Создан заказ №1822485
13 марта 2017
Заработная плата
Как заказчик описал требования к работе:
Сделать пункт 2.2.2.2 Организация оплаты труда персонала в гостинице «Империал Палас»
2.3 Оценка эффективности системы оплаты труда персонала в гостинице «Империал Палас» и 3 главу РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В ГОСТИНИЦЕ «ИМПЕРИАЛ ПАЛАС»
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Заработная плата у любого предприятия является обязательством по распределению общественного продукта, это задолженность предприятия по заработной плате перед своими работниками за выполненные работы, услуги.
Под системой оплаты труда понимают способ исчисления размеров вознаграждения, подлежащего выплате работникам предприятия в соответствии с произведенными ими затратами труда или по результатам труда.
Предприятия самостоятельно разрабатывают и утверждают формы и системы оплаты труда - тарифные ставки и оклады. (работа была выполнена специалистами Автор 24) При этом государственные тарифные ставки и оклады могут быть использованы руководством в качестве ориентиров для учета оплаты труда в зависимости от профессии, квалификации работников, сложности условий выполняемых работ.
Актуальность исследуемой темы заключается в том, что от правильной организации оплаты труда и рационального использования средств на его оплату, зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как следствие - объем производимой продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
Целью работы является исследование организации оплаты труда на примере гостиницы «Империал Палас»
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
изучить основные элементы организации оплаты труда;
дать оценку и рассмотреть практику оплаты труда в гостинице «Империал Палас»
определить направления, совершенствования оплаты труда работников предприятия.
Объектом исследования является гостиница «Империал Палас».
Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы.
Теоретической и методологической основой написания работы послужили Трудовой Кодекс РФ, Постановление Правительства РФ «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты», а также экономическая литература и статьи отечественных ученых-экономистов и практических работников по теме исследованияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заработная плата.docx
2020-11-17 17:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Работа выполнена в срок, автор полностью раскрыла тему. Буду обращаться еще к автору
Хочешь такую же работу?
300 ₽
