Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Существует 3 группы предприятий. 1 - обладает хорошими компетенциями и
Создан заказ №9216118
27 декабря 2022

Существует 3 группы предприятий. 1 - обладает хорошими компетенциями и

Как заказчик описал требования к работе:
Существует 3 группы предприятий. 1 - обладает хорошими компетенциями и кадрами в области механики, механообработка и тд. И больше по другим направлениям компетенций нет. Парк обородувония не более 700 станков. Количество людей не более 2000. 2 группа обладает меньшими компетенциями в области механоо бработки, но они есть и обладает очень хорошими компетенциями по испытаниям и конечной сборке. Парк оборудования механообработки не более 150 станков, парк испытательного оборудования не более 60 единиц. Количество людей 300. 3 группа Обладает оборудованием для полного цикла изготовления изделий. Но уровень технологических компетенций средний. Уровень конструкторских компетенций высокий. Парк механообоаьотке 10 станков, парк сборки 10 единиц, парк испатаний 10 станков. Количество людей 100 чел. Цикл изготовления 1 изделия на предприятие 3 группы полгода. Для изготовления конечного 1 изделия необходимо около 3 месяцев работы цеха механообработки (100 составных элементов входящих в состав кон
подробнее
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 декабря 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Tuter24
5
скачать
Существует 3 группы предприятий. 1 - обладает хорошими компетенциями и.jpg
2022-12-31 15:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Мне очень повезло с Автором. Наталья отработала быстро, качественно, в сжатые сроки! Спасибо большое. Приятно работать с профессионалом!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Власть и влияние. Источники и пути формирования авторитета руководителя.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Проект совершенствования схемы управления и разработка организационной структуры
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Имидж делового человека
Доклад
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Практическое задание по основам функционирования малого и среднего бизнеса
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Экономика предприятия
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
организация производства
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Планирование труда и заработной платы
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
2 задачи по общему менеджменту.
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
PESTEL-анализ сферы общественного питания в г.Новосибирск
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
решение задач по предмету организация, нормирование, оплата труда(ОНОТ)
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Управление профессиональной карьерой
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
PESTEL-анализ сферы общественного питания в г.Новосибирск
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функции психологического менеджмента
Психологический менеджмент является современной психологизированной доктриной управления организацией, которая основана на законах социального управления.
Задача психологического менеджмента - в организации деятельности людей для повышения эффективности и производительности их труда. Психологический менеджмент помогает использовать все человеческие возможности («человеческий фактор») для достижения...
подробнее
Анализ имиджа организации
Для анализа внешнего имиджа организации используются количественные и качественные методы.
Среди качественных методов наиболее популярны:
Цель качественных методов анализа имиджа - выявить глубинные, неосознаваемые характеристики в сознании индивидов. Обычно использование качественных методов оправдано на первоначальной стадии анализа, поскольку они создают описательную шкалу и базу для проведения ...
подробнее
Модели корпоративной социальной ответственности
Корпоративная социальная ответственность – явление для деловой практики относительно новое. Несмотря на то, что ее прообраз в виде благотворительности существует уже давно, сама концепция социально ответственного бизнеса свое развитие получила лишь в ХХ веке.
Единой формы организации корпоративной социальной ответственности бизнеса не существует. В общей сложности насчитывается порядка пяти базовых...
подробнее
Корпоративная культура и социальная ответственность
Корпоративная культура в общем смысле представляет собой систему формальных и неформальных правил и норм деятельности, которые складываются из традиций, обычаев, коллективных и индивидуальных интересов. В более узком смысле она может быть определена в качестве системы связей, отношений и взаимодействий, осуществляемых в рамках деятельности конкретной организации.
Основными элементами корпоративной ...
подробнее
Функции психологического менеджмента
Психологический менеджмент является современной психологизированной доктриной управления организацией, которая основана на законах социального управления.
Задача психологического менеджмента - в организации деятельности людей для повышения эффективности и производительности их труда. Психологический менеджмент помогает использовать все человеческие возможности («человеческий фактор») для достижения...
подробнее
Анализ имиджа организации
Для анализа внешнего имиджа организации используются количественные и качественные методы.
Среди качественных методов наиболее популярны:
Цель качественных методов анализа имиджа - выявить глубинные, неосознаваемые характеристики в сознании индивидов. Обычно использование качественных методов оправдано на первоначальной стадии анализа, поскольку они создают описательную шкалу и базу для проведения ...
подробнее
Модели корпоративной социальной ответственности
Корпоративная социальная ответственность – явление для деловой практики относительно новое. Несмотря на то, что ее прообраз в виде благотворительности существует уже давно, сама концепция социально ответственного бизнеса свое развитие получила лишь в ХХ веке.
Единой формы организации корпоративной социальной ответственности бизнеса не существует. В общей сложности насчитывается порядка пяти базовых...
подробнее
Корпоративная культура и социальная ответственность
Корпоративная культура в общем смысле представляет собой систему формальных и неформальных правил и норм деятельности, которые складываются из традиций, обычаев, коллективных и индивидуальных интересов. В более узком смысле она может быть определена в качестве системы связей, отношений и взаимодействий, осуществляемых в рамках деятельности конкретной организации.
Основными элементами корпоративной ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы