Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
целью данной работы является изучение стилей руководства, видов лидерства и выявление зависимости между ними.
Создан заказ №1001038
2 марта 2016

целью данной работы является изучение стилей руководства, видов лидерства и выявление зависимости между ними.

Как заказчик описал требования к работе:
у меня есть план работы ,по которому надо следовать обязательно
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ В современном экономическом обществе, когда автоматизация производства практически достигла своего апогея в развитии, и основные ставки делаются на человеческий капитал, а социальные аспекты все чаще занимают решающие позиции в экономическом развитии, особую роль в деятельности успешных предприятий играет деятельность управляющего персонала и руководства. Руководитель – это лицо ответственное в организации за принятие всех решений, в отношении деятельности предприятия. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Кроме того, именно руководителем определяется курс развития организации и утверждается стратегия предприятия. Наличие стратегии на предприятии на сегодняшний день обязательное условие успешной реализации фирмой своего потенциала, так как, решает следующие проблемы: Поиск оптимальных путей работы; Поиск оптимальных организационных структур; Поиск подходов и решения коренных изменений; Ориентирования на пути к достижению главной поставленной цели в развитии, через контроль промежуточных точек. Руководитель – это важнейшее звено как внутреннего, так и внешнего PR компании, уже не говоря о том, что во многих нынешних организациях все функции по осуществлению PR деятельности возложены по умолчанию именно на него. Внешняя PR деятельность руководителя заключается в создании имиджа компании, как в качестве производителя (поставщика) товаров и услуг на коммерческом рынке, так и в качестве работодателя на рынке труда. Внутренняя PR деятельность руководителя направленна на: Создание гармоничных взаимоотношений с персоналом; Создание системы информирования персонала; Предотвращение возникновения конфликтных ситуаций; Разработка стимулов и мотиваций сотрудников. От того, в каком стиле осуществляется руководство организацией, зависит не только ее внутренний климат, но и отношение общества к компании. Именно поэтому анализ различных стилей руководства предприятиям является важной частью в изучении экономики организации. Поиск оптимальных путей для решения задач руководителя, а также попытки систематизировать знания о методах руководства, наиболее успешно реализующих цели всей компании, привели к формированию теорий о стилях руководства. Неумолимое стремление к прогрессу и повышению эффективности деятельности каждого звена, в современном экономическом обществе, делают данную тему крайне актуальной. Степень изученности данной темы можно назвать высокой. Она основывается на теоретических положениях и выводах науки, в частности содержащихся в трудах Степень изученности темы работы можно назвать высокой. Она основывается на теоретических положениях и выводах науки, в частности содержащихся в трудах Кричевского Р., Будковой Ю.А., Базаровой Т.Ю., Филоновича С.Р. и других авторов. В данной курсовой работе, будет описано проведенное мной исследование, направленное изучению стилей руководства и определения взаимосвязи между ними и видами лидерства. Основной целью данной работы является изучение стилей руководства, видов лидерства и выявление зависимости между ними. Для выполнения поставленной цели, в процессе исследования будут решены следующие задачи: Дать понятие стиля руководства; Охарактеризовать виды стилей руководства; Выявить особенности тех или иных стилей; Дать понятие лидерству организации; Ознакомиться с методиками изучения лидерства; Рассмотреть лидерство на конкретных примерах существующих руководителейПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
5 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Анастасия1059
5
скачать
целью данной работы является изучение стилей руководства, видов лидерства и выявление зависимости между ними..docx
2016-12-10 02:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо Дмитрию Владимировичу за проделанную работу .работа выполнена в срок, очень качественно .приятно работать с таким профессионалом ,надеюсь на дальнейшее сотрудничество,еще раз спасибо.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Проблемы управления качеством услуг в сервисе и пути их решения
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование кадрового менеджмента в организации
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Особенности мотивации в разных культурах
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
к/р - Исследование систем управления. Тема на выбор
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кейс по дисциплине: «Категорийный менеджмент»
Маркетинговое исследование
Менеджмент
Управление инновационными проектами на примере
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эмоционально-личностное благополучие персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Project management: tools, techniques and principles
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегии создания стоимости компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа Предмет - менеджмент. тема на выбор
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Повышение оригинальности курсовой работы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сущность огранизационной системы управления проектом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Консалтинговые услуги
Консалтинг наиболее актуален тогда, когда:
Ими являются:
Из вышеперечисленных наиболее распространенными являются следующие виды консалтинговых услуг:
Основные виды консалтинга можно также классифицировать по следующим критериям:
Поскольку услуги консалтинговых фирм довольно часто играют немалую (если не ключевую) роль в развитии бизнеса их клиентов, отличаясь, при этом, как правило, высокими ценами, ...
подробнее
Риск в производственном менеджменте
В общем виде под риском понимают вероятность отклонения фактических результатов деятельности от ожидаемых или запланированных. Риск напрямую связан с неопределенностью – невозможность создать точный прогноз будущих событий на основе текущей информации.
Риск в деятельности производственной организации подразумевает вероятность потерь или снижения прибыли вследствие наступления каких-либо событий. Ри...
подробнее
Цели и проблемы управления знаниями
Знания можно отнести к ресурсам организации. Они могут выполнять такие же функции, как и финансы, персонал, сырье и материалы. Знания частично формируют представление о предприятии у других групп населения. Этими группами могут быть партнеры, персонал, конкуренты, аналогичные предприятия, государственные структуры и контролирующие органы.
В связи с выделенными целями можно выделить несколько задач...
подробнее
Методы управления знаниями
Управление формализованными знаниями в современных организациях осуществляется с использованием информационных технологий. Формализация знаний на бумажных носителях практически полностью ушла в прошлое, так как она менее удобна и надежна, чем электронный вид. Информационные технологии позволяют обеспечить сохранность знаний в организации и эффективность операций с ними.
Развитие систем обработки да...
подробнее
Консалтинговые услуги
Консалтинг наиболее актуален тогда, когда:
Ими являются:
Из вышеперечисленных наиболее распространенными являются следующие виды консалтинговых услуг:
Основные виды консалтинга можно также классифицировать по следующим критериям:
Поскольку услуги консалтинговых фирм довольно часто играют немалую (если не ключевую) роль в развитии бизнеса их клиентов, отличаясь, при этом, как правило, высокими ценами, ...
подробнее
Риск в производственном менеджменте
В общем виде под риском понимают вероятность отклонения фактических результатов деятельности от ожидаемых или запланированных. Риск напрямую связан с неопределенностью – невозможность создать точный прогноз будущих событий на основе текущей информации.
Риск в деятельности производственной организации подразумевает вероятность потерь или снижения прибыли вследствие наступления каких-либо событий. Ри...
подробнее
Цели и проблемы управления знаниями
Знания можно отнести к ресурсам организации. Они могут выполнять такие же функции, как и финансы, персонал, сырье и материалы. Знания частично формируют представление о предприятии у других групп населения. Этими группами могут быть партнеры, персонал, конкуренты, аналогичные предприятия, государственные структуры и контролирующие органы.
В связи с выделенными целями можно выделить несколько задач...
подробнее
Методы управления знаниями
Управление формализованными знаниями в современных организациях осуществляется с использованием информационных технологий. Формализация знаний на бумажных носителях практически полностью ушла в прошлое, так как она менее удобна и надежна, чем электронный вид. Информационные технологии позволяют обеспечить сохранность знаний в организации и эффективность операций с ними.
Развитие систем обработки да...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы