Создан заказ №3561686
25 января 2019
Примите эффективное управленческое решение по проблемной ситуации используя систему методов управления
Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать решение задач по менеджменту организации, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
Примите эффективное управленческое решение по проблемной ситуации, используя систему методов управления.
Исходная информация
Алтайская шинная компания – современное предприятие, получившее международный сертификат качества. В 2001 году контрольный пакет акций ОАО «БШЗ» был приобретен ФПГ «Нефтехимпром» и объединение Алтайской шинной компании с Барнаульским заводом технического углерода способствовало рождению предприятия полного цикла.
Основные виды деятельности ОАО «АШК»:
1 производство и реализация автомобильных, сельскохозяйственных и авиационных и др. (работа была выполнена специалистами Автор 24) видов шин, их ремонт и восстановление
2 производство резиновой крошки и регенератора
3 производство теплоэнергии
4 изготовление резиново – технических изделий (шифер, коврики и т.п.). Производство состоит из: 8 – основных цехов, 9 – вспомогательных цехов, 10 – функциональных подразделений (отделов). Занимаемая территория данных цехов 55,12га. На сегодняшний день ассортимент выпускаемой продукции более 70 моделей шин, 20 видов автокамер, 5 видов ободных лент, резиновые коврики и резиновый шифер. Реализовано продукции в отчетном году на сумму более чем 5 миллиардов 865 тысяч рублей. Рост объемов продаж составил 21 % по сравнению с прошлым годом. Численность персонала – 3386 человек. В отчетном году наблюдается текучесть кадров. Коэффициент текучести превысил норму в два раза. Перечислите возможные причины текучести кадров и разработайте рекомендации по снижению текучести кадров на предприятии, используя административные, экономические и социально-психологические методы управления.
Решение:
Среди основных причин текучести кадров можно выделить следующие:
- неадекватная система оплаты труда персонала. Учитывая сложную организационную структуру управления, большую численность работников, вполне возможны перекосы в уровнях зарплат отдельных категорий. Для ответа на вопрос, все ли в порядке с заработной платой, необходимо проанализировать уровень оплаты труда именно в подразделениях, где текучесть зашкаливает. Оптимизация системы заработной платы – это будет экономический метод решения проблемы с текучестью кадров;
- неэффективная система подбора и адаптации персонала. У непрофессионального подбора множество причин: спешка в закрытии вакантного места, желание быстрее получить свой гонорар внешним рекрутером или же недостаточное информирование сторон. Это также очень распространенная причина текучести на предприятиях, которые начали быстро расти и развиваться, вследствие чего скорость набора сотрудников возросла, а качество снизилось. Здесь нужно применить организационные методы управления, а именно: более эффективно организовать подбор персонала в условиях необходимости быстрого закрытия вакансий, привлекая в такие периоды дополнительные ресурсы виде кадровых агентств, т.е. передать данную функции на аутсорсинг;
- нет условий для карьерного роста сотрудников, не организуется повышение их квалификации. Здесь также решение очевидно: если причина в этом, строим карьерограммы, проводим конкурсы профмастерства, создаем и развиваем кадровый резерв, повышаем квалификацию. Здесь будет сочетание всех трех основных методов управления;
- плохие условия труда в компании. Улучшаем условия. Экономические, организационные методы;
- конфликтные отношения с начальством. Здесь применяем социально-психологические методы управления...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Примите эффективное управленческое решение по проблемной ситуации используя систему методов управления.jpg
2019-02-02 14:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Добросовестный и ответственный автор. Работа выполнена в срок и правильно. Почти мгновенно отвечает на сообщения. Советую
Хочешь такую же работу?
300 ₽
