Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данной работы является анализ процесса управления коммуникациями.
Создан заказ №2928971
25 апреля 2018

Целью данной работы является анализ процесса управления коммуникациями.

Как заказчик описал требования к работе:
Написать курсовую по этому плану. Необходимо, чтобы работу выполнял автор заказа 849226. Одинаковые пункты планов из двух заказов по смыслу могут быть одинаковыми, но написаны не 1 в 1 (другими словами)
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность работы объясняется, с одной стороны, выход на новые географические рынки крупных компаний требует и новых коммуникаций, учета местного менталитета. С другой стороны, отсутствие налаженных связей и коммуникаций внутри предприятия приводит к информационному застою. Сотрудники компании перестают отождествлять свою деятельность с именем предприятия. Они работают здесь и ничего не решают, а успех компании, ее достижения или неудачи,– это все «где-то там… наверху…». (работа была выполнена специалистами author24.ru) Они не заинтересованы в успехе предприятия, в повышении прибыли и покорении новых вершин. Предметом исследования выступает коммуникация предприятия, объектом – внутренние и внешние коммуникации BMW. Целью данной работы является анализ процесса управления коммуникациями. Задачами работы выступают: - дать определение коммуникации в компании ; - выявить особенности внутрикорпоративных и внешних коммуникаций в мультинациональных компаниях; - на примере BMW рассмотреть процесс управления коммуникациями. Информационная база, которая использовалась при написании данной курсовой работы следующая: - научно-теоретическая литература, периодические издания и Интернет - источники по вопросам коммуникации, связям с общественностью; - материалы практической деятельности российских компаний. Структура курсовой работы следующая: введение, основана часть из двух разделов, заключение, список использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
28 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ludmila1951
5
скачать
Целью данной работы является анализ процесса управления коммуникациями..docx
2018-05-01 20:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Прекрасный автор. Работа выполнена в срок и все сделано в соотвествии с методическими указаниями. Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Кадровая политика в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация международных закупок
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать реферат по Управление инновациями.М-01700
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
поставщики и контракты проекта
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Онлайн помощь на экзамене по теории менеджмента 2 курс
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ІНФОРМАЦІЙНА КАРТА ПРОЕКТУ. Створити команду і ролі описати
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Менеджмент_Контрольная (эссе+доклад+презентация)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ международной деятельности компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегии кадровой безопасности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать курсовую+презентацию по Менеджменту.М-01767
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Человеческий фактор в управлении организацией.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
: Анализ и развитие кадрового потенциала (на примере...)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Полина.курсовая.корпоративный имидж
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория партисипативного управления
Теория партисипативного управления была популярна в США в 50-60-е годы. Основная концепция теории заключается в том, что если работник имеет возможность и желание принимать участие во внутриорганизационной деятельности и получает от этого удовлетворение, то его производительность и качество работы возрастает.
Данная теория говорит о том, что возможно дать доступ для работника к участию в принятии в...
подробнее
Система стратегического управления
В настоящее время для успешного функционирования на рынке и обеспечения преимуществ в конкурентной борьбе организация должна быть гибкой, уметь оперативно реагировать на перемены, постоянно искать новые возможности рынка и инновации, анализировать перспективы. Именно поэтому разработка системы стратегического управления становится основополагающей для работы организации. Система стратегического уп...
подробнее
Корпоративный консалтинг
Как правило, проекты по разработке стратегии включают глубокий анализ текущего положения, поиск возможных вариантов развития и разработку рекомендаций в части дальнейших действий на среднесрочную и долгосрочную перспективу. При этом предметом консалтинга не всегда является выход на новые рынки, реструктуризация или диверсификация деятельности. Зачастую, многие компании нуждаются в помощи в процесс...
подробнее
Этика организационной культуры
В соответствии с концепцией Э. Шейна, основные аспекты, которые ассоциируются с организационной культурой:
Главным элементом культуры является мораль, она же духовная составляющая культуры.
Все элементы духовной культуры могут пересекаться с основными аспектами морали, а функции культуры и морали почти совпадают. Организационная культура и организационная этика имеют несколько одинаковых элементов в...
подробнее
Теория партисипативного управления
Теория партисипативного управления была популярна в США в 50-60-е годы. Основная концепция теории заключается в том, что если работник имеет возможность и желание принимать участие во внутриорганизационной деятельности и получает от этого удовлетворение, то его производительность и качество работы возрастает.
Данная теория говорит о том, что возможно дать доступ для работника к участию в принятии в...
подробнее
Система стратегического управления
В настоящее время для успешного функционирования на рынке и обеспечения преимуществ в конкурентной борьбе организация должна быть гибкой, уметь оперативно реагировать на перемены, постоянно искать новые возможности рынка и инновации, анализировать перспективы. Именно поэтому разработка системы стратегического управления становится основополагающей для работы организации. Система стратегического уп...
подробнее
Корпоративный консалтинг
Как правило, проекты по разработке стратегии включают глубокий анализ текущего положения, поиск возможных вариантов развития и разработку рекомендаций в части дальнейших действий на среднесрочную и долгосрочную перспективу. При этом предметом консалтинга не всегда является выход на новые рынки, реструктуризация или диверсификация деятельности. Зачастую, многие компании нуждаются в помощи в процесс...
подробнее
Этика организационной культуры
В соответствии с концепцией Э. Шейна, основные аспекты, которые ассоциируются с организационной культурой:
Главным элементом культуры является мораль, она же духовная составляющая культуры.
Все элементы духовной культуры могут пересекаться с основными аспектами морали, а функции культуры и морали почти совпадают. Организационная культура и организационная этика имеют несколько одинаковых элементов в...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы