Создан заказ №3126931
22 июня 2018
Цель данной работы - оценить эффективность управления организационными коммуникациями и разработать программу по повышению их эффективности.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В наши дни успех организации зависит не только от экономических факторов, но и от умения грамотно регулировать коммуникации внутри компании. Однако создать эффективную систему организационных коммуникаций довольно трудно, а управлять ими еще сложнее. Для этой цели существует множество различных инструментов, но они далеко не всегда выполняют свои основные цели и задачи.
В силу данных причин, можно признать тему данной работы актуальной. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Цель данной работы - оценить эффективность управления организационными коммуникациями и разработать программу по повышению их эффективности.
Для достижения данной цели поставлен ряд задач:
Изучить теоретические аспекты организационных коммуникаций (виды, инструменты, особенности, способы оценки эффективности);
Изучить компанию и исследовать организационные коммуникации в ней;
Оценить эффективность существующих в компании организационных коммуникаций;
Разработать программу по эффективному управлению организационными коммуникациями в организации;
В качестве объекта выделяются организационные коммуникации в коммерческой организации.
Предметом исследования является эффективное управление организационными коммуникациями в коммерческой организации. Научная новизна данного исследования заключается в использовании интернет-ресурса компании не только для внешних коммуникаций, как это обычно происходит, но и для управления внутрикорпоративными отношениями между сотрудниками и подразделениями.
В работе выдвигается гипотеза: в организации организационные коммуникации являются недостаточно эффективными, с их помощью не транслируется сотрудникам вся необходимая информация, не повышается лояльность и вовлеченность персонала.
В первом разделе будет рассмотрено понятие " организационные коммуникации", изучены их виды, инструменты, особенности, способы оценки эффективности, влияние на корпоративную культуру.
Во втором разделе будет дана подробная характеристика исследуемой организации (деятельность, структура, миссия и стратегия, цели, корпоративная культура). Затем будет изучена и проанализирована система организационных коммуникаций в организации с точки зрения эффективности и соответствия необходимым требованиям, и на основе исследования будет разработана программа по повышению их эффективности.
Практическая значимость работы состоит в том, что разработанную программу по повышению эффективности организационных коммуникаций компания можно использовать в дальнейшей работе.
Структура работы определяется ее содержанием и состоит из двух глав, выводов по главам, заключения, списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 июня 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной работы - оценить эффективность управления организационными коммуникациями и разработать программу по повышению их эффективности..docx
2021-03-04 08:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
На таких авторах и повышается уровень понимания и знаний! Большой респект! Не просто рекомендую, а очень советую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
