Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данной работы является рассмотрение инновация и инновационной деятельности, а также вопроса управления инновационным развитием.
Создан заказ №2511829
5 декабря 2017

Целью данной работы является рассмотрение инновация и инновационной деятельности, а также вопроса управления инновационным развитием.

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет финансовый менеджмент Тема - Управление инновационным развитием предприятия (на примере…..) Предприятие любое - только не текстильную промышленность 25-30 стр. Антиплагиат.ру - 60%
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Темой данной работы является «Управление инновационным развитием предприятия». В качестве анализируемого предприятия было выбрано ООО «МайндСофт», на основании данных которого будет рассматриваться вопрос управления инновационным развития предприятия. Актуальность данной темы обусловлена тем, что в условиях рыночной экономики основной целью существования каждого экономического субъекта является максимизация получаемой прибыли, повышение эффективности производства и минимизация рисков и издержек. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Для того, чтобы достичь повышения эффективности деятельности предприятия и получения максимального уровня прибыли необходимо эффективно управлять всеми ресурсами на предприятии, снижать финансовые риски и издержки, которые необходимы для производства товаров, внедрять и эффективно управлять инновациями, но при этом поддерживать уровень качества выпускаемой продукции или оказываемых услуг, а также репутацию предприятия. Для того, чтобы эффективно спланировать деятельность организации необходимо изучить все ее положительные и отрицательные стороны, возможности роста и определить какие финансовые и прочие риски может понести предприятие. Все это нужно для того, чтобы эффективно управлять предприятием. Вопрос управления инновациями стал активно изучаться последнее десятилетие. Дело в том, что руководство организации в процессе его деятельности ставит перед собой одну основную цель – максимизацию прибыли. Для того, чтобы эффективно повышать уровень прибыли необходимо на рынке продвигать свой продукт или услугу, а для этого необходимы инновации. Для того, чтобы выделить свой товар среди прочих необходимо, чтобы он чем-то отличался, то есть необходимо постоянно отслеживать деятельность конкурентов и внедрять новые инновации на своей предприятии. Таким образом, для того чтобы достичь максимизации прибыли необходимо эффективно разрабатывать, внедрять и управлять инновациями. Именно поэтому вопросу управления инновационным развитием организации уделяется особое внимание. Целью данной работы является рассмотрение инновация и инновационной деятельности, а также вопроса управления инновационным развитием. В качестве изучаемого объекта будет рассматриваться предприятие ООО «МайндСофт». Для достижения основной цели данной работы будут решены следующие задачи: Рассмотрено определение инновации и их экономическая сущность; Изучены содержание и роль инновационной деятельности; Дано определение инновационному развитию предприятия; Рассмотрена общая характеристика ООО «МайндСофт»; Проанализированы основные цели инновационной деятельности ООО «МайндСофт»; Выделены существующие проблемы управления инновационным развитием ООО «МайндСофт»; Приведены возможные пути совершенствования существующей системы управления инновационным развитием на ООО «МайндСофт». Предметом исследования являются инновации и инновационное развитие предприятия, а объектом – управление инновационным развитием предприятия на примере ООО «МайндСофт». Для достижения рассмотрения данного вопроса, будут использованы как интернет статьи, так и печатные издания, а также личное мнение и оценочное суждение. По результатам проделанной работы, будут решены вышеперечисленные задачи. Для написания работы использовались труды авторов: Алексеев, А.А., Андрейчиков, А.В., Балабанов, В.С., Басовский, Л.Е., Беляев, Ю.М., Варламова, Т.П., Дармилова, Ж.Д., Зайков, В.П., Кожухар, В.М., Самылин, А.И., Хотяшева, О.М., Якобсон, А.Я. В процессе исследования нашли свое применение следующие основные методы познания экономических явлений коммерческой системы: аналогия, сравнение, систематизация, индуктивная логика, анализ, классификация и группировка, позволяющие наиболее полно изучить исследуемые проблемыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
8 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
LLP007
5
скачать
Целью данной работы является рассмотрение инновация и инновационной деятельности, а также вопроса управления инновационным развитием..docx
2019-06-09 19:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
В дальнейшем буду обращаться к этому автору. Моментально отвечает на все сообщения, и прислушивается к комментариям!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Корпоративные коммуникации - контрольная работа
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Описать изменение в оу на примере Курта Левина
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практике = 1 глава диплома ВКР (теория)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
нужна помощь с рефератом
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Составьте собственный план Вашей работы на рабочий день
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы управления в организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
развитие трудовых ресурсов торговли
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация эффективного управленческого учета
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Маркетинговая деятельность в управлении средой организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Антикризисное управление
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Социально-психологические аспекты в управлении персоналом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Американская модель менеджмента
Американская модель менеджмента
подробнее
Улучшение организационной адаптивности
Термин адаптация пришел в менеджмент из биологии, он означает привыкание, т. е. приспособление организма к изменяющимся условиям внешней или внутренней среды. Адаптация внутри организации означает приспособление новых работников к условиям организации. Адаптация самой организации означает приспособление к изменяющимся внешним условиям. Выжить в условиях конкуренции и успешно вести хозяйственную де...
подробнее
Принятие решений как функция менеджмента
Принятие решений является неотъемлемой частью любой деятельности, в том числе организационной. На всех этапах организационного функционирования необходимо принимать соответствующие решения. Принятие решений входит в сферу ответственности любого менеджера. Именно принятие решений и их реализация являются той функцией менеджмента, без которой невозможно движение организации к поставленным целям.
Важн...
подробнее
Типы организационной культуры
Клановая организационная культура характеризуется высоким уровнем гибкости и внутренним фокусом. Клановая культура представляет собой дружественный коллектив, члены которого имеют общие ценности и принципы. В таком типе культуры организация и ее подразделения рассматриваются как большая семья, а руководители компании играют роль воспитателей.
Для организаций с таким типов организационной культуры х...
подробнее
Американская модель менеджмента
Американская модель менеджмента
подробнее
Улучшение организационной адаптивности
Термин адаптация пришел в менеджмент из биологии, он означает привыкание, т. е. приспособление организма к изменяющимся условиям внешней или внутренней среды. Адаптация внутри организации означает приспособление новых работников к условиям организации. Адаптация самой организации означает приспособление к изменяющимся внешним условиям. Выжить в условиях конкуренции и успешно вести хозяйственную де...
подробнее
Принятие решений как функция менеджмента
Принятие решений является неотъемлемой частью любой деятельности, в том числе организационной. На всех этапах организационного функционирования необходимо принимать соответствующие решения. Принятие решений входит в сферу ответственности любого менеджера. Именно принятие решений и их реализация являются той функцией менеджмента, без которой невозможно движение организации к поставленным целям.
Важн...
подробнее
Типы организационной культуры
Клановая организационная культура характеризуется высоким уровнем гибкости и внутренним фокусом. Клановая культура представляет собой дружественный коллектив, члены которого имеют общие ценности и принципы. В таком типе культуры организация и ее подразделения рассматриваются как большая семья, а руководители компании играют роль воспитателей.
Для организаций с таким типов организационной культуры х...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы