Создан заказ №3610096
3 февраля 2019
Актуальность реферата состоит в том, что деятельность организаций, направленная на достижение установленных целей, непосредственно и главным образом зависит от людей, исполняющих определенные роли и функции.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать реферат по организационному развитию, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В ХХI в. резко возросло внимание к человеку, его психологии, социальному окружению как факторам, которые могут существенно повлиять на эффективность деятельности организаций.
Актуальность реферата состоит в том, что деятельность организаций, направленная на достижение установленных целей, непосредственно и главным образом зависит от людей, исполняющих определенные роли и функции. Поведение людей предопределяет их сотрудничество для достижения целей организации и вместе с тем их соперничество и даже борьбу за ресурсы, статус, самостоятельность и вознаграждение противоречия между индивидуумами часто проявляются в отношениях между различными группами внутри организации.
В процессе коммуникации руководитель устанавливает критерии для подчиненных, контролирует результаты действий подчиненных и осуществляет их корректировку. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Цель реферата – изучить теоретические основы организационного поведения и коммуникаций в организации.
В соответствии с целью необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть сущность и значение организационного поведения;
описать модели организационного поведения;
изучить виды и способы коммуникаций в организации.
Объектом изучения в реферате является организационное поведение. Предмет изучения - организационное поведение как способ управления человеческими ресурсами.
В соответствии с поставленными задачами определена структура реферата, которая состоит из введения, основной части и заключения, списка использованных источников.
Источниками информации для написания работы послужили базовая учебная литература, статьи и обзоры в периодических изданиях.
Сфера организационного поведения. Модели организационного поведениПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
4 февраля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность реферата состоит в том, что деятельность организаций, направленная на достижение установленных целей, непосредственно и главным образом зависит от людей, исполняющих определенные роли и функции..docx
2019-02-07 16:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена великолепна!
Автор просто супер, без отказная, ответственная, умная, работа была выполнена в срок!!! Всем советую! Спасибо Вам большое!!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
