выполнено на сервисе Автор24

Студенческая работа на тему:

Ситуация:работник устраиваеться на работу ему сказали написать 50 целей

Решение задач Управление персоналом

Создан заказ №3315297

9 ноября 2018

Ситуация:работник устраиваеться на работу ему сказали написать 50 целей

Как заказчик описал требования к работе:

Работнику 20 лет(муж) 3 колонки делать на (а4)столбцы файл прикрепил (там года )

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

10 ноября 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

anastasiaMA

Ситуация:работник устраиваеться на работу ему сказали написать 50 целей .jpg

2019-12-16 03:54

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.9

Положительно

Спасибо автору за отличную работу! Всё качественно и в срок! Было приятно общаться! Автора рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Эффективные методы повышения мотивации персонала: современные подходы и их применение в организациях

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ функциональной роли и содержания работы кадровой службы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа на тему Власть и стили руководства: характеристики и особенности применения в современных усло

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

безопасность организации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Исследование конфликта в сфере деловых отношений

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование процесса подбора и расстановки персонала в организации.

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка программы управления персоналом организации на материалах конкретного ИП

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Учебная и научно-исследовательская практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

стратегическое управление персоналом организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Контрольная работа по предмету Организационная культура

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ и совершенствование системы оплаты труда руководителей в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Место и роль мотивации труда в системе управления предприятием (компания на усмотрение автора)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

оплата труда персонала

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Задание по управлению персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

непараметрические критерии для несвязанных выборок

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

прогноз изменений в работе отдела продаж на основе данных кейса

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

кейс-задание

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Задание для студентов по компетенциям по модулю Управление персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение задачи с пояснением

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Задача по нормированию труда (хроноряды)

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Новое задание по управлению персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Управление поведением персонала в организации

Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...

подробнее

Методы контроля персонала в организации

Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...

подробнее

Управление поведением персонала в организации

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

подробнее

Методы контроля персонала в организации

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом Ситуация:работник устраиваеться на работу ему сказали написать 50 целей