Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Производственная практика. Менеджмент
Создан заказ №700237
27 августа 2015

Производственная практика. Менеджмент

Как заказчик описал требования к работе:
Отчёт 10-15 страниц. Прикрепляю методичку. Я из Екатеринбурга, практику прохожу в ООО "Золотое Яблоко" (парфюмерный супермаркет) в роли менеджера, делать все на подобии этой организации, в методичке 3 пункт-содержание практики, в кратце рассмотреть эти подпункты, структуру организации я составила
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ С 17.08.2015 по 12.09.2015 я проходила практику в ООО «Яблоко Урала». Цель - закрепление и развитие знаний, приобретенных в процессе обучения, на основе глубокого изучения опыта работы структурного подразделения. Задачи: Знакомство с задачами, структурой и организацией работы ряда подразделений организации для конкретного закрепления знаний, полученных по указанным базовым и специальным дисциплинам. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Наработка практических навыков диагностики личностных и деловых качеств персонала. Наработка навыков организационной диагностики. Овладение навыками проведения прикладной научно-исследовательской работы по организационному поведению. Закрепление умения работы с офисными компьютерными программами. Наработка умения оформлять организационно-распорядительную, кадровую и отчетную документациюПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
30 августа 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
NadezhdaPel
5
скачать
Производственная практика. Менеджмент.docx
2017-05-30 05:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
я доволен выполненной работой автора. я был всего вторым его клиентом. спасибо. удачи.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Разработайте бизнес-модель собственного бизнеса
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практике (магазин женской одежды "Радуга")
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оборудование, которе не изменило мир Майк Уивер
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современные методы реструктуризации предприятий.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление поведением в конфликтных ситуациях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
n3559 Направления совершенствования деятельности
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Typology and classification of a management decision: Google Company
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент на предприятиях ресторанного бизнеса
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ОТЧЁТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ПАО" Сбербанк России" Приморское отделения 8635, г. Уссурийск
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Технологическая практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
финансирование в спорте/ федерация фигурного катания
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегия развития каршеринга Яндекс.Драйв
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика (управленческая)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование ассортимента торгового предприятия ооо агроторг
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Ролевой аспект взаимодействия c организацией
Каждый элемент системы наделен определенным количеством свойств, которые определяют его роль и место в данной системе. По оценке результатов люди надеются на вознаграждение, которое должно принести им удовлетворение. Несмотря на это, цена этого вознаграждения определяется ролевым участием сотрудника в процессе реализации деятельности организации.
Организация ожидает от человека выполнения определе...
подробнее
Ситуационная теория лидерства
Основная идея ситуационной теории лидерства заключается в отрицании существования идеального лидерского стиля. По мнению специалистов, придерживающихся ситуационного подхода к лидерству, выбор стиля лидерства зависит от конкретных обстоятельств.
Основной задачей лидера в соответствии с ситуационным подходом становится выбор стратегии (стиля), наилучшим образом отвечающей выполнению задач и достижен...
подробнее
Классификация организационной культуры
Организационная культура способствует индивидуальному обучению персонала, созданию рабочих команд, стимулированию работников через оказания воздействие на высшие потребности.
В одной организации в процессе ее формирования можно увидеть каждый тип культур. Так, например, на этапе появления детерминирует культура власти, на этапе роста - культура роли, на этапе дальнейшего становления может развивать...
подробнее
Зарубежные организационно-правовые формы
Индивидуальные частные фирмы представляют собой аналог российского предпринимательства без образования юридического лица. Выбор данной формы ведения бизнеса целесообразен для небольших предприятий. Ответственность индивидуальных частных фирм неограниченна, а финансовые возможности ограничены. Регистрация такого предприятия не требует исполнения каких-либо формальностей, а ведение учета не является...
подробнее
Ролевой аспект взаимодействия c организацией
Каждый элемент системы наделен определенным количеством свойств, которые определяют его роль и место в данной системе. По оценке результатов люди надеются на вознаграждение, которое должно принести им удовлетворение. Несмотря на это, цена этого вознаграждения определяется ролевым участием сотрудника в процессе реализации деятельности организации.
Организация ожидает от человека выполнения определе...
подробнее
Ситуационная теория лидерства
Основная идея ситуационной теории лидерства заключается в отрицании существования идеального лидерского стиля. По мнению специалистов, придерживающихся ситуационного подхода к лидерству, выбор стиля лидерства зависит от конкретных обстоятельств.
Основной задачей лидера в соответствии с ситуационным подходом становится выбор стратегии (стиля), наилучшим образом отвечающей выполнению задач и достижен...
подробнее
Классификация организационной культуры
Организационная культура способствует индивидуальному обучению персонала, созданию рабочих команд, стимулированию работников через оказания воздействие на высшие потребности.
В одной организации в процессе ее формирования можно увидеть каждый тип культур. Так, например, на этапе появления детерминирует культура власти, на этапе роста - культура роли, на этапе дальнейшего становления может развивать...
подробнее
Зарубежные организационно-правовые формы
Индивидуальные частные фирмы представляют собой аналог российского предпринимательства без образования юридического лица. Выбор данной формы ведения бизнеса целесообразен для небольших предприятий. Ответственность индивидуальных частных фирм неограниченна, а финансовые возможности ограничены. Регистрация такого предприятия не требует исполнения каких-либо формальностей, а ведение учета не является...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы