Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Данные по оплате труда и выработке рабочего за месяц Тарифная ставка руб / час Продолжительность дня
Создан заказ №972764
12 февраля 2016

Данные по оплате труда и выработке рабочего за месяц Тарифная ставка руб / час Продолжительность дня

Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сделать решение задач по экономике труда за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит решение задач пишите точно.
Фрагмент выполненной работы:
Данные по оплате труда и выработке рабочего за месяц Тарифная ставка, руб./ час Продолжительность дня, час Кол-во раб дней в месяце Норма выработки, дет в смену Фактическая выработка в месяц, дет Расценка, руб./дет 42 9 24 32 1500 11 По исходным данным определить заработок рабочего за месяц при следующих системах оплаты: а) при простой повременной системе оплаты труда; б) повременно-премиальной системе оплаты труда. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Премия составляет 6% от тарифа; в) прямой сдельной оплате труда; г) сдельно-премиальной системе оплаты труда. Премия – 0,4% от сдельного заработка за каждый процент превышения нормы выработки. Решение: а) заработок рабочего при простой повременной системе оплаты труда (ЗППР ПОВР): ЗППР ПОВР=СЧ∙Т где СЧ – часовая тарифная ставка, руб.; Т – количество фактически отработанных часов, час. ЗППР ПОВР=42∙9∙24=9 072 руб. б) заработок рабочего при повременно-премиальной системе оплаты труда (ЗППОВР ПР): ЗППОВР ПР=Сч∙Т∙1+К100 где КПР – коэффициент премии,%. ЗППОВР ПР=9 072 ∙1+6100=9 616,32 руб. в) заработок рабочего при прямой сдельной оплате труда (ЗППР СД): ЗППР СД=РСД∙VПР где  РСД – сдельная расценка на единицу изготовленной продукции, руб.; VПР – объем произведенной продукции в натуральном выражении, шт. ЗППР СД=11∙1 500=16 500 руб. г) заработок рабочего при сдельно-премиальной системе оплаты труда (ЗПСД ПР): ЗПСД ПР =РСД∙VПР∙1+КПР∙КПН100 где  КПР – процент премии за каждый процент...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 февраля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Dip5
5
скачать
Данные по оплате труда и выработке рабочего за месяц Тарифная ставка руб / час Продолжительность дня.jpg
2016-03-12 00:28
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор молодец,работу выполнила в срок, на корректировку тут же откликнулась, через нескольких часов уже переделала работу,очень довольна,всем советую!!!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Мониторинг рынка труда. Работа с агрегаторами
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Аналитическая работа по практике
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Производительность труда и ключевые факторы ее роста
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
взаимосвязь циклического развития, величины и структуры безработицы
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
понятие качества жизни
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
развитие трудового потенциала на уровне человека
Доклад
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
оценка кадрового потенциала организации
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
5 Задач по оплате труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Экономика труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Рассчитать индивидуальную расценку каждого члена бригады
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
экономика труда. задачи
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
1 курс экономика труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
экономика труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Формирование и распределение средств на оплату труда работников
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ эффективности использования рабочего времени
Для современных предприятий рациональное использование человеческих ресурсов является насущной необходимостью. От того, насколько эффективно управление персоналом на предприятии, зависят: бесперебойность производства, успешное выполнение поставленных задач, развитие организации, ее конкурентоспособность и т. д.
От обеспеченности организации человеческим капиталом и от эффективности его использовани...
подробнее
График суммарного учета рабочего времени
Все современные фирмы, организации и предприятия ведут суммарный график рабочего времени для того чтобы получать полную картину и грамотно вести подсчет заработной платы каждого сотрудника.
В суммарном графике рабочего времени необходимо отмечать следующие показатели:
Как уже говорилось неоднократно, но все трудовые отношения могут быть урегулированы исключительно на основании Трудового кодекса Рос...
подробнее
Методы исследования экономики труда
В процессе трудовой деятельности происходит создание системы социально-экономических отношений, которые считаются важнейшим элементом устройства общества.
Труд - основа существования человека, определяющая его место в обществе, при этом он служит одной из важных форм самовыражение и актуализации.
Труд необходимо организовать таким образом, чтобы происходило адекватное отражение особенностей человека...
подробнее
Критерии оценки условий труда на предприятии
Условия труда могут формироваться под влиянием связанных между собой факторов (социально-экономических, технико-организационных и естественно-природных), влияющих на здоровье, работоспособность людей, их отношения к труду и степень удовлетворенности трудом.
Условия труда предопределяют эффективность труда и прочие экономические результаты деятельности.
Условия труда классифицируются на 2 большие гру...
подробнее
Анализ эффективности использования рабочего времени
Для современных предприятий рациональное использование человеческих ресурсов является насущной необходимостью. От того, насколько эффективно управление персоналом на предприятии, зависят: бесперебойность производства, успешное выполнение поставленных задач, развитие организации, ее конкурентоспособность и т. д.
От обеспеченности организации человеческим капиталом и от эффективности его использовани...
подробнее
График суммарного учета рабочего времени
Все современные фирмы, организации и предприятия ведут суммарный график рабочего времени для того чтобы получать полную картину и грамотно вести подсчет заработной платы каждого сотрудника.
В суммарном графике рабочего времени необходимо отмечать следующие показатели:
Как уже говорилось неоднократно, но все трудовые отношения могут быть урегулированы исключительно на основании Трудового кодекса Рос...
подробнее
Методы исследования экономики труда
В процессе трудовой деятельности происходит создание системы социально-экономических отношений, которые считаются важнейшим элементом устройства общества.
Труд - основа существования человека, определяющая его место в обществе, при этом он служит одной из важных форм самовыражение и актуализации.
Труд необходимо организовать таким образом, чтобы происходило адекватное отражение особенностей человека...
подробнее
Критерии оценки условий труда на предприятии
Условия труда могут формироваться под влиянием связанных между собой факторов (социально-экономических, технико-организационных и естественно-природных), влияющих на здоровье, работоспособность людей, их отношения к труду и степень удовлетворенности трудом.
Условия труда предопределяют эффективность труда и прочие экономические результаты деятельности.
Условия труда классифицируются на 2 большие гру...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы