Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Меры пожарной безопастносности и правила безопасног поведения при пожарах
Создан заказ №2068319
12 мая 2017

Меры пожарной безопастносности и правила безопасног поведения при пожарах

Как заказчик описал требования к работе:
при выполнение реферата необходимо рассмотреть след вопросы;1.основные понятия пожар.горение,.2.классификация пожаров и их опасных факторов,.3какие обьекты относятся к пожароопасным,.4.перечислите основные и вторичные поражающие факторы пожара,.5,какие принимают меры по предотвращению пожара?6,какие противопожарные средства используют для тушения пожара(кратко описать)7,какие существуют рекомендации по тушению пожара и поведению на пожаре?8,какие меры следует делать предпринимать для того ,чтобы покинуть горящее здание?9,что делать при невозможности покинуть здание?10,как обследовать задымленное помещение?11,какие объекты относятся к взрывоопасным?12,охарактеризуйте основные поражающие факторы взрыва.13,какие принципы и методы предотвращение взрывов на производственных объектах вы знаете?14,какие мероприятия проводятся при ликвидации последствий взрывов
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
13 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
katyaivanova
5
скачать
Меры пожарной безопастносности и правила безопасног поведения при пожарах.docx
2017-05-16 13:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Быстро и качественно! Очень оперативно внесены необходимые корректировки! Работа сдана раньше срока! Одним словом - МОЛОДЕЦ!!!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Система управления предприятиями индустрии гостеприимства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Функции и роли менеджера. Мастерство управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация маркетинговой деятельности на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современная кадровая политика организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Использование краудфандинга для финансирования развития бизнеса
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Сравнительный анализ различных стилей руководства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Повышение оригинальности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом в системе управления организацией.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Написать реферат по Управление инновациями.М-01700
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
макс вебер и его концепция рациональной бюрократии
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Механизмы управления инновациями
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по управление инновациями. С-00239
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Метасистемный подход в управлении
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Управление инновациями. С-00323
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мотивация осуществления управленческих решений
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Проблемное деловое совещание
Проблемное деловое совещание представляет собой наиболее сложный вид из всех представленных. Первую трудность проблемного совещания можно выделить в том, что менеджер затрачивает много ресурсов на его успешное проведение. Следующая трудность заключается в том, что проблемы, возникающие на деловом совещании, создают благоприятную среду для рисков.
Руководитель, который проводит совещание, должен име...
подробнее
Методы организационной культуры
Для разных стран и сфер эффективной является самая различная организационная культура, в связи с этим, не существует общей оптимальной культуры организаций, которую остаётся только развивать в каждой организации в определенной стране.
После определения того, каким именно требованиям необходимо отвечать культуре конкретной организации в условиях определенной стратегии формирования, руководитель, в ...
подробнее
Виды организационной культуры в теории организации
Существуют основные виды организационных культур, принятые в теории организации. Рассмотрим их особенности.
Это тип организационной культуры, который доминирует в компаниях, жестко ориентированных на положительный коммерческий результат. Главное в этой культуре — обязательное выполнение задачи, которая перед тобой поставлена. Культура характеризуется целеустремленными сотрудниками и высоким уровне...
подробнее
Классическая школа менеджмента
Свое развитие данное научное направление получило в 20-50-х гг. ХХ века. Его фундаментальной чертой выступает признание существования одного единственного способа достижения эффективного производства. Соответственно целью классических менеджеров выступало обнаружение того самого, совершенного и единственно приемлемого, метода управления.
Классическая школа считается одним из основных векторов разви...
подробнее
Проблемное деловое совещание
Проблемное деловое совещание представляет собой наиболее сложный вид из всех представленных. Первую трудность проблемного совещания можно выделить в том, что менеджер затрачивает много ресурсов на его успешное проведение. Следующая трудность заключается в том, что проблемы, возникающие на деловом совещании, создают благоприятную среду для рисков.
Руководитель, который проводит совещание, должен име...
подробнее
Методы организационной культуры
Для разных стран и сфер эффективной является самая различная организационная культура, в связи с этим, не существует общей оптимальной культуры организаций, которую остаётся только развивать в каждой организации в определенной стране.
После определения того, каким именно требованиям необходимо отвечать культуре конкретной организации в условиях определенной стратегии формирования, руководитель, в ...
подробнее
Виды организационной культуры в теории организации
Существуют основные виды организационных культур, принятые в теории организации. Рассмотрим их особенности.
Это тип организационной культуры, который доминирует в компаниях, жестко ориентированных на положительный коммерческий результат. Главное в этой культуре — обязательное выполнение задачи, которая перед тобой поставлена. Культура характеризуется целеустремленными сотрудниками и высоким уровне...
подробнее
Классическая школа менеджмента
Свое развитие данное научное направление получило в 20-50-х гг. ХХ века. Его фундаментальной чертой выступает признание существования одного единственного способа достижения эффективного производства. Соответственно целью классических менеджеров выступало обнаружение того самого, совершенного и единственно приемлемого, метода управления.
Классическая школа считается одним из основных векторов разви...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы