Создан заказ №3462311
15 декабря 2018
Выбрать любую статью с названием Талант-менеджмент из источников – eLibrary
Как заказчик описал требования к работе:
Выбрать любую статью с названием "Талант-менеджмент" из источников – eLibrary.ru (РИНЦ), Научной электронной библиотеки «Киберленинка» (cyberleninka.ru) и профессиональных журналов по управлению персоналом. И провести анализ статьи по данной матрице
Фрагмент выполненной работы:
Выбрать любую статью с названием Талант-менеджмент из источников – eLibrary.ru (РИНЦ), Научной электронной библиотеки «Киберленинка» (cyberleninka.ru) и профессиональных журналов по управлению персоналом. И провести анализ статьи по данной матрице.
Решение:
Структура анализа статей
из Российского агрегатора научной информации – eLibrary.ru (РИНЦ),
Научной электронной библиотеки «Киберленинка» (cyberleninka.ru) и
профессиональных журналов по управлению персоналом
№ п/п Библиографическое описание источника
1 Автор/ры
Белесова Нурсулу Абдигаппаровна,
Асылбекова Лейла Умурзаковна
2 Название статьи Талант-менеджмент: критерии отбора талантов на государственной службе
3 Источник: журнал, материалы конференции и т.д. (работа была выполнена специалистами Автор 24) журнал
4 Название источника Евразийское научное объединение
5 Выходные данные: № журнала, том, год выпуска/публикации, №№ страниц и т.д. №7, т.2, 2015г., стр. 156-159
Количественный (формальный) анализ
№
п/п Параметр оценки Норма Факт Расчетная оценка, max Оценка, балл
1 Наличие абстракта 150-200 слов 0 5 0
2 Наличие ключевых слов и словосочетаний 3-5 слов нет 5 0
3 Наличие контактных данных автора/авторов Телефон/ны,
e-mail нет 5 0
4 Количество библиографических источников в конце статьи не более 15 10 5 4
5 Библиографические источники из Web of Science, SCOPUS и др. не менее 5 0 5 0
6 Объем статьи не более 10-15 стр. формата А4
3 5 3
Итого:
30 7
Содержательный анализ
1 Какова цель статьи? изучить процесс управления талантами на государственной службе
2 Теоретические источники по теме: базовые идеи, высказанные другими авторами 1. Е. Охотский: «Государственный аппарат, устроенный на принципах демократии и публично-правового императивного регулирования, нуждается в специалистах, для которых профессия – не только должность, не место для ординарного зарабатывания денег, а призвание, место для честного и достойного служения обществу».
2. А.Н. Митин в своей монографии под названием «Управление переносит будущее в настоящее» определил основными качествами таланта: быстроту, гибкость, оригинальность и точность.
3 Описание «проблемного поля» исследования: ключевые аспекты, выделенные автором статьи для обоснования своей позиции по теме Условия глобализирующейся экономики ставит задачи изыскать новые ресурсы для оптимизации и повышения
эффективности деятельности государственной службы...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Выбрать любую статью с названием Талант-менеджмент из источников – eLibrary.docx
2021-04-05 16:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
В восторге от выполненной работы. Сделано раньше срока и качественно.Рекомендую данного исполнителя.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
