Создан заказ №315063
30 октября 2014
Цель исследования – разработать групповое управленческое решение на основе метода экспертных оценок.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать курсовую работу с не высокой оригинальностью ( она нужна будет только в распечатанном виде).НА ВЫБОР 10 ТЕМ. Огромный плюс работы- отсутствие научного руководителя!
Главное соблюсти требования ( во вложении).
. Использование метода «Дельфи» при принятии управленческих решений (
на примере конкретной организации).
2. Метод экспертных оценок и область его применения решений (на примере конкретной организации).
3. Негативные последствия принятия решения и их предотвращение решений (на примере конкретной организации).
4. Определение объема необходимой и достаточной информации при принятии решения.
6. Условия выбора метода адекватного управленческой проблеме (на примере конкретной организации).
7. Выбор управленческого решения методом анализа иерархий. Оценить корректность метода (на примере конкретной организации).
8. Метод РИПСА в задаче выбора решений.
9. Метод ЗАПРОС для построения правил сравнения альтернатив.
10. Метод многокритериальной теории полезности MAUT для задачи принятия решений.
11. Метод СТЭМ для задачи принятия решений.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В настоящее время многие компании испытывают затруднения в процессе управления. Эти трудности возникают как в производственных, так и в кадровых процессах. Стоит отметить, что кадровый потенциал любого предприятия в настоящее время является стратегически важным, потому как является практически неиссякаемым. В связи с этим перед любым руководителем всегда стоит задача управления предприятием с минимальными потерями, в частности, минимальными потерями в кадровом составе. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Однако финансовые проблемы могут возникнуть у любого предприятия в любой момент, и возникает необходимость принятия управленческого решения в рамках которого с одной стороны необходимо минимизировать потери кадров, а с другой стороны – сохранения репутации компании на рынке и ее финансового положения. Это делает изучение вариантов разработки управленческого решения актуальным.
Цель исследования – разработать групповое управленческое решение на основе метода экспертных оценок.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- определить методологию принятия управленческого решения;
- проанализировать ситуацию;
- обосновать классификацию ситуации;
- выявить проблему и разработать решениеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
2 ноября 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования – разработать групповое управленческое решение на основе метода экспертных оценок..docx
2014-11-05 12:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
В общем работой автора довольна, приведен подробный анализ, присутствие диаграмм и таблиц в тексте, Не устроило только одно: очень много орфографических ошибок в тексте.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
