Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Формирование рыноч. механизма управления в России
Другое
Создан заказ №69941
12 ноября 2013

Формирование рыноч. механизма управления в России

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: теория менеджмента. Нужен доклад на 5-7 стр с презентацией (можно графики, картинки) на 10 слайдов . Срочно нужно к утру среды (20.11.2013г.)
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 ноября 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Katerina015
5
скачать
Формирование рыноч. механизма управления в России.docx
2016-01-17 00:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Постоянно обращаюсь и всегда лучшие работы! Спасибо Вам в очередной раз! Очень благодарна))) РЕКОМЕНДУЮ

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
сфера услуг: структура,роль и основные черты
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проблема масштабирования бизнеса современного предприятия
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные стратегические проблемы развития отраслей и пути их разрешения (на примере конкретной отрасли)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Будущее российских компаний на рынке СПГ (сжиженный природный газ)
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль и значение социально-психологических методов управления (теория и практика применения)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка бизнеса оценка рыночной стоимости
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа - менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать практическую часть к курсовой по Основы менеджмента, управление персоналом. М-01683
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Цели и задачи моделирования бизнес-процессов
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вкр Совершенствование организационной структуры управления нефтегазодобывающего предприятия (на примере ООО «Б
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Анализ статьи по предложенной матрице
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
управление процессами коммерцтализации компетенций корпорации
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Социальная ответственность и этика организации.
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование процессов управления в медицинском учреждении
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проблема масштабирования бизнеса современного предприятия
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ деятельности ООО Кудряшовский мясокомбинат
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проект Создание комплексно – целевой программы управления качеством образования с учетом требований ФГОС
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задание для самостоятельной работы: «Метод Парето»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Предмет: УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖЕЙ ТОВАРОВ И УСЛУГ
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
1.Сущность бюджетирования, процесс формир-я бюджетов орг-и 2. Состав, структура и обьем бизнес-плана
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Опишите процесс «Создание фирмы- образовательной организации».
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль ценных бумаг в мобилизации финансовых ресурсов
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Матрица МКК на примере Массимо Дюти (индитекс)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Образ российского бизнеса: пути становления и проблемы
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Изменение поведения посредством научения
Все люди ведут себя по-разному, даже в одинаковых ситуациях. Когда человек становится членом организации, ему требуется время на адаптацию. Человек сначала знакомится с нормами и ценностями организации, анализирует их и принимает решение о согласии с ними или несогласии.
Исходя из этого, выделяют четыре типа поведения человека:
Для организации важно, чтобы поведение работников соответствовало ее н...
подробнее
Теория стратегий, инноваций и лидерства
Наука управления служит нам через замену словесных рассуждений на модели, количественные значения и символы. Она позволяет конструировать функции различной степени сложности. Строить часто встречающиеся модели распределения ресурсов, управление как внутренними, так и внешними запасами, выбор стратегии развития, массовое обслуживание и многое другое.
Сегодня существуют различные системы менеджмента....
подробнее
Мотивация коллектива
Большое значение, современный менеджмент, уделяет вопросам мотивации коллектива. Она является одним из оптимальных средств обеспечения рационального расходования ресурсов и активизации кадрового потенциала.
Чёткого определения понятию мотивации не существует, в связи с чем, каждый деятель экономики даёт ей своё определение. Одно из них звучит так: «Мотивация – это побуждение к активной деятельности...
подробнее
Оценка инвестиционных рисков
Инвестициями считают долгосрочные вложения ресурсов (экономических и финансовых) для того, чтобы получить доход в будущем. Инвестиции выступают основополагающими для развития организации, их планирование и организация также очень важны, как и весь процесс инвестирования – от анализа проекта до его мониторинга.
Необходимой частью анализа проектов инвестирования является оценка рисков.
Так, на риск вл...
подробнее
Изменение поведения посредством научения
Все люди ведут себя по-разному, даже в одинаковых ситуациях. Когда человек становится членом организации, ему требуется время на адаптацию. Человек сначала знакомится с нормами и ценностями организации, анализирует их и принимает решение о согласии с ними или несогласии.
Исходя из этого, выделяют четыре типа поведения человека:
Для организации важно, чтобы поведение работников соответствовало ее н...
подробнее
Теория стратегий, инноваций и лидерства
Наука управления служит нам через замену словесных рассуждений на модели, количественные значения и символы. Она позволяет конструировать функции различной степени сложности. Строить часто встречающиеся модели распределения ресурсов, управление как внутренними, так и внешними запасами, выбор стратегии развития, массовое обслуживание и многое другое.
Сегодня существуют различные системы менеджмента....
подробнее
Мотивация коллектива
Большое значение, современный менеджмент, уделяет вопросам мотивации коллектива. Она является одним из оптимальных средств обеспечения рационального расходования ресурсов и активизации кадрового потенциала.
Чёткого определения понятию мотивации не существует, в связи с чем, каждый деятель экономики даёт ей своё определение. Одно из них звучит так: «Мотивация – это побуждение к активной деятельности...
подробнее
Оценка инвестиционных рисков
Инвестициями считают долгосрочные вложения ресурсов (экономических и финансовых) для того, чтобы получить доход в будущем. Инвестиции выступают основополагающими для развития организации, их планирование и организация также очень важны, как и весь процесс инвестирования – от анализа проекта до его мониторинга.
Необходимой частью анализа проектов инвестирования является оценка рисков.
Так, на риск вл...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Менеджмент Формирование рыноч. механизма управления в России
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы