа студенческих ...
подробнее
Мотивация персонала
Достаточно часто люди считают, что изменение происходит под воздействием внутренних причин или по чьей-либо инициативе. Но, как показывает практика, чаще всего причины изменений носят внешний характер по отношению к организации и этими причинами может являться рост конкуренции, повышение требований со стороны потребителя, экономические и политические факторы. Полноценное функционирование организац...
подробнее
Качественные методы оценки рисков
В основе анализа уместности затрат как качественного метода анализа рисков лежит предположение о том, что причиной чрезмерных затрат может быть один или несколько следующих факторов:
Процесс анализа уместности затрат предполагает детализацию указанных факторов и составление контрольного перечня, который включает в себя возможное повышение затрат по различным статьям.
Метод аналогий является вторым р...
подробнее
Государственное корпоративное управление
Согласно действующему в России законодательству под корпорациями следует понимать юридических лиц, участники которых обладают правом членства в них и осуществляют формирование их высшего органа.
В современном мире вопросам развития корпоративного управления уделяется все больше и больше внимания. При этом касается это как частных структур, так и государственных корпораций.
Корпорациям, акционером к...
подробнее
Структура классической школы менеджмента
Под школами менеджмента как таковыми принято понимать развитие теории управления с выделением основных подходов.
Классический менеджмент является одним из наиболее распространенных направлений управленческой науки. Будучи сформированным в первой половине ХХ века, он включает в себя три базовых направления (рисунок 1).

Рисунок 1. Школы классического менеджмента. Автор24 — интернет-биржа студенческих ...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент Приоритеты повышения производительности труда в операционном менеджменте.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы