Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Формирование объектов управления в условиях рыночной экономики
Реферат Менеджмент
Создан заказ №3922031
9 мая 2019

Формирование объектов управления в условиях рыночной экономики

Как заказчик описал требования к работе:
В литературе использовать научные журналы, сборники трудов, зарубежные источники. Статьи должны быть за 2015-2019 годы. Использовать литературу не старше 2010 года.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
catch22
5
скачать
Формирование объектов управления в условиях рыночной экономики.docx
2019-05-13 21:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличная работа, выполнина быстро и в срок, все требования по корректировке исполнены.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Стиль управления и характер ответственности в менеджменте
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
кейс по направлению подготовки менеджмент пригласительный билет
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент человеческих ресурсов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методика исследования социально-культурной деятельности в учреждении дополнительного образования
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Использование иностранной рабочей силы на российском рынке труда через механизм аутстаффинга: факторы...
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Информационно-коммуникационные технологии в различных областях управления и деятельн. образоват. организац
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Особенности управления проектами внедрения автоматизированных систем на предприятии
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Теория человеческих потребностей Маслоу
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Финансовый учет
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация отгрузок ингредиентов для кормов для животных (жмых, шрот) в Индонезию: особенности рынка, логисти
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
стратегия дифференциации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
“Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и стратегические пути управления их формированием на предприятии».
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
SMART технология постановки целей (по Д. Доурдэну). Проектная система постановки целей (по Г. Архангельскому).
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление высокоэффективной корпоративной культурой
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить реферат и презентацию по Управление инновациями.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Карьерная адаптивность. С-00222
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Репутационные технологии в формировании имиджа организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Виды менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль тайм-менеджмента в процессе персонального менеджмента.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Внутренние и внешние переменные факторы ПАО Северсталь
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рассмотреть и проанализировать различные тактики власти, используемые в практике менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Развитие нанотехнологии.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности мотивации в разных культурах
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мероприятия по улучшению управленческой деятельности для обеспечения эффективности труда работников организаци
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория Портера - Лоулера
Теория мотивации Портера-Лоулера является, на сегодняшний день, одной из самых популярных теорий мотивации. Теория мотивации позволяет усилить мотивацию людей в обычной жизни и на работе. Мотивация, в свою очередь, это побуждение к какому-либо действию. Поэтому теории мотивации – это все научная база мотивации. Их делят на два типа содержательные теории и процессуальные. Теория Портера-Лоулера отн...
подробнее
Локальные управленческие решения
По формату управленческие решения можно классифицировать как глобальные и локальные. В название каждой из групп частично скрывается представление и определенный смысл.
Управленческое решение – это всегда выбор руководителя. Глобальными можно назвать управленческое решение, которое затрагивает организацию либо холдинг. Ярким примером глобального управленческого решения можно назвать изменение формы...
подробнее
Модели коучинга
Существует главная модель коучинга, нацеленная на достижение личных и профессиональных задач. Такая модель называется GROW, которая является аббревиатурой, разработанной Джоном Уитмором. Она определяет ключевые точки, которые необходимы для прохождения человеком вместе с коучем. В оригинале такая аббревиатура расшифровывается, как:
Так, каждая ключевая точка заключает в себе список вопросов, которы...
подробнее
Изменение организационно-правовой формы
В соответствии с действующим законодательством и статистическими данными наиболее актуальными для коммерческих организаций Российской Федерации являются два варианта изменения организационно-правовой формы предприятия:
Соответствующие процедуры регулируются Федеральными законами №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и №208-ФЗ «Об акционерных обществах».
Изменение организационно-право...
подробнее
Теория Портера - Лоулера
Теория мотивации Портера-Лоулера является, на сегодняшний день, одной из самых популярных теорий мотивации. Теория мотивации позволяет усилить мотивацию людей в обычной жизни и на работе. Мотивация, в свою очередь, это побуждение к какому-либо действию. Поэтому теории мотивации – это все научная база мотивации. Их делят на два типа содержательные теории и процессуальные. Теория Портера-Лоулера отн...
подробнее
Локальные управленческие решения
По формату управленческие решения можно классифицировать как глобальные и локальные. В название каждой из групп частично скрывается представление и определенный смысл.
Управленческое решение – это всегда выбор руководителя. Глобальными можно назвать управленческое решение, которое затрагивает организацию либо холдинг. Ярким примером глобального управленческого решения можно назвать изменение формы...
подробнее
Модели коучинга
Существует главная модель коучинга, нацеленная на достижение личных и профессиональных задач. Такая модель называется GROW, которая является аббревиатурой, разработанной Джоном Уитмором. Она определяет ключевые точки, которые необходимы для прохождения человеком вместе с коучем. В оригинале такая аббревиатура расшифровывается, как:
Так, каждая ключевая точка заключает в себе список вопросов, которы...
подробнее
Изменение организационно-правовой формы
В соответствии с действующим законодательством и статистическими данными наиболее актуальными для коммерческих организаций Российской Федерации являются два варианта изменения организационно-правовой формы предприятия:
Соответствующие процедуры регулируются Федеральными законами №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и №208-ФЗ «Об акционерных обществах».
Изменение организационно-право...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент Формирование объектов управления в условиях рыночной экономики
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы