Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Отношения в сфере персонала
Создан заказ №1553971
6 декабря 2016

Отношения в сфере персонала

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по менеджменту. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность темы обусловлена одним из таких условий, как психологическая подготовка руководителей организаций по преодолению и предупреждению конфликтов, стимулирования и мотивации в вверенных им трудовых коллективах и налаживанию отношений персонала в организации. На сегодня теоретики управления признают, что полное отсутствие конфликта внутри организации - условие не только невозможна, но и не желательна. Управление персоналом в целом, должно осуществляться с учетом сложности и многоаспектности трудовых отношений во всех направлениях — между работодателем и наемными работниками; между начальником и подчиненными; между отдельными работниками или группами-смежниками, выполняющими взаимосвязанные трудовые операции. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Последнее объясняется тем, что трудовые отношения формируются под влиянием факторов социальной среды и функционального взаимодействия и зависят от правовых норм и трудовых традиций. Поэтому каждому руководителю нужно обладать специальными психологическими технологиями, которые направленные на решение проблем в отношениях персонала.. Цель: исследование отношений в сфере персонала Задачи: Рассмотреть теоретические аспекты отношения персонала в организации, изучить особенности системы мотивации и стимулирования персонала, исследовать организацию стимулирования персонала на предприятии АО «ЭР-Телеком Холдинг», изучить систему социально-психологических факторов в управлении стимулирования персонала.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ludmila1951
5
скачать
Отношения в сфере персонала.docx
2017-01-09 14:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все хорошо и в сроки . Несколько раз переделывали по замечаниям преподавателя. Спасибо огромное!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Проактивный и реактивный подход в тайм-менеджменте
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Планирование как функции менеджмента в туризме
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Экономика и менеджмент спортивных сооружений 7 семестр
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление поведением в человеческих ситуациях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сервисная деятельность
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать курсовую+презентацию по Менеджменту.М-01767
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Риски успеха в деятельности предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирование как функции менеджмента в туризме
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Инновационный потенциал организации и его оценка
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
риски упущенной выгоды
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ОСОБЕННОСТИ EVENT-МЕНЕДЖМЕНТА В ОРГАНИЗАЦИИ ФЕСТИВАЛЕЙ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Деловые культуры в международном бизнесе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление инновационным проектом. Курсовая работа / 28др
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
УРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ТЕОРИЯ И ИСТОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Источники власти в организации
Источники власти в организации имеют некоторые различия, которые обусловлены спецификой организационно-правового статуса организации.
подробнее
Национальное в организационной культуре
Национальное в организационной культуре
подробнее
Понятие и этапы контроля

Рисунок 1. Ключевые концепции контроля
В работах ученых и исследователей обычно рассматриваются следующие классификации контроля:
Функция контроля является такой характеристикой управления, которая дает возможность определить проблемы, таким образом скорректировать организационную деятельность, чтобы кризисную ситуацию упредить.
В функцию контроля включается:
Важнейшая функция контроля – это разрабо...
подробнее
Бюджет управления рисками
В результате управления рисками компания не должна нести неоправданных расходов, которые тормозили бы ее развитие. Здесь важно определить какие затраты считаются оправданными. При анализе данного требования руководство компании должно оценить затраты и выгоды от реализации политики риск-менеджмента.
Наличие риска для любой компании порождает разного вида расходы, в совокупности, условно составляющи...
подробнее
Источники власти в организации
Источники власти в организации имеют некоторые различия, которые обусловлены спецификой организационно-правового статуса организации.
подробнее
Национальное в организационной культуре
Национальное в организационной культуре
подробнее
Понятие и этапы контроля

Рисунок 1. Ключевые концепции контроля
В работах ученых и исследователей обычно рассматриваются следующие классификации контроля:
Функция контроля является такой характеристикой управления, которая дает возможность определить проблемы, таким образом скорректировать организационную деятельность, чтобы кризисную ситуацию упредить.
В функцию контроля включается:
Важнейшая функция контроля – это разрабо...
подробнее
Бюджет управления рисками
В результате управления рисками компания не должна нести неоправданных расходов, которые тормозили бы ее развитие. Здесь важно определить какие затраты считаются оправданными. При анализе данного требования руководство компании должно оценить затраты и выгоды от реализации политики риск-менеджмента.
Наличие риска для любой компании порождает разного вида расходы, в совокупности, условно составляющи...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы