Создан заказ №661078
4 июня 2015
цель курсовой работы как анализ организационной структуры ООО «Экстрим» и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая,которая нуждается в срочной доработке! Исправлять прилично.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования. В современных рыночных условиях ведения бизнеса адаптация компаний (организаций) является важнейшим фактором повышения конкурентоспособности и устойчивого положения на рынке. Научное обоснование процесса формирования и изменения организационных структур управления, применение инновационных организационных изменений является актуальной задачей современного этапа адаптации хозяйственных субъектов к изменениям во внешней среде.Методы построения организационных структур, которые применяется в последнее время, характеризуются все еще нормативным характером, недостаточным разнообразием, гипертрофированным использованием типичных решений, что приводило к механическому перенесению организационных форм, которые применялись в прошлом, в новые условия.
Довольно часто аппарат управления на самых высоких уровнях повторял одни и те самые схемы, набор функций и состав подразделений, которые отличались лишь численностью. (работа была выполнена специалистами Автор 24) С научной точки зрения слишком узкое понимание получали сами факторы формирования структур:
- численность персонала вместо целей предприятия;
- постоянный набор органов управления вместо изменения их состава и комбинации в разных условиях;
- упор на выполнение неизменных функций, которые являются оторванными от меняющихся задач;
- устаревшие схемы и структуры штатов без анализа их недостатков и степени реализуемости.
Процесс организационного проектирования компаний предусматривает последовательное приближение к модели рациональной структуры компании, соответствия к которому методы проектирования играют вспомогательную роль в процессе анализа, оценки и принятия к практической реализации наиболее эффективных вариантов организационных решений. Таким образом, тема курсовой работы является актуальной.
Исходя из подтвержденной актуальной темы работы, определим цель курсовой работы как анализ организационной структуры ООО «Экстрим» и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.
Для достижения поставленной цели курсовой работы необходимо сформулировать и последовательно решить взаимосвязанные задачи исследования:
- рассмотреть теоретические подходы к проектированию организационных структур, дать их обобщенную классификацию;
- рассмотреть теоретические аспекты корректировки организационной структуры;
- провести анализ деятельности ООО «Экстрим»,
- проанализировать его организационную структуру, показать пути ее развития, показать невозможность применения существующей структуры для решения перспективных задач;
- разработать рекомендации по совершенствованию организационной структуры ООО «Экстрим», исходя из усовершенствования организационной структуры компании.
Объект исследования – ООО «Экстрим».Предмет исследования – организационная структура компании ООО «Экстрим».Базой исследования являются внутренняя документация компании «ООО «Экстрим».Структура курсовой работы введение, три взаимосвязанных раздела, заключение, список использованных источников, приложенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
7 июня 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
цель курсовой работы как анализ организационной структуры ООО «Экстрим» и разработка рекомендаций по ее совершенствованию..docx
2019-01-05 18:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа выполнена точно в срок, хотя он был довольно сжатым. Высокая оригинальность, грамотность работы. Безоговорочно и в кротчайшие сроки вносились все необходимые поправки. Спасибо ещё раз.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
