Создан заказ №831884
26 ноября 2015
Цель данной работы – рассмотреть психологическую концепцию внутриличностного конфликта согласно теории З.
Как заказчик описал требования к работе:
Есть список тем. Могу скинуть на ваш выбор решите какую написать. Просто мне эта больше понравилась.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Конфликты занимают особое место в жизни человека и общества. Управление ими в организации является одним з важнейших направлений в деятельности руководителя. От его конфликтологической компетентности зависит успех в решении сложных конфликтологических задач и успех в целом его управленческой деятельности, создании здорового социально-психологического климата в организации.
Конфликт - явление, знакомое каждому человеку, тем более руководителю организации. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В переводе с латыни conflictus означает буквально столкновение. Наука, изучающая конфликты (конфликтология) появилась в середина 20 века, но сам феномен конфликта существует столько, сколько живет на Земле человек. Практически ни один мыслитель древности не обходил тему конфликтов. В древнекитайской философии размышления о конфликтах можно найти у Конфуция, Сунь-Цзы и других мыслителей. В древнегреческой философии заслуживают внимания конфликтологические идеи Гераклита, Демокрита, Платона, Аристотеля и многих других. Не теряло своей актуальности тема конфликтов в средние века и в эпоху Возрождения, в эпоху Нового времени и эпоху Просвещения. В центре внимания мыслителей и ученых конфликт находился в XIX и XX веках.
Участвуя в любом из конфликтов (межличностном, групповом, семейном, политическом и др.), личность может являться одной из конфликтующих сторон. Но в то же время личность и сама является носителем своих внутренних конфликтов. Конфликты этого вида в психологии обозначаются как внутриличностные, личностные, внутренние, психологические интрасубъектные, интраперсональные. Все эти понятия употребляются как синонимы.
Внутренние противоречия побуждают индивида не только изменять окружающий мир, подстраивая его под свои нужды, но и самосовершенствоваться, наполняя свою жизнь смыслом. Поэтому для психически здорового человека не выходящая за рамки нормы внутренняя конфликтная ситуация вполне естественна и необходима.
Внутриличностный конфликт - один из самых сложных психологических конфликтов, который разыгрывается во внутреннем мире человека. Трудно представить человека, который бы не подвергался внутриличностным конфликтам. Более того, с такими конфликтами человек сталкивается постоянно. Внутриличностные конфликты конструктивного характера являются необходимыми моментами развития личности. Но деструктивные внутриличностные конфликты несут серьезную опасность для личности, от тяжких переживаний, вызывающих стрессы, до крайней формы своего разрешения - суицида. Поэтому для каждого человека важно знать сущность внутриличностных конфликтов, их причины и способы разрешения.
Цель данной работы – рассмотреть психологическую концепцию внутриличностного конфликта согласно теории З. Фрейда.
Исходя из цели работы, перед нами были поставлены следующие задачи:
дать понятие внутриличностного конфликта;
рассмотреть изучить психологическую концепцию внутриличностного конфликта З. ФрейдаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
27 ноября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной работы – рассмотреть психологическую концепцию внутриличностного конфликта согласно теории З..docx
2015-11-30 17:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Автор молодец ...работа сдана качественно и в срок выполненна..очень признателен) огромное спасибо ..
Заказчики выбирайте данного автора поможет..100%
Хочешь такую же работу?
300 ₽
