ВВЕДЕНИЕ
Трудовой кодекс Российской Федерации был введен в действие 01.02.2002 г. Он пришел на смену действующему ранее в течение около 30 лет Кодексу законов о труде Российской Федерации. Необходимость нового нормативного правового акта, регулирующего трудовые отношения, вызвана, прежде всего, и
Введение
Трудовые отношения занимают ведущее место в предмете российского трудового права. Вместе с тем трудовое право регулирует, как известно, не только трудовые отношения между работником и работодателем, но и иные общественные отношения, которые возникают в сфере применения труда работников.
ВВЕДЕНИЕ
В начале XXI века, с развитием рыночной экономики и становлением социального правового государства, когда в сферу регулирования трудового законодательства включены все отношения, возникающие во всех организациях независимо от их организационно-правовой формы собственности в связи с выпол
ВВЕДЕНИЕ
Общие положения. Важным новшеством в гл. 1 ТК РФ является то, что в ней в первый раз приводится очень детальный список главных обязанностей и прав сторон трудовых отношений — работодателя и работника. Это дает вероятность наиболее верно и точно улаживать на практике бессчетные (поясните э
ВВЕДЕНИЕ
Труд – это целенаправленная деятельность человека, реализация его физических и умственных способностей для получения определенных материальных или духовных благ. Труд может быть индивидуальным (на своем садово-огородном участке или кустаря одиночки и т. д.) и в общественной кооперации т
Объём работы – 15–20 страниц печатного текста (1-ая страница – титульный лист, 2-ая страница – оглавление или план, последняя страница – список использованной литературы). Проверка на антиплагиат
Введение
Актуальность темы контрольной работы обусловлена тем, что изучение источников трудового права позволяет выявить как способы, которые не привели нормы права в соответствующие отношения, так и способы, обеспечивающие реализацию норм трудового права
Предметом контрольной работы являются пра
Юрист не только по образованию, но и по призванию. Написанием работ занимаюсь более 7 лет. Основные качества, которыми я пользуюсь при выполнении работы - честность, пунктуальность, грамотность, индивидуальность.