Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Оценка рисков в бизнесе. Предпринимательские риски
Создан заказ №9927485
2 июня 2023

Оценка рисков в бизнесе. Предпринимательские риски

Как заказчик описал требования к работе:
Реферат по предмету Риск-менеджмент на тему "Оценка рисков в бизнесе. Предпринимательские риски". Объем – 15-17 страниц, оригинальность не менее 50% по программе антиплагиат.вуз. Антиплагиат распознает текст, написанный нейросетью.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 июня 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Анастасия1059
5
скачать
Оценка рисков в бизнесе. Предпринимательские риски.docx
2023-06-06 05:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Все отлично, доволен рефератом, демократическая цена, качественное выполнение работы по всем нужным условиям и срокам. Преподаватель оценил на отлично.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Проект открытия завода по выделке шкур крупнорогатого скота в г.Канске
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Проектирование процесса выбора наиболее предпочтительного ресторана (кафе)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование функциональной структуры подразделения организации
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент организации
Тема 21. Пути улучшения использования персонала
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Исследование целей организации в электроэнергетике
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Учет корпоративной культуры при развитии персонала.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Анализ организации и эффективности материального стимулирования
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Вклад в теорию и практику управления Г.Эмерсона
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Типы и направления социальных программ бизнеса
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Ситуационный подход
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Календарное планирование на процессно-ориентированных организациях
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
организация продвижения и взаимодействия компании с каналами сбыта
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Творческие молодежные организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Оценка эффективности НОТ в организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Критерии поведения в организации
Критерии поведения в организации могут быть классифицированы по различным основаниям.
В качестве примера можно привести требование своевременного и полного выполнения должностных обязанностей. Критерий, соответствующий конкретному рабочему месту или виду профессиональной деятельности, принято называть специализированным. Такие критерии должны быть закреплены в специальных документах, это могут отде...
подробнее
Межличностное поведение в организации
Межличностные взаимоотношения людей во время их совместной деятельности – работы вызывают интерес и теоретиков, и специалистов – практиков. Согласно принятой классификации, можно выделить различные по своей ориентации типы межличностного общения: императивное общение, манипулятивное общение и диалог.
Партнер по общению в этом случае является объектом воздействия, пассивной стороной. Особенностью им...
подробнее
Функции управления качеством
Прогнозирование в управлении качеством касается потребительских нужд и взаимосвязанного с ними уровня качества продукции. Данная функция является связующим звеном между требованиями потенциальных потребителей продукции и возможностями их технической и экономической реализации. Именно прогнозирование позволяет компании выявить потребительские нужды для их последующего удовлетворения путем создания ...
подробнее
Технология управленческого цикла
Основные положения теории управления организациями подразумевают, что каждый элемент системы заранее сформирован с применением современных технологий и методов создания всех входящих в организационную структуру компонентов. Каждый элемент и компонент системы при этом должен быть отрегулирован и отлажен, а также соответствовать входными и выходными параметрам системы в целом. В социально-экономичес...
подробнее
Критерии поведения в организации
Критерии поведения в организации могут быть классифицированы по различным основаниям.
В качестве примера можно привести требование своевременного и полного выполнения должностных обязанностей. Критерий, соответствующий конкретному рабочему месту или виду профессиональной деятельности, принято называть специализированным. Такие критерии должны быть закреплены в специальных документах, это могут отде...
подробнее
Межличностное поведение в организации
Межличностные взаимоотношения людей во время их совместной деятельности – работы вызывают интерес и теоретиков, и специалистов – практиков. Согласно принятой классификации, можно выделить различные по своей ориентации типы межличностного общения: императивное общение, манипулятивное общение и диалог.
Партнер по общению в этом случае является объектом воздействия, пассивной стороной. Особенностью им...
подробнее
Функции управления качеством
Прогнозирование в управлении качеством касается потребительских нужд и взаимосвязанного с ними уровня качества продукции. Данная функция является связующим звеном между требованиями потенциальных потребителей продукции и возможностями их технической и экономической реализации. Именно прогнозирование позволяет компании выявить потребительские нужды для их последующего удовлетворения путем создания ...
подробнее
Технология управленческого цикла
Основные положения теории управления организациями подразумевают, что каждый элемент системы заранее сформирован с применением современных технологий и методов создания всех входящих в организационную структуру компонентов. Каждый элемент и компонент системы при этом должен быть отрегулирован и отлажен, а также соответствовать входными и выходными параметрам системы в целом. В социально-экономичес...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы