выполнено на сервисе Автор24

Студенческая работа на тему:

Цель исследования: изучить взаимовлияние особенностей психологического климата в коллективе и эмоциональной сферы работников.

Реферат Организационное развитие

Создан заказ №3222511

7 октября 2018

Цель исследования: изучить взаимовлияние особенностей психологического климата в коллективе и эмоциональной сферы работников.

Как заказчик описал требования к работе:

Срочно нужно написать реферат по организационному развитию ко вторнику. Список требований в файле.

Фрагмент выполненной работы:

ВВЕДЕНИЕ Конфликты и стрессовые ситуации неотъемлемая часть деятельности любой организации. В основе конфликтов лежит столкновение взглядов, интересов и целей, а также способов их достижения. Проблемы конфликтов и поведения личности в конфликтах всегда питали активный научный и общественный интерес, однако на протяжении двух последних десятилетий они приобрели небывалую важность и актуальность. Социально-психологический климат коллектива связан с эмоциональной окраской, психологических связей в коллективе, они возникают, как правило, а основе симпатий, совпадений интересов, характеров, склонностей. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Психологическое самочувствие и настроение, характеризуя психическое состояние людей, свидетельствует о качестве социально-психологического климата в коллективе. Самооценка, самочувствие и настроение - это социально-психологические явления, целостная реакция на воздействие микросреды и всего комплекса условий деятельности человека в коллективе. Они выступают как субъективные формы проявления социально-психологического климата. Негативные эмоциональные переживания - чувства тревоги, дискомфорта могут источником неврозов и стрессов, в связи с чем становится актуальным создание благоприятного психологического климата в коллективе. Цель исследования: изучить взаимовлияние особенностей психологического климата в коллективе и эмоциональной сферы работников. Задачи исследования: Изучить специфические особенности проявления социально-психологического климата в трудовом коллективе на основе анализа специальной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости