Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью производственной практики (научно-исследовательской работы) является расширение профессиональных знаний, полученных магистрантами в процессе обучения, и формирование практических умений и навыков ведения самостоятельной научной работы в области учета, анализа и аудита.
Создан заказ №2596157
5 января 2018

Целью производственной практики (научно-исследовательской работы) является расширение профессиональных знаний, полученных магистрантами в процессе обучения, и формирование практических умений и навыков ведения самостоятельной научной работы в области учета, анализа и аудита.

Как заказчик описал требования к работе:
организация - подразделение крупного госпредприятия. какое именно подразделение в обсуждениях. отчет в форме эссе. методические рекомендации в прикрепленных файлах
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Целью производственной практики (научно-исследовательской работы) является расширение профессиональных знаний, полученных магистрантами в процессе обучения, и формирование практических умений и навыков ведения самостоятельной научной работы в области учета, анализа и аудита. В процессе практики должны получить развитие и закрепление знаний, полученные в области анализа и совершенствования управленческой деятельности организации. При прохождении практики решались следующие задачи: - рассмотрена и обоснована актуальность темы выпускной квалификационной работы; - изучена сущность и понятие кадрового потенциала; - исследованы проблемы, связанные с формированием кадрового потенциала, подбором и адаптацией персонала; - охарактеризованы методы управления кадровым потенциалом. Объектом исследования является кадровый потенциал организации. Предметом исследования выступают теоретико-методологические подходы к формированию и использованию кадрового потенциала организации. Методы исследования: общенаучные методы исследований (диалектика, анализ, синтез, системность и другие), специальные методы и приемы экономического анализа. Практическая значимость проведенного исследования заключается в том, что применение его результатов на практике может повысить экономическую эффективность деятельности организации в целом. При написании работы информационную базу составили учебные пособия российских и зарубежных авторов, публикации из периодической печати, законодательные и нормативные акты Российской Федерации, а также отчетная документация предприятияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
8 января 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
нина524
5
скачать
Целью производственной практики (научно-исследовательской работы) является расширение профессиональных знаний, полученных магистрантами в процессе обучения, и формирование практических умений и навыков ведения самостоятельной научной работы в области учета, анализа и аудита..docx
2021-03-02 16:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Необходимо было привести в порядок отчет по практике, который не принимали 3 раза. За день всё сделала, отчет сразу зачли. Спасибо.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Вариант №6
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Государственная политика занятости в регионах России
Другое
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Анализ системы вознаграждения организации.
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
задачи....
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Формирование и использование трудовых ресурсов
Эссе
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
количественная составляющая трудового потенциала
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Экономико-правовое регулирование трудовых отношений в ОАО «РЖД»
Дипломная работа
Экономика труда
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы мотивации труда
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование организации труда работников логистической компании
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике в виде игры
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
повышение эффективности организации труда на предприятии ООО Авто-транс
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Аналитическая записка по преддипломной практике
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Производительность труда на железнодорожном транспорте.
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ численности персонала
На современном этапе роста коммерческих организаций увеличивается роль эффективного управления трудовым персоналом. Главной целью является соответствующие обеспечение предприятий квалифицированными работниками, имеющими необходимое образование и высокий уровень подготовки, опыт работы в конкретной отрасли. Все это необходимо для увеличения производительности труда. Качественное управление трудовым...
подробнее
Учет рабочего времени
Каждое предприятие и учреждение, для того, чтобы построить рациональную организацию труда и отдыха работников, в соответствии с законодательством о рабочем времени устанавливает продолжительность, сроки начала и окончания ежедневной работы и время на прием пищи и отдых.
Такое распределение рабочего времени на весь календарный период – день, неделю, месяц, год – носит название «режим рабочего врем...
подробнее
Больничный при суммированном учете рабочего времени
Многие организации используют суммированный учет рабочего времени. Например, работники больниц, водители, операторы, продавцы и так далее. Суммированный учет рабочего времени используется при сменном, вахтовом графике, а также в режиме гибкого рабочего времени. Система расчета заработной платы зависит от протяженности учетного периода и может базироваться на месячном должностном окладе либо на ча...
подробнее
Планирование производительности труда
Вся история развития человеческого общества связана с производством. Именно благодаря хозяйственной деятельности человека происходит создание всех необходимых человечеству благ.
Благом называется все, что способно удовлетворить потребности человека. Потребностью называется субъективное ощущение человеком необходимости чего-либо.
Процессы создания чего-либо должны иметь как количественные, так и кач...
подробнее
Анализ численности персонала
На современном этапе роста коммерческих организаций увеличивается роль эффективного управления трудовым персоналом. Главной целью является соответствующие обеспечение предприятий квалифицированными работниками, имеющими необходимое образование и высокий уровень подготовки, опыт работы в конкретной отрасли. Все это необходимо для увеличения производительности труда. Качественное управление трудовым...
подробнее
Учет рабочего времени
Каждое предприятие и учреждение, для того, чтобы построить рациональную организацию труда и отдыха работников, в соответствии с законодательством о рабочем времени устанавливает продолжительность, сроки начала и окончания ежедневной работы и время на прием пищи и отдых.
Такое распределение рабочего времени на весь календарный период – день, неделю, месяц, год – носит название «режим рабочего врем...
подробнее
Больничный при суммированном учете рабочего времени
Многие организации используют суммированный учет рабочего времени. Например, работники больниц, водители, операторы, продавцы и так далее. Суммированный учет рабочего времени используется при сменном, вахтовом графике, а также в режиме гибкого рабочего времени. Система расчета заработной платы зависит от протяженности учетного периода и может базироваться на месячном должностном окладе либо на ча...
подробнее
Планирование производительности труда
Вся история развития человеческого общества связана с производством. Именно благодаря хозяйственной деятельности человека происходит создание всех необходимых человечеству благ.
Благом называется все, что способно удовлетворить потребности человека. Потребностью называется субъективное ощущение человеком необходимости чего-либо.
Процессы создания чего-либо должны иметь как количественные, так и кач...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы