Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление мотивацией труда персонала организации на примере ООО «Монэкс Трейдинг»
Отчёт по практике Управление персоналом
Создан заказ №7962525
8 января 2022

Управление мотивацией труда персонала организации на примере ООО «Монэкс Трейдинг»

Как заказчик описал требования к работе:
Место прохождения практики Региональный офис в Санкт-Петербурге Содержание задания: • Дать общую характеристику организации, в том числе отдела кадров. (Сейчас в компанию входят только бренды Mothercare, The Body Shop, Victoria’s Secret.Starbucks-юр. лицо другое, но кадровой отдел один) • Изучить методы и факторы, влияющие на управление мотивацией труда персонала организации.(в офисе из материальной мотивации существует- ДМС после года работы, частичная оплата интернета для сотрудников работающих дистанционно, предоставление скидочной карты МОНЭКС после 6 месяцев работы и трех месяцев для руководящих должностей, пачка кофе Starbucks 1 раз в месяц. ) • Провести анализ деятельности, в том числе сделать расчет экономического эффекта для систем управления персонала организации. (Чтобы дало позитивную цифру!!!) • Структурировать материал для выполнения в.к.р
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 января 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Жемчужина
5
скачать
Управление мотивацией труда персонала организации на примере ООО «Монэкс Трейдинг».docx
2022-01-14 00:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Отличная работа!!! Качественно и оперативно!!! Очень приятно общаться с автором!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Анализ отбора персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Список тем на выбор по предмету Основы управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Тема диплома : Разработка мероприятий по улучшению социально-психологического климата в коллективе
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
эссе на тему "Мои эффективные и неэффективные решения"
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы управления персоналом в международной компании
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Управление персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отчет по учебной практике
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Способы предотвращения и разрешения конфликтов на примере организации ООО Ремтехстрой
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Управление процессами формирования организационной культуры
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Портрет соискателя в области управления персоналом
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Формирование здорового образа жизни младших школьников в общеобразовательной организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
методы подбора кадров в МЧС в сфере гражданской обороны (не полностью влезла)
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Отчёт (на примере конкретной организации) Тема: Анализ процедуры приема, перевода и увольнения работника
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Выполнить два отчет по практике. Управление персоналом.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
отчет по производственной практике
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
ООО А.С.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика (2 часть) (5-10 задание)
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
практическое задание на выполнение трудовых функций специалиста по управлению персоналом
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (регулирование социально
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
производственная практика в ООО ЛКС Констракшн
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Профстандарты ржд
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
«Наставничество как технология развития персонала» в ГУП Московский метрополитен
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ общей и регистрируемой безработицы на региональном рынке труда на примере ЯНАО.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
управление человеческими ресурсами
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Организация обеспечения психологической поддержки персонала
В случае с программами психологической поддержки огромную роль играет восприятие сотрудниками этих мероприятий. Если сотрудники считают, что организация ценит и замечает их вклад в развитие, прикладывает усилия к обеспечению их комфорта и психологического благополучия, не жалеет средства на помощь при угрозе этому благополучию, то и эффективность программ будет выше.
Если сотрудники чувствуют нали...
подробнее
Отличие управления человеческими ресурсами от управления персоналом
Чтобы понять содержание отличий между подходами, необходимо дать определение персонала и человеческих ресурсов.
Термин «человеческие ресурсы», в отличие от традиционных признаков, присущих таким элементам, как кадры, персонал, рабочая сила, включает в себя:
В таких терминах, как «персонал», «кадры», «трудовые ресурсы», «рабочая сила», отражается технократический, функциональный подход к работникам....
подробнее
Основные характеристики труда
Труд представляет собой основу и непременное условие жизнедеятельности общества. Люди воздействуют на окружающую среду, изменяют её и приспосабливают к своим потребностям. Благодаря этому они не просто обеспечивают своё существование, а формируют условия для общественного прогресса.
Любой вид человеческой деятельности может быть представлен как сумма двух компонентов:
Оба вышеназванных вида труда ...
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Организация обеспечения психологической поддержки персонала
В случае с программами психологической поддержки огромную роль играет восприятие сотрудниками этих мероприятий. Если сотрудники считают, что организация ценит и замечает их вклад в развитие, прикладывает усилия к обеспечению их комфорта и психологического благополучия, не жалеет средства на помощь при угрозе этому благополучию, то и эффективность программ будет выше.
Если сотрудники чувствуют нали...
подробнее
Отличие управления человеческими ресурсами от управления персоналом
Чтобы понять содержание отличий между подходами, необходимо дать определение персонала и человеческих ресурсов.
Термин «человеческие ресурсы», в отличие от традиционных признаков, присущих таким элементам, как кадры, персонал, рабочая сила, включает в себя:
В таких терминах, как «персонал», «кадры», «трудовые ресурсы», «рабочая сила», отражается технократический, функциональный подход к работникам....
подробнее
Основные характеристики труда
Труд представляет собой основу и непременное условие жизнедеятельности общества. Люди воздействуют на окружающую среду, изменяют её и приспосабливают к своим потребностям. Благодаря этому они не просто обеспечивают своё существование, а формируют условия для общественного прогресса.
Любой вид человеческой деятельности может быть представлен как сумма двух компонентов:
Оба вышеназванных вида труда ...
подробнее
Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Управление мотивацией труда персонала организации на примере ООО «Монэкс Трейдинг»
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы