Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Влияние социальной макросреды на организационное поведение
Создан заказ №8541382
20 мая 2022

Влияние социальной макросреды на организационное поведение

Как заказчик описал требования к работе:
Сергей Николаевич, директор аудиторской компании, решил открыть новый офис. На позицию руководителя офиса претендовали два молодых кандидата. Первый – Арина, закончившая престижный вуз, стажировавшаяся за границей, работающая в компании около года и за это время проявившая свои лидерские качества, высокую работоспособность и умение «разруливать» сложные ситуации. Второй – Максим, работающий в компании уже несколько лет, которого Сергей Николаевич в свое время принял на работу по рекомендации своего брата. Максим «звезд с неба не хватает», но зато он «свой», надежный человек и, в отличие от Арины, всегда «смотрящий в рот» руководителю. В итоге руководителем нового офисабыл назначен Максим. Вопрос Какими критериями, из изученных в этой теме, руководствовался Сергей Николаевич при назначении? Поясните свой ответ тема "Влияние социальной макросреды на организационное поведение
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 мая 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
Влияние социальной макросреды на организационное поведение.docx
2022-05-24 08:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Адекватный исполнитель, сумма заказа была небольшая, но все равно ответственно подошла к исполнению задания. Были исправления, которые так же быстро были выполнены. Благодарю за труд!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Анализ внешнего окружения фирмы компании Indetex
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика: Преддипломная практика (ИМ)
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Проблемы повышения эффективности и качества управления в торговой организации.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Взаимосвязь практики и науки управления
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Выбор стратегий в зависимости от этапов жизненного цикла организации
Маркетинговое исследование
Менеджмент организации
Доработать курсовую работу по бизнес проектированию
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Ответы на вопросы по корпоративной социальной отвественности
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Командообразование в организации
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управление конкурентоспособностью
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Корневая модель бизнес-процессов образовательной организации
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Практическое задание по дисциплине «Основы организационного поведения»
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Реинжиниринг и управление бизнес-процессами тест
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа на английском языке по предмету Организация и Управление
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
ТЕСТ-ОНЛАЙН.Организация и методика налоговых проверок
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Девиантное поведение в организации
Нормальное функционирование любого общества невозможно без разработанного свода норм и правил поведения, которые предписывают выполнение индивидуумом общественно необходимых обязанностей и требований. Однако, такого общества, в котором каждый его член ведет себя согласно нормативным правилам и требованиям, попросту не существует.
Девиантное поведение отличается значительным разнообразием и может вы...
подробнее
Оценка поведения организации
На поведение организации оказывают влияние ряд факторов, связанных с ее внутренней и внешней средой, с текущей ситуацией взаимодействия. Анализ ситуации, цели, перспективы, ожидания, прогнозы и средства, предполагаемые и имеющиеся — все это подразумевает неповторимость поля взаимодействия.
Спрогнозировать организационное поведение помогает анализ информации и установление закономерностей, причинно...
подробнее
Внешний и внутренний контроль в менеджменте
В соответствии с назначением и направленностью контроль бывает двух видов - внутренний и внешний.
Внутренний контроль на предприятии осуществляется субъектами посредством следующих действий:
Цель внешнего контроля – защита общества, предприятий и государства от вероятных отрицательных последствий, которые могут наступить при несоблюдении установленных правил в процессе осуществления соответствующей ...
подробнее
Теории лидерства в менеджменте
Под лидерством в общем смысле принято понимать естественный социально-психологический процесс в группе, которая построена на влиянии личного авторитета на поведение членов группы. Оно является одним из проявлений власти.
Как явление социальное, лидерство сопровождает человечество на протяжении всей истории его существования. В условиях развития предпринимательской деятельности и усиления глобализац...
подробнее
Девиантное поведение в организации
Нормальное функционирование любого общества невозможно без разработанного свода норм и правил поведения, которые предписывают выполнение индивидуумом общественно необходимых обязанностей и требований. Однако, такого общества, в котором каждый его член ведет себя согласно нормативным правилам и требованиям, попросту не существует.
Девиантное поведение отличается значительным разнообразием и может вы...
подробнее
Оценка поведения организации
На поведение организации оказывают влияние ряд факторов, связанных с ее внутренней и внешней средой, с текущей ситуацией взаимодействия. Анализ ситуации, цели, перспективы, ожидания, прогнозы и средства, предполагаемые и имеющиеся — все это подразумевает неповторимость поля взаимодействия.
Спрогнозировать организационное поведение помогает анализ информации и установление закономерностей, причинно...
подробнее
Внешний и внутренний контроль в менеджменте
В соответствии с назначением и направленностью контроль бывает двух видов - внутренний и внешний.
Внутренний контроль на предприятии осуществляется субъектами посредством следующих действий:
Цель внешнего контроля – защита общества, предприятий и государства от вероятных отрицательных последствий, которые могут наступить при несоблюдении установленных правил в процессе осуществления соответствующей ...
подробнее
Теории лидерства в менеджменте
Под лидерством в общем смысле принято понимать естественный социально-психологический процесс в группе, которая построена на влиянии личного авторитета на поведение членов группы. Оно является одним из проявлений власти.
Как явление социальное, лидерство сопровождает человечество на протяжении всей истории его существования. В условиях развития предпринимательской деятельности и усиления глобализац...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы