Создан заказ №2407736
10 ноября 2017
Цель данного курсового проекта состоит в анализе положительных и отрицательных сторон участия женщины-руководителя в бизнесе.
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа печатается с использованием компьютера
на одной стороне листа белой бумаги формата А4 в сквозной нумерации со
сносками (ссылками). Текст работы должен быть отпечатан 14-м кеглем (12
пт в сносках и таблицах) через 1,5 интервала (одинарный в подстрочных
ссылках и таблицах), набран в т
екстовом редакторе Microsoft Word шрифтом
Times New Roman. Чистые поля вокруг текста на странице должны быть
слева от текста – 3 см., справа - 1 см., сверху - 2 см., снизу - 2 см. В строке
должно быть не более 60 знаков (букв, пробелов, знаков препинания), что
составит 1800 знаков на одной странице. Число строк на странице не должно
превышать 30. Автоматическая расстановка переносов, ширина зоны
переноса – 0,25 см с ограничением трех переносов подряд. Выравнивание по
ширине строки. Абзац – отступ первой строки (1см). Все листы работы (за
исключением титульного листа) нумеруются арабскими цифрами внизу
страницы, от центра. При этом первой страницей является титульный лист,
включаемый в общую нумерацию страниц (титульный лист не нумеруется).
Перед основным текстом на отдельной странице следует оглавление, в
котором приводятся все заголовки глав и параграфов работы и указываются
страницы, с которых они начинаются. Заголовки, указанные в оглавлении,
должны точно повторять заголовки в тексте. Оглавление формируется в
автоматическом режиме с использованием средств Microsoft Word (строка
меню «Ссылки» → «Оглавление»)
Каждую структурную часть работы (введение, главы, заключение,
библиографический список, приложения) следует начинать с новой
страницы
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность. Любые изменения в области гендерных отношений вызывают особый интерес со стороны, как исследователей, так и общества, к перемене положения мужчин и женщин в сфере финансов, экономики, политики, семьи и пр. Перемены, происходящие на уровне гендерного сознания, отражаются на изменениях положения мужчин и женщин, а также на поведении и взаимодействии представителей разных полов.
Гендерный подход к проблемам труда на сегодняшний день актуален благодаря возрастающей роли женщин в сфере трудовых отношений. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Конечно, общество продолжает недооценивать представительниц слабого пола, утверждая, что роль руководителя не для них, а СМИ активно поддерживают эту теорию. На экранах телевизоров, в печатной и электронной прессе по количеству упоминаний представительниц женского населения лидируют «актрисы, проститутки и жертвы криминала… значительно меньшим вниманием пользуются деловые леди». А ведь по данным на 2009 год, Россия заняла второе место по числу частных компаний, находящихся под руководством женщины, уступив лишь Филиппинам. Количество «боссов в юбках» продолжает стремительно расти. И тогда же в планах президента Дмитрия Медведева было увеличение уровня женского участия и в государственных делах, с предоставлением им возможности занимать высокие посты в федеральных и местных органах власти.
Бизнес и карьера занимают важное место в жизни современных женщин. Фирмы, руководящие посты которых занимают женщины, приносят вдвое больше прибыли, чем фирмы, находящиеся под руководством мужчин, и вдвое быстрее развивают свой бизнес. С каждым днем растет количество крупных компаний, где позицию президента, генерального директора, руководителя филиала, управляющего отделом, занимает женщина. Придет время, и она встанет во главе России и докажет, что не существует предела ее возможностей.
Объектом исследования является женщина, занимающая руководящую должность в бизнесе.
В качестве предмета исследования определена роль женщины-руководителя в бизнесе.
Цель данного курсового проекта состоит в анализе положительных и отрицательных сторон участия женщины-руководителя в бизнесе.
Для достижения поставленной цели необходимо разрешение следующих задач:
Рассмотреть основные аспекты изучения женщины-руководителя с позиций различных дисциплинарных подходов;
Проанализировать особенности формирования управленческого стиля женщин-руководителей;
Раскрыть образ современной женщины-руководителя;
Выделить проблемы женского руководства и способы их решения.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
13 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данного курсового проекта состоит в анализе положительных и отрицательных сторон участия женщины-руководителя в бизнесе..docx
2017-11-16 12:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор молодец. Все сделала как надо, всегда на связи. Очень понравилось с ней работать. Оценка 5!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
