Создан заказ №2880604
11 апреля 2018
Целью работы является изучение всех тонкостей социально-психологических аспектов менеджмента.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Социально-психологические аспекты менеджмента основываются на теории управления персоналом. Качественно выбранные стили управления, рациональное позиционирование власти и умелое влияние позволяют сделать руководителя компании лидером. Работа над своими личностными и профессиональными характеристиками зачастую позволяет улучшить микроклимат в коллективе и дать возможность организации развиваться в заданном направлении. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Актуальность исследования заключается в том, что без правильного оперирования социально-психологическими категориями менеджмента станет невозможным управление человеческими ресурсами, а если знать все тонкости лидерства, власти, стилей управления, то процесс осуществления менеджмента станет более качественным и эффективным. Эффективность менеджмента – это залог развития компании и повышения ее рентабельность, что является целью любого бизнеса.
Объектом исследования выступают социально-психологические аспекты менеджмента.
Предмет – управление в компании и применение различных стилей руководства.
Целью работы является изучение всех тонкостей социально-психологических аспектов менеджмента. Для достижения цели нами решены такие задачи:
Рассмотрено проблемы власти и влияния;
Исследовано лидерство в управлении;
Оценено стили управления и требования к менеджеру;
Охарактеризовано стили управления;
Проанализировано стили принятия управленческих решений менеджерами.
Теоретической базой исследования послужили монографии, статьи в периодических изданиях, учебники и интернет-ресурсы. Основой в работе стали труды таких ученых, как: О.А. Шипилова, А.В. Равино, Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремина, Е.П. Михалева и других.
Методологическая база исследования. В процессе написания работы мы использовали методы анализа и синтеза, описательный метод.
Структура работы состоит из введения, двух глав, разделенных на пять параграфов, заключения, использованных источников и восьми приложений. Первая глава посвящена теории социально-психологической основы менеджмента. Во второй главе проанализировано социально-психологические аспекты управления.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является изучение всех тонкостей социально-психологических аспектов менеджмента..docx
2021-02-11 10:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Все прекрасно! Автор очень быстро отвечал, подправлял все, что было необходимо, всегда был на связи.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
