Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
цель настоящей курсовой работы: выявление природы и сущности авторитета, власти и влияния руководителя и его проявлений в управлении персоналом.
Создан заказ №2311941
7 октября 2017

цель настоящей курсовой работы: выявление природы и сущности авторитета, власти и влияния руководителя и его проявлений в управлении персоналом.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту организации. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Для современных условий развития общества характерно наличие рыночной экономики, в связи с чем на предприятиях требуются руководители нового типа, знакомые с теоретическими и практическими сторонами менеджмента, а также осознающими специфику развития современной экономики в условиях России. В соответствии с зарубежным и отечественным опытом, успешность управления производством существенно зависит от личностных качеств руководителя, его авторитета. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Авторитетный руководитель представляет собой фактор социальной интеграции коллектива, модель, которой могут подражать руководители, имеющие более низкий ранг. В авторитете руководителя находит выражение специфическая форма общественного сознания, авторитет оказывает значительное влияние на людей, которые находятся в непосредственном подчинении у руководителя. Влияние авторитетных руководителей на подчинённых сказывается даже в случаях изменения или прекращения существования производственных и социальных условий, в которых происходило формирование авторитета. Отличительная черта авторитета - его общественное признание: высокая степень признания сказывается на влиянии, оказываемом авторитетом на конкретный коллектив работников. Объект исследования – авторитет, власть и влияние руководителя. Предметом исследования является влияние авторитета, власти и влияния менеджера на его управленческую деятельность. Актуальность и степень разработанности проблемы авторитета определили цель настоящей курсовой работы: выявление природы и сущности авторитета, власти и влияния руководителя и его проявлений в управлении персоналом. Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач: изучить природу понятия авторитет руководителя и его слагаемые; описать формы власти и влияния; охарактеризовать основы и источники власти в организации, а также влияние с помощью харизмы; рассмотреть влияние руководителя на коллектив; выявить и рассмотреть значение авторитета в системе управления как основы лидерства; рассмотреть формирование авторитета и его влияние на деятельность организации исследовать роль авторитета в системе и пути улучшения его использованияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sl2007
5
скачать
цель настоящей курсовой работы: выявление природы и сущности авторитета, власти и влияния руководителя и его проявлений в управлении персоналом..docx
2018-11-30 20:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Как всегда отлично! Автор выполняет работы качественно и всегда раньше срока, на сообщения отвечает мгновенно. Цена небольшая, но качество отменное. Спасибо большое, буду к Вам обращаться еще!)

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Построение бизнес-процессов управления маркетингом ООО "Детский эко-клуб Умничка"
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент организации
Стратегическое управление в организации электроэнергетики
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Анализ репутации организации (на примере любой компании)
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Особенности развития студенческого волонтерства в регионе
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Отчет практики
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Отчета по производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Проект совершенствования схемы управления и разработка организационной структуры
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
менеджмент моей организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегии управления коммерческой деятельностью предприятия торговли
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Курсовая. Организация работ на агрегатном участке сто
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование организационной структуры управления предприятием».
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Оценка и выбор методов привлечения и развития молодых специалистов в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Развитие объектов недвижимости коммерческого назначения
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Социальная политика организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Понятие имиджа менеджера
Менеджеру необходимо обладать манерами, умело руководить кадрами, максимально использовать способности сотрудников, гибко реагировать на требования заказчика. Все эти способности трактуются как имидж менеджера. Менеджер - это лидер, главной задачей которого является выполнять дело при помощи коллективной работы, путем сотрудничества. В своей работе он должен учитывать производственные интересы и л...
подробнее
Цели управления качеством
Качество представляет собой степень удовлетворенности ряда потребностей. На основании этих потребностей можно выделить следующие элементы качества:
Рассмотрение понятия качества через его составляющие позволяет утверждать, что потребители оценивают не просто выполнение продуктом своих функций, но комплекс характеристик. Оценка качества составляется на базе общего впечатления о самом продукте, о том...
подробнее
Поведение групп в организации
Группы часто образуются с целью удовлетворения некоторых человеческих потребностей. Это может быть потребность в безопасности, в уважении, в общении и т.п. Именно желание удовлетворить потребности является наиболее частой причиной возникновения групп. В деятельности организаций группы играют значимую роль, способствуя выполнению организационных процессов и достижению организационных целей.
Существу...
подробнее
Основные задачи принятия управленческого решения
Управленческая деятельность состоит из эффективных решений. Высокая эффективность управленческого решения достигается путем применения механизмов, методов и функции управления.
Решение – это осознанный выбор человека или группы лиц, осуществляемый для достижения поставленной цели. Такое определение чаще всего применяется для бытовых решений.
В бизнесе решение воспринимается и рассматривается как п...
подробнее
Понятие имиджа менеджера
Менеджеру необходимо обладать манерами, умело руководить кадрами, максимально использовать способности сотрудников, гибко реагировать на требования заказчика. Все эти способности трактуются как имидж менеджера. Менеджер - это лидер, главной задачей которого является выполнять дело при помощи коллективной работы, путем сотрудничества. В своей работе он должен учитывать производственные интересы и л...
подробнее
Цели управления качеством
Качество представляет собой степень удовлетворенности ряда потребностей. На основании этих потребностей можно выделить следующие элементы качества:
Рассмотрение понятия качества через его составляющие позволяет утверждать, что потребители оценивают не просто выполнение продуктом своих функций, но комплекс характеристик. Оценка качества составляется на базе общего впечатления о самом продукте, о том...
подробнее
Поведение групп в организации
Группы часто образуются с целью удовлетворения некоторых человеческих потребностей. Это может быть потребность в безопасности, в уважении, в общении и т.п. Именно желание удовлетворить потребности является наиболее частой причиной возникновения групп. В деятельности организаций группы играют значимую роль, способствуя выполнению организационных процессов и достижению организационных целей.
Существу...
подробнее
Основные задачи принятия управленческого решения
Управленческая деятельность состоит из эффективных решений. Высокая эффективность управленческого решения достигается путем применения механизмов, методов и функции управления.
Решение – это осознанный выбор человека или группы лиц, осуществляемый для достижения поставленной цели. Такое определение чаще всего применяется для бытовых решений.
В бизнесе решение воспринимается и рассматривается как п...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы