Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Официальная и неофициальная структура ролей в группе: от "аутсайдера" до лидера.
Создан заказ №7670890
15 ноября 2021

Официальная и неофициальная структура ролей в группе: от "аутсайдера" до лидера.

Как заказчик описал требования к работе:
Кoнтрольная работа оформляется как единый текстовый документ (в формате Word) с титульным листом. Объем: 15-20 страниц формата А4, через 1,5 интервала.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 ноября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sontanico
5
скачать
Официальная и неофициальная структура ролей в группе: от "аутсайдера" до лидера..docx
2021-11-19 06:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Огромное Спасибо автору за работу над моим заказом!Согласилась взять сразу два и оба выполнила раньше срока!Советую автора!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Основные характеристики свойств внимания. Внимание и память.
Курсовая работа
Психология
Стоимость:
700 ₽
Психология образовательной среды
Курсовая работа
Психология
Стоимость:
700 ₽
Исследование процесса управления высотой голоса
Дипломная работа
Психология
Стоимость:
4000 ₽
Реферат по Психологии
Реферат
Психология
Стоимость:
300 ₽
Сравнительный анализ различных теорий эмоций.
Курсовая работа
Психология
Стоимость:
700 ₽
Социально-психологический портрет современного руководителя
Курсовая работа
Психология
Стоимость:
700 ₽
Роль перцептивной группировки в решении инсайтных задач
Контрольная работа
Психология
Стоимость:
300 ₽
Математические основы психологии
Контрольная работа
Психология
Стоимость:
300 ₽
Практикум по технологии индивидуального консультирования
Контрольная работа
Психология
Стоимость:
300 ₽
беседа как метод психологического и педагогического исследования
Контрольная работа
Психология
Стоимость:
300 ₽
итоговое задание психолого педогогической экспертизе
Контрольная работа
Психология
Стоимость:
300 ₽
Практикум межличностного взаимодействия
Контрольная работа
Психология
Стоимость:
300 ₽
Модели службы практической психологии образования
Контрольная работа
Психология
Стоимость:
300 ₽
Технологии самоорганизации и эффективного взаимодействия
Контрольная работа
Психология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Механизмы психики человека
Человека можно сравнить с часами, у которых внутри находятся различные пружинки, винтики, шестеренки. Они цепляются друг за друга и работают вместе как единое целое. Так же и люди, живут в нефизическом мире, т.е. мире мыслей. В этом мире находятся чувства, ощущения, расчеты, рационализаторские идеи.
Любое действие человека исходит из замысла, поэтому нефизический мир всегда проявляется в физическ...
подробнее
Исследование коллективного бессознательного
Карл Юнг в своей теории разграничил понятия коллективного и индивидуального бессознательного. Он считал, что главной отличительной чертой коллективного бессознательного является то, что его проявления являются общими для всех представителей человечества, вне зависимости от опыта каждого отдельного человека, который он получил на протяжении своей жизни. Коллективное бессознательное выступает в роли...
подробнее
Влияние различных видов игры на психическое и личностное развитие ребенка
Игра имеет важнейшее значение в развитии ребенка, представляя собой ведущий вид деятельности в детском возрасте. Именно в ней совершенствуются психические процессы, формируются важнейшие психические новообразования, включая воображение и взаимодействие с детьми своего возраста.
Классификация игровой деятельности происходит в соответствии с ее задачами, а также в зависимости от числа играющих, налич...
подробнее
Социально-психологические факторы конфликтности персонала
Конфликты способны затрагивать жизнедеятельность практически любой организации, как коммерческой, так и некоммерческой. Конфликтность персонала — это фактор, который нередко оказывает определяющее влияние на качество основной деятельности компании. При ее наличии могут возникнуть серьезные трудности на пути выполнения поставленных задач и достижения стратегической цели.
Появление разбалансировки вз...
подробнее
Механизмы психики человека
Человека можно сравнить с часами, у которых внутри находятся различные пружинки, винтики, шестеренки. Они цепляются друг за друга и работают вместе как единое целое. Так же и люди, живут в нефизическом мире, т.е. мире мыслей. В этом мире находятся чувства, ощущения, расчеты, рационализаторские идеи.
Любое действие человека исходит из замысла, поэтому нефизический мир всегда проявляется в физическ...
подробнее
Исследование коллективного бессознательного
Карл Юнг в своей теории разграничил понятия коллективного и индивидуального бессознательного. Он считал, что главной отличительной чертой коллективного бессознательного является то, что его проявления являются общими для всех представителей человечества, вне зависимости от опыта каждого отдельного человека, который он получил на протяжении своей жизни. Коллективное бессознательное выступает в роли...
подробнее
Влияние различных видов игры на психическое и личностное развитие ребенка
Игра имеет важнейшее значение в развитии ребенка, представляя собой ведущий вид деятельности в детском возрасте. Именно в ней совершенствуются психические процессы, формируются важнейшие психические новообразования, включая воображение и взаимодействие с детьми своего возраста.
Классификация игровой деятельности происходит в соответствии с ее задачами, а также в зависимости от числа играющих, налич...
подробнее
Социально-психологические факторы конфликтности персонала
Конфликты способны затрагивать жизнедеятельность практически любой организации, как коммерческой, так и некоммерческой. Конфликтность персонала — это фактор, который нередко оказывает определяющее влияние на качество основной деятельности компании. При ее наличии могут возникнуть серьезные трудности на пути выполнения поставленных задач и достижения стратегической цели.
Появление разбалансировки вз...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы