Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Вероятность поломки (выхода из строя) в течение дня у каждого из трех работающих самосвалов равна соответственно 0
Создан заказ №915276
8 января 2016

Вероятность поломки (выхода из строя) в течение дня у каждого из трех работающих самосвалов равна соответственно 0

Как заказчик описал требования к работе:
Выполнить контрольную по менеджменту за 2 дня в двух вариантах. Пишите сразу сколько будет стоить контрольная.
Фрагмент выполненной работы:
Вероятность поломки (выхода из строя) в течение дня у каждого из трех работающих самосвалов равна соответственно 0,3;0,35;0,05. Какова вероятность того, что в течение рабочего дня: а) все самосвалы выйдут из строя; б) ни один не выйдет из строя; в) хотя бы один выйдет из строя; г) точно один выйдет из строя. Решение: а) Вероятность того что все самосвалы выйдут из строя находится по определению вероятности независимых событий: Р(все самосвалы выйдут из строя)=0,3*0,35*0,05=0,00525 б) ни один самосвал не выйдет из строя – находим эту вероятность аналогично пункту а: Р(ни один не выйдет из строя)=(1-0,3)*(1-0,35)*(1-0,05)=0,43225 в) вероятность того, что хотя бы один самосвал выйдет из строя можно найти учитывая то, что данное событие – обратное событию «ни один самосвал не выйдет из строя» Р(хотя бы один выйдет и...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 января 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЕкатеринаГеннадьевна
5
скачать
Вероятность поломки (выхода из строя) в течение дня у каждого из трех работающих самосвалов равна соответственно 0.docx
2016-01-12 23:48
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Приятно было поработать и пообщаться. Всё в срок, всё по теме.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Развитие управленческой мысли в России
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Snw анализ ( методы исследования в менеджменте)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка бюджетов производства и затрат локомотивного депо
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Задания по менеджменту и маркетингу, стилистика написания текста
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Психология и педагогика
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка управленческих решений: методы экспертной оценки
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление конкурентоспособностью на предприятии
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
В файле
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современная корпоративная культура
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
программа личностного и профессионального развития
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по предмету "ИССЛЕДОВАНИЕ КОНЪЮНКТУРЫ РЫНКА "
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
презентация по предмету стратегическое планирование
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Вхождение человека в организацию
Каждый человек не один раз в жизни переживал процесс вхождения в организацию. Быть членом организации, находиться в ней, и становиться членом организации, входить в нее, - далеко не одно и тоже.
Процесс вхождения человека в организацию обычно сопряжено с решением ряда проблем, обязательно сопутствующих данному процессу:
Перечисленные проблемы определяют как то, сможет ли человек войти в организацию,...
подробнее
Общие требования к системам управление качеством
Предприятие – это сложная система элементов и связей, которая находится в постоянном движении. Когда возникает кризис, предприятие испытывает трудности. Кризис отрицательно влияет на предприятие и руководителю требуется приложить усилия, чтобы его сохранить. В кризис клиенты хотят тратить деньги на качественный продукт или услугу, чтобы не переплачивать второй раз или искать альтернативу. Рынок по...
подробнее
Объекты мотивации
Сегодня идеи партиципативного менеджмента приобретают все большую популярность, многие компании используют практику, когда при разработке и реализации важнейших решений (в том числе и в области мотивации) принимают участие все члены организации. В данном случае объект мотивации становятся его субъектом.
Основу мотивации любого работника составляют потребности - внутренние, глубинные источники лично...
подробнее
Бюрократическая организационная культура
Должность сотрудников организации, то есть их положение в иерархии, является источником их власти. Каждый шаг сотрудников определен четко прописанными и формализованными процедурами.
Основные компетенции высшего руководства компаниий бюрократической организационной культурой - умение точно знать, что, как и когда организовать и как это скоординировать и проконтролировать.
Для таких компаний основн...
подробнее
Вхождение человека в организацию
Каждый человек не один раз в жизни переживал процесс вхождения в организацию. Быть членом организации, находиться в ней, и становиться членом организации, входить в нее, - далеко не одно и тоже.
Процесс вхождения человека в организацию обычно сопряжено с решением ряда проблем, обязательно сопутствующих данному процессу:
Перечисленные проблемы определяют как то, сможет ли человек войти в организацию,...
подробнее
Общие требования к системам управление качеством
Предприятие – это сложная система элементов и связей, которая находится в постоянном движении. Когда возникает кризис, предприятие испытывает трудности. Кризис отрицательно влияет на предприятие и руководителю требуется приложить усилия, чтобы его сохранить. В кризис клиенты хотят тратить деньги на качественный продукт или услугу, чтобы не переплачивать второй раз или искать альтернативу. Рынок по...
подробнее
Объекты мотивации
Сегодня идеи партиципативного менеджмента приобретают все большую популярность, многие компании используют практику, когда при разработке и реализации важнейших решений (в том числе и в области мотивации) принимают участие все члены организации. В данном случае объект мотивации становятся его субъектом.
Основу мотивации любого работника составляют потребности - внутренние, глубинные источники лично...
подробнее
Бюрократическая организационная культура
Должность сотрудников организации, то есть их положение в иерархии, является источником их власти. Каждый шаг сотрудников определен четко прописанными и формализованными процедурами.
Основные компетенции высшего руководства компаниий бюрократической организационной культурой - умение точно знать, что, как и когда организовать и как это скоординировать и проконтролировать.
Для таких компаний основн...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы