Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Секретарь-референт как особый тип профессиональной общности

  • 78 страниц
  • 2013 год
  • 465 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

2800 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Секретарь-референт как особый тип профессиональной общности

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОБЩНОСТЬ КАК ОБЪЕКТ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА
1.1. Профессиональная общность: понятие и социальная роль
2.1. Профессиональная общность как важное звено в системе общественного управления
ГЛАВА 2. СЕКРЕТАРЬ - РЕФЕРЕНТЫ КАК ВИД МАССОВОЙ СОВРЕМЕННОЙ ПРОФЕССИИ
2.1. Роль секретарей референтов в управлении современным предприятием
2.2. Особенности труда секретаря референта
ГЛАВА 3. СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОБЛЕМ СЕКРЕТАРЕЙ - РЕФЕРЕНТОВ
3.1. Результаты исследования «Проблемы секретарей-референтов»
3.2. Результаты исследования «Социальный портрет секретаря-референта»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ



"СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Гражданский кодекс РФ. Ч. 1 и 2. М., 1994.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изм. и доп. от 9 мая 2005 г.)
3.Федеральный закон РФ от 27.07.2006 N 149-ФЗ ""Об информации, ин-формационных технологиях и о защите информации"" // СЗ РФ, 2006, N 31 (ч.1), ст. 3448.
4.Государственный образовательный стандарт высшего профессиональ-ного образования. Специальность 032001.65 ""Документоведение и до-кументационное обеспечение управления"". // Делопроизводство, 2000, N 1, с. 71-83.
5.ГОСТ Р 51141-98. «Делопроизводство и архивное дело. Термины и оп-ределения».
6.ГОСТ Р 6.30 – 2003. «Унифицированные системы документации. Уни-фицированная система организационно-распорядительной документа-ции. Основные требования к оформлению документов».
7.Постановление Правительства РФ от 03.03.93 г. №191 «О порядке ве-домственного хранения документов и организации их в делопроизвод-стве».
8.Общероссийский классификатор управленческой документации ОК 011-93. М.: ИПК Издательство стандартов, 2000.
9.Алексеевский, В.С., Коротков, Э.М. Введение в специальность «ме-неджмент организации»: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2004. – 159 с.
10.Андреева, В.И. Делопроизводство: Учебное пособие. – М.: АНО ЗШ МИФИ, 2000. – 480 с.
11.Анурин, В.Ф. Проф. Стратификация и закон перемены труда, Соц. ис-следования, 2006. - №7. – С. 12 – 15.
12.Басаков, М.И. Делопроизводство М.: Маркетинг, 2002. – 214 с.
13.Бобылева, М.П. На пути к информационному менеджменту (вопросы оценки деятельности служб документационного обеспечения управле-ния в условиях автоматизации документооборота) // Делопроизводство 2000. №2. - С. 45 - 49.
14.Бовыкин, В.И. Новый менеджмент: управление предприятием на уров-не высших стандартов; теория и практика эффективного управления. – М.: Экономика, 2001. – 368 с.
15.Виханский, О. С., Наумов, А. И. Менеджмент: Учебник, 3-е изд. – М.: Гардарика, 1998. – 528 с.
16.Виханский, О.С. Стратегическое управление. – М.: Гардарики, 2000. – 296 с.
17.Воробьев К.А. Социология: Учебное пособие для вузов. М.: Академи-ческий Проект, 2005. – 512 с.
18.Додонова, М.И. Профессионализм и компетентность секретаря-референта. Опыт тестирования // Секретарское дело, 2000, №1, С. 61 - 65.
19.Егоршин, А.П. Управление персоналом: Учеб. для вузов/ А.П. Егор-шин. - 3-е изд. - Н.Новгород: НИМБ, 2001. – 342 c.
20.Журавлев, П.В., Кулапов, М.Н., Сухарев, С.А. Управление человече-скими ресурсами/ П.В.Журавлев, М.Н. Кулапов, С.А.Сухарев - М, 2003. – 178 с.
21.Иванов, И.М. Профессионалы на российском рынке труда и проблемы их социальной защищенности// Мир России, 2004. №4. – С. 13 - 25.
22.Иванов, И.М. Сравнительный анализ методик оценки социального ста-туса профессионалов в контексте концепции среднего класса // Шкара-тан О.И. Государственная социальная политика и стратегии поведения средних слоев. ПрепринтWP7/205/1. - М.: ГУ-ВШЭ, 2005. – С. 32 - 37.
23.Иванцевич, Дж., Лобанов, А.А. Человеческие ресурсы управления М.: Дело, 2003. – 465 с.
24.Исаченкова, А.И., Скорпио, О.Л. Документовед как специалист и лич-ность (по материалам социологического исследования) // Делопроиз-водство, 2004, №1, С. 60 - 63.
25.Кирсанова, М.В., Кобук, С.П., Аксенов, Ю.М. Делопроизводство в ор-ганах власти и местного самоуправления: новые обязательные правила: практическое пособие. Издательство «Омега-Л», 2007 – 435 с.
26.Кнорринг, В.И. Теория, практика и искусство управления: Учебник для вузов - 3-е изд., изм. и доп. - (""Основы менеджмента"") (ГРИФ) /Кнорринг В.И. Издательство «Норма», 2009. – 544 с.
27.Конькова, А.Ю. Статус канцелярских служащих в пореформенной Рос-сии XIX в. // Секретарское дело, 1997, №2, С. 123 - 131.
28.Конькова, А.Ю. Государственные секретари во второй половине XIX века (Е.А.Перетц, А.А.Половцов) // Секретарское дело, 1997, №4, С. 99 - 105.
29.Конькова, А.Ю. Развитие средств связи и стенографии в России во второй половине XIX века и появление женского труда в государст-венном аппарате // Секретарское дело, 1999, №2, С. 66 - 71.
30.Котлер, Ф. Маркетинг менеджмент /Пер, с англ., под ред. Л.А.Волковой. Ю.Н. Каптуревского. - СПб.: Питер, 2002. - 752 с.
31.Кравченко, А.И. Социология. – М.: Академический проект; Екатерин-бург, «Деловая книга», 2002. – 437 с.
32.Кузнецова, Т.В. Новый образовательный стандарт по специальности // Делопроизводство, 2000, №1, С. 17 - 19.
33.Кузнецова Т.В. Подготовка секретарей-референтов высшей квалифи-кации // Секретарское дело, 2000, №3, С. 3 - 5.
34.Кузнецова, Т.В. Путь к профессионализму // Секретарское дело, 2001, №4, С. 9 - 11.
35.Кузнецова, Т.В. С древнейших времен до XIX века // Секретарское де-ло, 2003, №1, С. 61 - 66.
36.Кузнецова, Т.В. Секретарь-референт – высокопрофессиональный по-мощник руководителя // Секретарское дело, 2004, №03, С. 4 - 5.
37.Кузнецова, Т.В. Устраиваемся на работу // Секретарское дело, 2004, №06, С. 5 - 7.
38.Кузнецова, Т.В. Работа секретаря-референта – тема дипломного орг-проектирования // Секретарское дело, 2004, №07, С. 5 - 7.
39.Кузнецова, Т.В. История профессии документоведа в XIX-XX вв. // Де-лопроизводство, 2003, №1, С. 74 - 77.
40.Кузнецова, Т.В. Делопроизводство как отражение системы и техноло-гии управления (Тезисы доклада) // Делопроизводство, 2003, №2, С. 12 - 13.
41.Кузнецова, Т.В. Новые подходы к профессиональной подготовке доку-ментоведов в условиях компьютеризации делопроизводственных тех-нологий. В сб.: Документация в информационном обществе: электрон-ное делопроизводство и электронный архив: Доклады и сообщения на шестой международной научно-практической конференции 24-25 но-ября 1999 г. – Росархив, ВНИИДАД, РОИА, - М., 2000, С. 79 - 81.
42.Кузнецова, Т.В., Кузнецов, С.Л. Автоматизация делопроизводства с точки зрения документоведов // BYTE/Россия, 2003, №2, С. 26 - 29.
43.Кузнецова, Т.В. Проблемы подготовки кадров и повышения квалифи-кации работников служб ДОУ на современном этапе. В сб.: Докумен-тация в информационном обществе: административная реформа и управление документацией: Доклады и сообщения на XI Международ-ной научно-практической конференции 23-25.11.2004 / Росархив, ВНИИДАД. – М., 2005, С. 273 - 275.
44.Липсиц, И.В. Маркетинг для топ – менеджеров. Издательство «Эксмо», 2007. – 448 с.
45.Организационная психология/ Сост. и общ. редакция Л.В. Винокурова, И.И. Скрипюка. - СПб.: Питер, 2001. - 608 с.
46.Охотников, А.В., Булавина, Е.А. Документопроизводство и делопроиз-водство Ростов-н/Д.: МарТ, 2004. – 344 с.
47.Пащенко, В.Г., Фионова Л.Р. Документоведы. Кто они? Какими они должны быть? // Делопроизводство, 2003, №4, С. 77 - 78.
48.Попова, И.П. Профессиональный статус специалистов в меняющемся российском обществе. М.: Наука, 2004. – 496 с.
49.Пшенко, А.В. Секретарь-референт высокой квалификации: Документа-ционное обеспечение управленческой деятельности. Издательство: Academia, 2007. – 176 с.
50.Райхцаум, А.Л. Организация секретарского дела в 1950-1980-х годах// Секретарское дело, 2001, №2, С. 80 - 83.
51.Рогожин, М.Ю. Справочник по делопроизводству. Издательство «Пи-тер», 2007. – 677 с.
52.Россия: трансформирующееся общество/ Под ред. В. А. Ядова. – М., «Канон – Пресс – Центр», 2001. – 645 с.
53.Санкина, Л.В. Начало карьеры // Секретарское дело, 1997, №1, С. 127 - 132
54.Санкина, Л.В. Статс-секретари Екатерины II // Секретарское дело, 1996, №4 (2), С. 115 - 122.
55.Сорокин, П.А. Социальная стратификация и мобильность // Человек, цивилизация, общество. М., 1992. – С. 237 – 246.
56.Сорокин, П.А. Социальная и культурная мобильность // Сорокин П. Человек, цивилизация, общество / Под ред. А.Ю. Согомонова. М.: По-литиздат, 1992. - С. 297 - 307.
57.Фионова, Л.Р., Пащенко В.Г. Роль и место специалистов - документо-ведов в органах управления периферийного города //Делопроизводство, 2003, №1, С. 78 - 80.
58.Фионова, Л.Р., Малыгина Е.А. Опыт формирования ""портфеля"" компе-тенций документоведа на основе мнения работодателей // Делопроиз-водство, 2007, №03, С. 8 - 15.
59.Чумаченко, Э.Г. Трудный путь к должности статс-секретаря (великий поэт Г.Р.Державин на государственной службе) // Секретарское дело, 2003, №6, С. 51 - 53.
60.Шкаратан, О.И. Программа курса ""Социальная структура и социальная стратификация"" // Мир России. 2006. - Т. XV. - № 1. - С. 145 - 158.
61.Franz-Xaver Kaufmann/ The Public Sector. Challenge for Coordination and Learning N.Y, 1999. – 228 p.
62.Ivanov I.M. Professionals on the Russian Labor Market // Russian Sociology: Changes and Problems / Ed. by V.A. Mansurov. - Moscow: Reglant, 2005. – P. 32 - 36.


"

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Секретарь-референт как особый тип профессиональной общности

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОБЩНОСТЬ КАК ОБЪЕКТ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА
1.1. Профессиональная общность: понятие и социальная роль
2.1. Профессиональная общность как важное звено в системе общественного управления
ГЛАВА 2. СЕКРЕТАРЬ - РЕФЕРЕНТЫ КАК ВИД МАССОВОЙ СОВРЕМЕННОЙ ПРОФЕССИИ
2.1. Роль секретарей референтов в управлении современным предприятием
2.2. Особенности труда секретаря референта
ГЛАВА 3. СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОБЛЕМ СЕКРЕТАРЕЙ - РЕФЕРЕНТОВ
3.1. Результаты исследования «Проблемы секретарей-референтов»
3.2. Результаты исследования «Социальный портрет секретаря-референта»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ



"СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Гражданский кодекс РФ. Ч. 1 и 2. М., 1994.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изм. и доп. от 9 мая 2005 г.)
3.Федеральный закон РФ от 27.07.2006 N 149-ФЗ ""Об информации, ин-формационных технологиях и о защите информации"" // СЗ РФ, 2006, N 31 (ч.1), ст. 3448.
4.Государственный образовательный стандарт высшего профессиональ-ного образования. Специальность 032001.65 ""Документоведение и до-кументационное обеспечение управления"". // Делопроизводство, 2000, N 1, с. 71-83.
5.ГОСТ Р 51141-98. «Делопроизводство и архивное дело. Термины и оп-ределения».
6.ГОСТ Р 6.30 – 2003. «Унифицированные системы документации. Уни-фицированная система организационно-распорядительной документа-ции. Основные требования к оформлению документов».
7.Постановление Правительства РФ от 03.03.93 г. №191 «О порядке ве-домственного хранения документов и организации их в делопроизвод-стве».
8.Общероссийский классификатор управленческой документации ОК 011-93. М.: ИПК Издательство стандартов, 2000.
9.Алексеевский, В.С., Коротков, Э.М. Введение в специальность «ме-неджмент организации»: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2004. – 159 с.
10.Андреева, В.И. Делопроизводство: Учебное пособие. – М.: АНО ЗШ МИФИ, 2000. – 480 с.
11.Анурин, В.Ф. Проф. Стратификация и закон перемены труда, Соц. ис-следования, 2006. - №7. – С. 12 – 15.
12.Басаков, М.И. Делопроизводство М.: Маркетинг, 2002. – 214 с.
13.Бобылева, М.П. На пути к информационному менеджменту (вопросы оценки деятельности служб документационного обеспечения управле-ния в условиях автоматизации документооборота) // Делопроизводство 2000. №2. - С. 45 - 49.
14.Бовыкин, В.И. Новый менеджмент: управление предприятием на уров-не высших стандартов; теория и практика эффективного управления. – М.: Экономика, 2001. – 368 с.
15.Виханский, О. С., Наумов, А. И. Менеджмент: Учебник, 3-е изд. – М.: Гардарика, 1998. – 528 с.
16.Виханский, О.С. Стратегическое управление. – М.: Гардарики, 2000. – 296 с.
17.Воробьев К.А. Социология: Учебное пособие для вузов. М.: Академи-ческий Проект, 2005. – 512 с.
18.Додонова, М.И. Профессионализм и компетентность секретаря-референта. Опыт тестирования // Секретарское дело, 2000, №1, С. 61 - 65.
19.Егоршин, А.П. Управление персоналом: Учеб. для вузов/ А.П. Егор-шин. - 3-е изд. - Н.Новгород: НИМБ, 2001. – 342 c.
20.Журавлев, П.В., Кулапов, М.Н., Сухарев, С.А. Управление человече-скими ресурсами/ П.В.Журавлев, М.Н. Кулапов, С.А.Сухарев - М, 2003. – 178 с.
21.Иванов, И.М. Профессионалы на российском рынке труда и проблемы их социальной защищенности// Мир России, 2004. №4. – С. 13 - 25.
22.Иванов, И.М. Сравнительный анализ методик оценки социального ста-туса профессионалов в контексте концепции среднего класса // Шкара-тан О.И. Государственная социальная политика и стратегии поведения средних слоев. ПрепринтWP7/205/1. - М.: ГУ-ВШЭ, 2005. – С. 32 - 37.
23.Иванцевич, Дж., Лобанов, А.А. Человеческие ресурсы управления М.: Дело, 2003. – 465 с.
24.Исаченкова, А.И., Скорпио, О.Л. Документовед как специалист и лич-ность (по материалам социологического исследования) // Делопроиз-водство, 2004, №1, С. 60 - 63.
25.Кирсанова, М.В., Кобук, С.П., Аксенов, Ю.М. Делопроизводство в ор-ганах власти и местного самоуправления: новые обязательные правила: практическое пособие. Издательство «Омега-Л», 2007 – 435 с.
26.Кнорринг, В.И. Теория, практика и искусство управления: Учебник для вузов - 3-е изд., изм. и доп. - (""Основы менеджмента"") (ГРИФ) /Кнорринг В.И. Издательство «Норма», 2009. – 544 с.
27.Конькова, А.Ю. Статус канцелярских служащих в пореформенной Рос-сии XIX в. // Секретарское дело, 1997, №2, С. 123 - 131.
28.Конькова, А.Ю. Государственные секретари во второй половине XIX века (Е.А.Перетц, А.А.Половцов) // Секретарское дело, 1997, №4, С. 99 - 105.
29.Конькова, А.Ю. Развитие средств связи и стенографии в России во второй половине XIX века и появление женского труда в государст-венном аппарате // Секретарское дело, 1999, №2, С. 66 - 71.
30.Котлер, Ф. Маркетинг менеджмент /Пер, с англ., под ред. Л.А.Волковой. Ю.Н. Каптуревского. - СПб.: Питер, 2002. - 752 с.
31.Кравченко, А.И. Социология. – М.: Академический проект; Екатерин-бург, «Деловая книга», 2002. – 437 с.
32.Кузнецова, Т.В. Новый образовательный стандарт по специальности // Делопроизводство, 2000, №1, С. 17 - 19.
33.Кузнецова Т.В. Подготовка секретарей-референтов высшей квалифи-кации // Секретарское дело, 2000, №3, С. 3 - 5.
34.Кузнецова, Т.В. Путь к профессионализму // Секретарское дело, 2001, №4, С. 9 - 11.
35.Кузнецова, Т.В. С древнейших времен до XIX века // Секретарское де-ло, 2003, №1, С. 61 - 66.
36.Кузнецова, Т.В. Секретарь-референт – высокопрофессиональный по-мощник руководителя // Секретарское дело, 2004, №03, С. 4 - 5.
37.Кузнецова, Т.В. Устраиваемся на работу // Секретарское дело, 2004, №06, С. 5 - 7.
38.Кузнецова, Т.В. Работа секретаря-референта – тема дипломного орг-проектирования // Секретарское дело, 2004, №07, С. 5 - 7.
39.Кузнецова, Т.В. История профессии документоведа в XIX-XX вв. // Де-лопроизводство, 2003, №1, С. 74 - 77.
40.Кузнецова, Т.В. Делопроизводство как отражение системы и техноло-гии управления (Тезисы доклада) // Делопроизводство, 2003, №2, С. 12 - 13.
41.Кузнецова, Т.В. Новые подходы к профессиональной подготовке доку-ментоведов в условиях компьютеризации делопроизводственных тех-нологий. В сб.: Документация в информационном обществе: электрон-ное делопроизводство и электронный архив: Доклады и сообщения на шестой международной научно-практической конференции 24-25 но-ября 1999 г. – Росархив, ВНИИДАД, РОИА, - М., 2000, С. 79 - 81.
42.Кузнецова, Т.В., Кузнецов, С.Л. Автоматизация делопроизводства с точки зрения документоведов // BYTE/Россия, 2003, №2, С. 26 - 29.
43.Кузнецова, Т.В. Проблемы подготовки кадров и повышения квалифи-кации работников служб ДОУ на современном этапе. В сб.: Докумен-тация в информационном обществе: административная реформа и управление документацией: Доклады и сообщения на XI Международ-ной научно-практической конференции 23-25.11.2004 / Росархив, ВНИИДАД. – М., 2005, С. 273 - 275.
44.Липсиц, И.В. Маркетинг для топ – менеджеров. Издательство «Эксмо», 2007. – 448 с.
45.Организационная психология/ Сост. и общ. редакция Л.В. Винокурова, И.И. Скрипюка. - СПб.: Питер, 2001. - 608 с.
46.Охотников, А.В., Булавина, Е.А. Документопроизводство и делопроиз-водство Ростов-н/Д.: МарТ, 2004. – 344 с.
47.Пащенко, В.Г., Фионова Л.Р. Документоведы. Кто они? Какими они должны быть? // Делопроизводство, 2003, №4, С. 77 - 78.
48.Попова, И.П. Профессиональный статус специалистов в меняющемся российском обществе. М.: Наука, 2004. – 496 с.
49.Пшенко, А.В. Секретарь-референт высокой квалификации: Документа-ционное обеспечение управленческой деятельности. Издательство: Academia, 2007. – 176 с.
50.Райхцаум, А.Л. Организация секретарского дела в 1950-1980-х годах// Секретарское дело, 2001, №2, С. 80 - 83.
51.Рогожин, М.Ю. Справочник по делопроизводству. Издательство «Пи-тер», 2007. – 677 с.
52.Россия: трансформирующееся общество/ Под ред. В. А. Ядова. – М., «Канон – Пресс – Центр», 2001. – 645 с.
53.Санкина, Л.В. Начало карьеры // Секретарское дело, 1997, №1, С. 127 - 132
54.Санкина, Л.В. Статс-секретари Екатерины II // Секретарское дело, 1996, №4 (2), С. 115 - 122.
55.Сорокин, П.А. Социальная стратификация и мобильность // Человек, цивилизация, общество. М., 1992. – С. 237 – 246.
56.Сорокин, П.А. Социальная и культурная мобильность // Сорокин П. Человек, цивилизация, общество / Под ред. А.Ю. Согомонова. М.: По-литиздат, 1992. - С. 297 - 307.
57.Фионова, Л.Р., Пащенко В.Г. Роль и место специалистов - документо-ведов в органах управления периферийного города //Делопроизводство, 2003, №1, С. 78 - 80.
58.Фионова, Л.Р., Малыгина Е.А. Опыт формирования ""портфеля"" компе-тенций документоведа на основе мнения работодателей // Делопроиз-водство, 2007, №03, С. 8 - 15.
59.Чумаченко, Э.Г. Трудный путь к должности статс-секретаря (великий поэт Г.Р.Державин на государственной службе) // Секретарское дело, 2003, №6, С. 51 - 53.
60.Шкаратан, О.И. Программа курса ""Социальная структура и социальная стратификация"" // Мир России. 2006. - Т. XV. - № 1. - С. 145 - 158.
61.Franz-Xaver Kaufmann/ The Public Sector. Challenge for Coordination and Learning N.Y, 1999. – 228 p.
62.Ivanov I.M. Professionals on the Russian Labor Market // Russian Sociology: Changes and Problems / Ed. by V.A. Mansurov. - Moscow: Reglant, 2005. – P. 32 - 36.


"

Купить эту работу

Секретарь-референт как особый тип профессиональной общности

2800 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

21 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.5
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2800 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

диплом Система мотивации труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Дипломная работа

диплом Использования информационных технологий в управлении организацией

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Дипломная работа

диплом Мотивация персонала в организации состояние и пути совершенствования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Дипломная работа

диплом Управление сбытовой деятельностью

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Дипломная работа

диплом Система мотивации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Raze об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-06-06
Дипломная работа

Нужна была статья по диплому, отзыв и рецензия. Автор выполнила все быстро и качественно! Благодарю)))

Общая оценка 5
Отзыв NikitOS об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-04-29
Дипломная работа

Спасибо за работу! Преподаватель доволен. Осталось защититься! Рекомендую, исправления все производились вовремя.

Общая оценка 5
Отзыв Эльза Ахкамиева об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-06-11
Дипломная работа

ОТЛИЧНО! ЗАЩИТИЛАСЬ НА 5!!!! )) СПАСИБО!

Общая оценка 5
Отзыв Лена оо об авторе EkaterinaKonstantinovna 2019-05-25
Дипломная работа

Отличный автор. быстро, по делу. Готова работать и дальше с данным автором.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Положения теории принятия решений

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Готовая работа

Ресторанный менеджмент

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Готовая работа

Производственное планирование

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

курсовая Стратегия управления персоналом. курсовая Анализ стратегии управления персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽
Готовая работа

Использование корпоративных ИС для решения задач организации документооборота на предприятиях

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Структура организации с точки зрения используемых методов и типов распределения полномочий

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Готовая работа

Методы управленческого анализа

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Готовая работа

Человеческий фактор в управлении организацией

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Экономическая оценка инвестиций

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Готовая работа

Содержание деятельности менеджера. Имидж менеджера

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Готовая работа

Стимулирование труда персонала предприятия сервиса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽
Готовая работа

Особенности деятельности менеджера в современных условиях

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽