Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Рассмотреть и проанализировать различные тактики власти, используемые в практике менеджмента
Создан заказ №4936139
18 апреля 2020

Рассмотреть и проанализировать различные тактики власти, используемые в практике менеджмента

Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сделать реферат по менеджменту за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит реферат пишите точно.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность работы заключается в том, что одним из наиболее значимых компонентов успешных организаций, независимо от того, малое предприятие или крупный машиностроительный завод, является эффективная система управления, в которой есть пара элементов: власть и подчинение. Речь пойдёт о профессиональных менеджерах, которые получают деньги за свои услуги от владельцев уставного капитала. Однако идеи, рассмотренные в этом документе, не исключают возможности объединения прав собственности и прав управления в одном лице. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Кроме того, в некоторых случаях доля в бизнесе стимулирует руководителей, повышая эффективность управления предприятием. Понятие «власть» в повседневной жизни и в научной литературе используется в разных смыслах. Внимательно изучив этот вопрос, мы можем сделать вывод, что данное понятие невозможно полностью раскрыть лишь с точки зрения политики, экономики, морали и права, так как эти аспекты являются лишь частью такого многослойного и в то же время целостного явления, как власть. Для изучения данного вопроса необходимо, прежде всего, проанализировать функционирование власти на самых различных уровнях в обществе, истории и культуре. Решение парадоксов властных отношений и получение любых новых знаний о природе власти и механизмах господства – это едва ли не главная задача фундаментальной политической науки. Первые попытки понять парадоксы и механизмы власти были предприняты в ранний период политической истории Индии, Китая и Греции. В настоящее время работа менеджера заключается в том, что под его руководством другие начинают выполнять свои команды так, как он хочет. Отсюда первостепенная важность эффективного использования статуса лидера, влияния и власти. В XVII веке Н. Макиавелли в своей работе «Государь» отметил, что власть и манипулирование ею являются главными рычагами управления. Цель работы заключается: отметить особенности власти и управления в организации; выявить особенности соотношения реальной и формальной власти; раскрыть особенности влияния и лидерства в структуре властных отношений; проанализировать влияние качества управленческих решений на управляемость объекта; выявить проблемы и направления повышения эффективности власти у менеджера на примере ООО «Брерас» г. Москва; отметить особенности структуры и распределения властных полномочий в организации; наметить пути повышения эффективности власти у менеджера. Объектом исследования является ООО «Брерас» Предметом исследования является власть и её влияние в управлении. Работа состоит из введения, основной части, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
19 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
alevtinasar
5
скачать
Рассмотреть и проанализировать различные тактики власти, используемые в практике менеджмента.docx
2020-04-22 17:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо за хороший реферат, который соответствует теме и имеет высокую уникальность

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Типы организаций
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегия развития компании в современных условиях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совместные предприятия в международном бизнесе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
2 курсовые работы по менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление проекта строительство загородного дома
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Формирование ассортимента торгового предприятия ооо агроторг
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать курсовую+презентацию по Менеджменту.М-01767
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы и показатели оценки уровня качества услуг.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Интегрирование системы менеджмента качества
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Характеристики видов манипулирования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Классификация организаций
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Управление инновациями. С-00321
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Управление инновациями. С-00323
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Прогнозирование кризисов в организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выбор лучшего решения при нечетких исходных данных
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Кьелл Нордстрем, специалист в области менедждмента
Кьелл Нордстрем (род. 26.02.1958 г.) – шведский экономист, писатель и оратор. Сначала он учился на инженера, а затем продолжил учебу в Стокгольмской Школе Экономики, где получил докторскую степень в 1991 г.
Нордстрем начинал как ассистент преподавателя в Международном Институте Бизнеса (отделении Стокгольмской Школы Экономики). Его исследования сконцентрированы вокруг вопросов стратегического менед...
подробнее
Рыночная организационная культура
Главное в этой культуре — обязательное выполнение задачи, которая перед тобой поставлена. Культура характеризуется целеустремленными сотрудниками и высоким уровнем соперничества между собой. Лидеры таких компаний — жесткие руководители и непримиримые конкуренты, которые непоколебимы в своих намерениях и требовательны к себе и сотрудникам. Основным связующим звеном для организаций такого типа являе...
подробнее
Технологии организационных изменений
Технология управления изменениями в организации подразумевает два основных направления работы:
Первое направление предполагает решение следующих задач:
Второе направление требует от руководителя владения инструментами диагностики персонала в период реализации изменений. Для этого, как правило, могут быть использованы методы организационно-кадрового аудита и реинжиниринга бизнес-процессов.
Его проведе...
подробнее
Риски организационно-правовых форм
Организационно-правовой формой является принимаемая законодательством конкретной страны форма хозяйствующего субъекта, которая занимается фиксацией укрепления и применения имущества хозяйствующим субъектом и исходящим из этого его правовым состоянием и задачами работы организации.
В хозяйствующие субъекты организационно-правовых форм входят самые различные юридические лица, а также организации, кот...
подробнее
Кьелл Нордстрем, специалист в области менедждмента
Кьелл Нордстрем (род. 26.02.1958 г.) – шведский экономист, писатель и оратор. Сначала он учился на инженера, а затем продолжил учебу в Стокгольмской Школе Экономики, где получил докторскую степень в 1991 г.
Нордстрем начинал как ассистент преподавателя в Международном Институте Бизнеса (отделении Стокгольмской Школы Экономики). Его исследования сконцентрированы вокруг вопросов стратегического менед...
подробнее
Рыночная организационная культура
Главное в этой культуре — обязательное выполнение задачи, которая перед тобой поставлена. Культура характеризуется целеустремленными сотрудниками и высоким уровнем соперничества между собой. Лидеры таких компаний — жесткие руководители и непримиримые конкуренты, которые непоколебимы в своих намерениях и требовательны к себе и сотрудникам. Основным связующим звеном для организаций такого типа являе...
подробнее
Технологии организационных изменений
Технология управления изменениями в организации подразумевает два основных направления работы:
Первое направление предполагает решение следующих задач:
Второе направление требует от руководителя владения инструментами диагностики персонала в период реализации изменений. Для этого, как правило, могут быть использованы методы организационно-кадрового аудита и реинжиниринга бизнес-процессов.
Его проведе...
подробнее
Риски организационно-правовых форм
Организационно-правовой формой является принимаемая законодательством конкретной страны форма хозяйствующего субъекта, которая занимается фиксацией укрепления и применения имущества хозяйствующим субъектом и исходящим из этого его правовым состоянием и задачами работы организации.
В хозяйствующие субъекты организационно-правовых форм входят самые различные юридические лица, а также организации, кот...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы