Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Сравнение русских и белорусов с точки зрения менеджмента как фактор эффективного бизнес-альянса
Создан заказ №6424266
26 марта 2021

Сравнение русских и белорусов с точки зрения менеджмента как фактор эффективного бизнес-альянса

Как заказчик описал требования к работе:
Сравнение русских и белорусов с точки зрения менеджмента - поведенческие профили, культурные профили и т.д. как фактор эффективного бизнес-альянса. Сравнение любых других характеристик русских и белорусов. В итоге создать эффективный бизнес-альянс у них получится, сходные славянские культуры. Сформи ровать рекомендации по созданию бизнес-альянса, согласно исследованию
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
29 марта 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AlexeyStud
5
скачать
Сравнение русских и белорусов с точки зрения менеджмента как фактор эффективного бизнес-альянса.docx
2021-04-01 17:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо за работу! Оригинальность очень высокая, почти 85% на антиплагиате ру. На просьбы корректировки отвечал положительно и исправлял то, что советовал мой научный руководитель. Спасибо! Работой довольна!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Контрольная работа по предмету "ИССЛЕДОВАНИЕ КОНЪЮНКТУРЫ РЫНКА "
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа по менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
практические задания по менеджменту и культуре
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Типы и причины конфликтов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Конкурентные стратегии организации и их характеристика
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ТИУиЭ, менеджмент (Магнит)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности продвижения в сфере услуг
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Психологические аспекты конфликта в организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
:История проектного управления в России и в мире.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
управление многонациональной корпорацией (на примере)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Корпоративная культура в организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Жизненный цикл и развитие организации (на примере организации)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
статистические методы контроля в управлении качеством
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка стоимости предприятия (бизнеса)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление человеческими ресурсами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Project management: tools, techniques and principles
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать курсовую+презентацию по Менеджменту.М-01767
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Эвристические управленческие решения
Если воспринимать управленческие решения как эвристические, то необходимо выделить их особенности. Прежде всего, они стимулируют творческий потенциал сотрудников и руководителя.
1.Метод аналогий 2.Метод использования опыта 3.Метод эвристических рассуждений 4.Метод применения сценариев 5.Метод ассоциации 6.Метод визуализации 7.Метод мозгового штурма 8.Табличный метод
Методология эвристических решений...
подробнее
История коучинга
Рассмотрим этапы эволюции коучинга более детально.
Рассмотрим каждую из стадий эволюции коучинга для того, чтобы составить представление об этом виде деятельности.
Зарождение коучинга произошло в США. Суть коучинга состояла в том, что руководитель должен эффективно воздействовать на персонал. Каждый сотрудник должен, по мнению коуча, выполнять свои функции и достигать максимальной полезности на рабо...
подробнее
Демотивация персонала
Мотивацию персонала образует совокупность стимулов, определяющих поведение отдельного индивида. Другими словами, мотивация – это набор действий руководителя, направленный на повышение трудоспособности сотрудников компании, способы привлечения талантливых и квалифицированных специалистов.
Мотивированный работник будет получать удовольствие от работы, которая ему нравится, а насильственным образом до...
подробнее
Творчество как фактор и средство мотивации
Концептуальное познание творчества сопряжено с некоторыми трудностями. Хотя существует огромное количество определений этого понятия, до сих пор не сложилось единого понимания этого феномена. Разные исследователи предлагают определять творчество как:
Проблемы творчества – это предмет острых споров и дискуссий, вызывающий неизменный интерес в мировой науке. Исследованием проблемы творчества занимали...
подробнее
Эвристические управленческие решения
Если воспринимать управленческие решения как эвристические, то необходимо выделить их особенности. Прежде всего, они стимулируют творческий потенциал сотрудников и руководителя.
1.Метод аналогий 2.Метод использования опыта 3.Метод эвристических рассуждений 4.Метод применения сценариев 5.Метод ассоциации 6.Метод визуализации 7.Метод мозгового штурма 8.Табличный метод
Методология эвристических решений...
подробнее
История коучинга
Рассмотрим этапы эволюции коучинга более детально.
Рассмотрим каждую из стадий эволюции коучинга для того, чтобы составить представление об этом виде деятельности.
Зарождение коучинга произошло в США. Суть коучинга состояла в том, что руководитель должен эффективно воздействовать на персонал. Каждый сотрудник должен, по мнению коуча, выполнять свои функции и достигать максимальной полезности на рабо...
подробнее
Демотивация персонала
Мотивацию персонала образует совокупность стимулов, определяющих поведение отдельного индивида. Другими словами, мотивация – это набор действий руководителя, направленный на повышение трудоспособности сотрудников компании, способы привлечения талантливых и квалифицированных специалистов.
Мотивированный работник будет получать удовольствие от работы, которая ему нравится, а насильственным образом до...
подробнее
Творчество как фактор и средство мотивации
Концептуальное познание творчества сопряжено с некоторыми трудностями. Хотя существует огромное количество определений этого понятия, до сих пор не сложилось единого понимания этого феномена. Разные исследователи предлагают определять творчество как:
Проблемы творчества – это предмет острых споров и дискуссий, вызывающий неизменный интерес в мировой науке. Исследованием проблемы творчества занимали...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы